DI Lolland-Falster

Der er skruet ned for antallet af timer, som busserne kører på landevejene i Lolland og Guldborgsund kommuner, samtidig med at over 30 procent af familierne ikke har bil. Busdriften er afgørende for virksomhedernes mulighed for at finde medarbejdere og lærlinge, lyder det fra DI Lolland-Falster.

Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er allerede en del af skoleskemaet på mange skoler på Lolland-Falster. Det er en god start, når alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse fra næste år skal i en uges erhvervspraktik, men der er brug for at udpege en erhvervsplaymaker til at stå for den store opgave, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.

I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, har Guldborgsund Kommune oplevet en positiv udvikling i flere vigtige kategorier.

I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, har Lolland Kommune formået at bevare sit fokus på erhvervsudviklingen, selvom der er sket mindre ændringer i placeringerne.

Mie Petersen blev indstillet til prisen af sin læreplads Alfa Laval Nakskov, hvor hun med dygtighed har vist en bemærkelsesværdig evne til at løse komplekse opgaver.

I dag arbejder godt 3.300 internationale medarbejdere på Lolland-Falster. Det er godt 2.200 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Lolland-Falster glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.

I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, rykker Lolland Kommune hele 22 pladser op på ranglisten. Guldborgsund Kommune ender på en 49. plads, som er tre pladser lavere end sidste år.

I Guldborgsund løser private virksomheder 33 procent af kommunens arbejdsopgaver, mens det i Lolland er 28 procent af opgaverne, hvor private får mulighed for at byde ind med nye løsninger. Kommunerne bør teste langt flere opgaver på pris, kvalitet og bæredygtighed, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.

I Lolland Kommune produceres grøn strøm fra solceller og vindmøller på land svarende til 191.400 husstandes forbrug, mens der i mange andre kommuner kun produceres til få tusinde husstande. Lolland er en af de kommuner i hele Danmark, som producerer mest grøn strøm. Guldborgsund er også godt med på den grønne bølge. Forsæt det gode arbejde med udbygningen af grøn strøm, lyder det fra DI Lolland-Falster

I årets undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed rykker Guldborgsund Kommune 11 pladser op ad listen, mens Lolland Kommune tager 10 trin ned ad ranglisten.

Plant Director Jakob Søndergaard fra Metalcolour A/S i Nykøbing er valgt som ny formand for DI Lolland-Falster. Formanden siden 2018 - adm. direktør Kim Frimann fra Frimann Biler A/S – har valgt at trække sig, fordi han har behov for at koncentrere sig om sin egen virksomhed. Kim Frimann bliver dog siddende i bestyrelsen.

Byggevirksomheden Bo-Hus A/S bygger bæredygtigt byggeri, tager et stort socialt ansvar og formår samtidig at præsentere flotte økonomiske resultater. Derfor er Bo-Hus A/S en værdig modtager af DI Lolland-Falsters Initiativpris 2021.

Guldborgsund Kommune er nr. 57 og Lolland Kommune nr. 72 ud af de 93 kommuner, som er med i Dansk Industris årlige undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed. Begge kommuner går tilbage i forhold til sidste års undersøgelse.

De mindste virksomheder har stor betydning for væksten på landet, viser nye tal fra Dansk Industri. Faktisk står mikrovirksomhederne for 48 procent af virksomhedernes omsætning på Lolland-Falster. DI opfordrer kommunerne til at huske fokusset på de mindste virksomheder.

Max Hagenstam arbejdede fire år med IT i revisionsbranchen. Derefter skiftede han tallene ud og begyndte på uddannelsen til industrioperatør hos Melitek A/S. Det har vist sig at være en god beslutning. Max Hagenstam modtog i dag prisen som årets lærling på Lolland-Falster.

På DI Lolland-Falsters generalforsamling tirsdag den 18. maj blev adm. direktør Johnny Hansen, Idebyg A/S, og adm. direktør Bo Rasmussen, Garant v/Bo Rasmussen, valgt ind i DI Lolland-Falsters bestyrelse. De repræsenterer byggeriet på Lolland-Falster, og valget er en følge af sammenlægningen mellem Dansk Byggeri og DI. Derudover var der nyvalg af CEO Jens Kristensen, Hardi International A/S, og partner Peter Flensted, Sax-Trans A/S.

Arkitektvirksomheden DAN-PROJECT ApS har over de seneste fire år fordoblet bruttofortjenesten og øget medarbejderstaben. Succesen skyldes ikke mindst en solid lokal forankring på Lolland-Falster og Sydsjælland med gode referencer fra tidligere projekter. Derfor modtager DAN-PROJECT ApS DI Lolland-Falsters Initiativpris 2020.

IDEBYG tager et stort ansvar for at uddanne den næste generation af tømrere og murere, som bygge- og anlægsbranchen mangler. Derfor modtager virksomheden DI Lolland-Falsters PraktikPladsPris 2020.

Kleinsmed Simon Spang Nielsen har leveret et særdeles flot arbejde under sin uddannelse hos Nordic Sugar i Nykøbing Falster. Og han har gennemført sit skoleophold med meget høje skriftlige karakterer. Derfor vinder han DI Lolland-Falsters Lærlingepris 2020.

Guldborgsund Kommune rykker op på ranglisten i DI’s nye erhvervsklimamåling og lander på en 31. plads. Til gengæld falder nabokommunen Lolland Kommune ned på en 69. plads, hvilket er den laveste placering i de 11 år, hvor DI har testet kommunernes erhvervsvenlighed.