KVINFO

Nedværdigende kommentarer, skældsord og uønsket berøring er nogle steder hverdag for lærlinge, elever og unge faglærte. Nyt projekt skal styrke unge mænd i at sige fra i fællesskab. Efter indledende interviews er næste skridt sammen med unge fra 3F, HK og Dansk Metal at udvikle et konkret værktøj til det - blandt andet på en workshop på Folkemødet på Bornholm.

Når ens familie eller nærmiljø forsøger at bestemme over valg af kæreste, ægteskab, uddannelse, arbejde, adfærd eller seksualitet, fører det ofte til mistrivsel, depression og langvarig stress. Derfor har KVINFO og RED etableret et nyt tilbud til 18-30-årige, der har været udsat for negativ social kontrol.

Mændenes internationale dag: Mænd har dårligere ret til løn under barsel end kvinder. Regeringen bør fjerne diskriminationen ved at ændre funktionærloven, lyder det fra KVINFO.

Kommunalpolitik i Danmark er præget af omfattende seksuel chikane og sexisme. Ny undersøgelse fra KVINFO viser, at chikanen ofte kommer fra andre politikere – både fra eget og andre partier.

12 ministerier – deriblandt Skatteministeriet, Transportministeriet og Ældreministeriet - har ikke foretaget en eneste ligestillingsvurdering i det seneste folketingsår. Problematisk når lovgivning på de områder ofte har stor betydning for ligestilling, mener KVINFO.

KVINFO og RED Center åbner ny en mentorindsats målrettet unge, der har været udsat for æresrelaterede konflikter. Indsatsen er støttet økonomisk af Styrelsen for International Rekruttering og Integration og sker i samarbejde med Etnisk Konsulentteam fra Københavns Kommune og ALS Research.

Musikere, spillesteder, pladeselskaber og brancheorganisationer har sammen udviklet initiativer til at bekæmpe sexisme og diskrimination. De vil både styrke rammerne for arbejdet, støtte de mennesker, der går forrest, og sikre bedre adgang til branchen.

I dag tager KVINFO afsked med afgående bestyrelsesleder, Camilla Hersom, og byder velkommen til Birgitte Qvist-Sørensen, der fremover vil lede bestyrelsen.

Mens misinformation og polarisering stiger, har vi mere end nogensinde brug for en samfundsdebat baseret på viden – også når det handler om køn, ligestilling og rettigheder. Derfor sætter KVINFO viden i centrum for årets fejring af kvindernes internationale kampdag på Nørrebro Teater.

Der er stadig mange ligestillingsudfordringer, som særligt påvirker og begrænser drenge og mænd. Her er hvad vi kan gøre ved dem.

Ligestilling, maskulinitetsidealer og mænds rolle i samfundet, i familien og på chefgangene er på dagsordenen, når KVINFO i morgen markerer Mændenes Internationale Dag.

Nyt projekt skal dokumentere og arbejde med den strukturelle sexisme i musikbranchen og samle musikere, live-aktører, brancheorganisationer, virksomheder og andre centrale aktører i branchen om at udvikle fælles tiltag mod sexisme

10 ministerier – deriblandt sundhedsministeriet og erhvervsministeriet – har ikke foretaget en eneste ligestillingsvurdering i det seneste folketingsår. Problematisk når vi står over for et nyt folketingsår med fokus på blandt andet familiepolitik og pension, hvor vurdering af ligestillingskonsekvenser er afgørende, advarer KVINFO.

Seks kvinder står frem for fred på tværs af krig og konflikt i ny fotoudstilling.

Mænds og drenges ligestillingsudfordringer er på dagsordenen, når fire organisationer markerer den internationale mandedag på søndag.

Ny undersøgelse: Beskæftigelse er centralt værktøj til forebyggelse af negativ social kontrol blandt kvinder med indvandrer- og flygtningebaggrund

Ny rapport fra KVINFO viser manglende fokus på ligestilling i dansk skolelovgivning

Ganske få ligestillingsvurderinger og ujævn praksis tyder på, at ministerierne ikke lever op til deres forpligtelser i ligestillingsloven. Behov for tilsyn og fornyet fokus, mener KVINFO-direktør.

Lørdag den 19. november er mændenes internationale dag. KVINFO markerer dagen med koncert, debat, oplæg og samtaler om maskulinitet, krig, drenge der sakker bagud i skolen.

Ny rapport fra KVINFO: I omsorgskrisen skal køn være en del af både forståelse og løsning. Ellers kommer vi ikke af med områdets status- og rekrutteringsproblemer.