EY Godkendt Revisionspartnerselskab-logo

EY Godkendt Revisionspartnerselskab

Abonnér på pressemeddelelser
Følg

Abonner på pressemeddelelser fra EY Godkendt Revisionspartnerselskab

Abonner på alle pressemeddelelser fra EY Godkendt Revisionspartnerselskab ved at registrere din e-mail nedenfor. Det er ligeså let at melde fra igen.

Hos EY er vores globale formål: Building a better working world. Den indsigt og de services, vi leverer, er med til at skabe tillid og stabilitet på kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden. Vi udvikler dygtige ledere og medarbejdere, som sammen leverer det, vi lover vores interessenter. Dette er af afgørende betydning for, at vi kan bidrage til en bedre arbejdsverden for vores medarbejdere, vores kunder og vores lokalsamfund.

  • EY Godkendt Revisionspartnerselskab
  • Dirch Passers Allé 36
  • 2000 Frederiksberg
  • www.ey.dk
Meddelelsestype

Kun hver fjerde med ADHD, autisme eller dysleksi føler sig inkluderet på arbejdspladsen14.4.2026 08:05:00 CEST | Pressemeddelelse

Neurodivergente personer besidder stærke kompetencer inden for områder, der forventes at være blandt de mest efterspurgte på arbejdsmarkedet frem mod 2030 – særligt inden for AI. Alligevel er det kun 25 procent af neurodivergente, der føler sig inkluderet på deres arbejdsplads. Det viser en global undersøgelse fra EY, som også omfatter danske respondenter. EY Danmark og Cocuura i samarbejde om at bryde berøringsangst og skabe bedre inklusion.

Bonus for bæredygtighed: ESG rykker ind på danske lederes lønsedler26.8.2025 00:00:00 CEST | Pressemeddelelse

Ny rapport viser, at aflønning efter specifikke og målbare ESG-mål i landets største virksomheder er steget de seneste år. Aflønning af ledere baseret på klimaindsats, ligestilling og medarbejdertrivsel er i stigende grad ved at blive normen i dansk erhvervsliv. Ny rapport viser, at flere virksomheder ikke blot taler om ESG – de belønner det. Rapporten fra Center for Strategisk CSRD – et samarbejde mellem EY og Erhvervslivets Tænketank – samt Lederne viser, at ESG i stigende grad indgår som en strategisk komponent i lederes aflønning. Rapporten, der kombinerer en omfattende screening af C25-selskabers vederlagsrapporter med en spørgeskemaundersøgelse blandt mere end 1000 danske ledere, offentliggøres i dag. ”Vi ser en bevægelse mod både mere ambitiøse og målbare ESG-mål i lederaflønning. Det tyder på en begyndende modning, hvor ESG ikke blot er signalværdi, men et reelt styringsværktøj,” udtaler Christina Kjær, forskningschef i Erhvervslivets Tænketank og leder af Center for Strategisk
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Sidste
  • >>

Hos EY er vores globale formål: Building a better working world. Den indsigt og de services, vi leverer, er med til at skabe tillid og stabilitet på kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden. Vi udvikler dygtige ledere og medarbejdere, som sammen leverer det, vi lover vores interessenter. Dette er af afgørende betydning for, at vi kan bidrage til en bedre arbejdsverden for vores medarbejdere, vores kunder og vores lokalsamfund.

  • EY Godkendt Revisionspartnerselskab
  • Dirch Passers Allé 36
  • 2000 Frederiksberg
  • www.ey.dk
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye