Halvdelen af lønnen som kost og logi og resten til udenlandsk bankkonto. Det er på ingen måde ”sædvanlige danske lønvilkår” for faglærte. Tilmed gives bekymrende dispensation for uddannelseskrav mht. bl.a. kokke, anlægsgartnere og møbelsnedkere, trods mange ledige faglærte danskere

3F er meget tilfreds med, at karensperioden på de fem uger, inden ledige kan tage et seks ugers jobrettet kursus, suspenderes i en periode til udvalgte kurser.

Aftale om grøn omstilling af affaldssektor ikke uden knaster

Regeringens udspil til styrkede uddannelses-rettigheder til ledige er et kæmpe skridt i den rigtige retning, mener 3F.

Ny trepartsaftale skal sikre flere praktikpladser til de unge på erhvervsskolerne og mindske frafaldet

Man skal tilbage til slutningen af 2013 for at finde samme høje arbejdsløshed som i dag. Det viser ny prognose. Forud for torsdagens partilederdebat kræver 3F’s formand løsninger for titusindvis af arbejdsløse danskere.

Efter at have drevet fagforeningsskole på kursusejendommen ’Smålandshavet’ gennem næsten 40 år, har fagforbundet 3F besluttet at afhænde ejendommen.

Regeringens plan til genåbning af samfundet modtages positivt af 3F, men genåbningen skal ske på en måde, så alle kan føle sig trygge. Det drejer sig både om trygheden for rengøringsassistenterne, der skal begrænse smittekæderne, og tryghed for børn, lærere og pædagoger, der også skal færdes i institutioner og på skolerne.

Fagforbundet 3F vil have regeringen at indkalde til mini trepart om situationen på lærlingeområdet.

Gartnerier, der er berørt af Corona-krisen, kan med online kurser fastholde en opkvalificeret medarbejderstab og få dækket deres løntab. Benytter virksomheden sig af lønkompensationsordningen fra staten, kan denne fastholdes under kursusaktiviteten.

3F fritager medlemmer, der modtager arbejdsløshedsdagpenge, fra fagligt kontingent i forbindelse med COVID-19-udbruddet. Formålet er at give en økonomisk håndsrækning til de af 3Fs medlemmer, der rammes af ledighed under krisen.

Efter lange og svære forhandlinger har 3F Byggegruppen skrevet under på en overenskomstfornyelse med Dansk Byggeri. Det sker, mens corona-krisen på få uger har vendt op og ned på Danmark.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en midlertidig trepartsaftale om en lønkompensationsordning for fyringstruede lønmodtagere. 3Fs forbundsformand roser aftalen, der betyder, at tusindvis af lønmodtagere, der ellers ville være fyret, kan beholde deres job, indtil COVID-19-krisen er i bedring.

Hjælpepakke til corona-ramte lønmodtagere bør være topprioritet for alle, siger 3Fs forbundsformand.

3F har i de seneste dage modtaget et overvældende antal henvendelser fra både medlemmer og ikke-medlemmer, der efterspørger hjælp i forbindelse med corona-udbruddet. ”A-kassen arbejder på højtryk og vil sikre udbetalinger af dagpengene til ledige medlemmer. Vi har faglige konsulenter overalt i vores 65 afdelinger, der kan hjælpe vores medlemmer. Overalt afsøger vi de bedst tænkelige løsninger for vores medlemmer, så vi alle sammen kommer bedst igennem den kommende tid,” siger Per Christensen, forbundsformand. Som fagforening er der to hovedhensyn lige nu, slår han fast: ”Vi skal undgå smittespredning, og vi skal som fagforening yde den bedst mulige hjælp og støtte til vores medlemmer. Vi prøver hele tiden at geare vores organisation i takt med udviklingen. Eksempelvis løses rigtig mange opgaver hjemmefra i den kommende tid.” ”Den allerbedste måde, 3F kan hjælpe på, er ved at hjælpe vores medlemmer. Både de mange, der lige nu holder Danmark kørende, og alle de, der er eller bliver ramt

Efter 26 timers uafbrudt forhandling er der indgået en treårig overenskomstaftale mellem DI og 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Aftalen danner rammerne omkring medarbejderne på det private rengøringsområde

3F Transport og DI har indgået forlig om ”Fællesoverenskomsten”, der omfatter havnearbejderne og en stor gruppe lagerarbejdere og chauffører på DI’s virksomheder. Forliget lægger linjen for en række andre overenskomster mellem 3F Transport og DI for cirka 40.000 ansatte på virksomheder i transportsektoren.

Fredag aften har 3F Transport og Dansk Industri indgået aftale om nye overenskomster på transportområdet. Aftalen er treårig og rækker frem til 1. marts 2023.

Det var en enig gruppebestyrelse og overenskomstudvalg, der på et møde mandag i 3F Industri besluttede at anbefale et ja til overenskomstaftalen, når den kommer til urafstemning blandt medlemmerne.

Hver anden virksomhed har i høj eller meget høj grad fokus på grøn omstilling. Det viser en rundspørge med 1.900 tillidsrepræsentanter fra danske arbejdspladser, som 3F har lavet op til erhvervskonferencen Vision Danmark, der i dag afholdes i DR Byen