DI Vestsjælland

Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på nogle skoler i Region Sjælland. Men hvis det skal lykkes de sjællandske kommuner allerede fra næste skoleår at opfylde nye lovkrav om, at alle elever skal i en uges erhvervspraktik, skal skolerne skabe kontakt til langt flere virksomheder. Udpeg en erhvervsplaymaker, lyder opfordringen fra DI Vestsjælland

Med en tilbagegang på 30 pladser i årets undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed placerer Sorø sig i midten af feltet. Kommunen halter særligt efter med at tiltrække arbejdskraft.

Ringsted kommune er danmarksmester i at bruge private leverandører og det kvitterer erhvervslivet for i Dansk Industris (DI) årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Kommunen lander nemlig på en 27. plads ud af i alt 91.

Slagelse rykker igen tilbage i Dansk Industris (DI) årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed, hvor kommunen lander på en samlet 77. plads, til trods for ny erhvervsstrategi og ambition om fremgang.

Kalundborg kommune bliver i år nummer 79 ud af i alt 91 i Dansk Industris (DI) årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Placeringen skyldes blandt andet et dårligere ry.

Odsherred kommune lander på en 62. plads ud af i alt 91 i Dansk Industris (DI) årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er en tilbagegang efter flere år med bemærkelsesværdig fremgang.

Holbæk kommune opnår en samlet 71. plads i Dansk Industris (DI) årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er samme plads som sidste år og vidner om et stabilt erhvervsklima.

Nyuddannet anlægsstruktør Jannick Hansen, Kaj Andersen & Sønner ApS, har gjort en særlig indsats som lærling på trods af en opvækst med store udfordringer og manglende opbakning hjemmefra i forhold til, at støtte ham i at kunne få en uddannelse og arbejde. Men det har Jannick i den grad modbevist, og derfor vinder han DI Vestsjællands Lærlingepris 2024.

Der er gode takter i det Vestsjællandske, når det handler om erhvervsvenligheden. Ringsted og Sorø kommuner er nu i top 25 og Odsherred Kommune stormer 25 pladser frem til nr. 50. Slagelse bevæger sig også gradvist i den rigtige retning, mens det går tilbage for Holbæk og Kalundborg.

Odsherred Kommune er danmarksmester, når det gælder om at løse opgaver i samarbejde med private leverandører. Det viser en rundspørge fra DI til næsten 8.000 virksomheder

Allerede til samtalen viste Amanda Rygaard Larsen, at hun havde særlige egenskaber som kontorelev, og det er kun blevet bekræftet gennem læretiden hos Prent Denmark. Derfor vinder Amanda DI Vestsjællands Lærlingepris 2023.

Dermed står 900 virksomheder bag ønsket om en sjællandsk tværmotorvej mellem Næstved, Slagelse og Kalundborg.

Solceller og vindmøller på land sørger for strøm svarende til 191.400 husstandes forbrug i Lolland Kommune, mens der i Solrød kun produceres grøn strøm svarende til 1.100 husstandes forbrug. Der er stor forskel på, hvor meget grøn energi der produceres i de sjællandske kommuner. DI opfordrer kommunerne til at gøre det hurtigt og nemt at investere i produktion af grøn strøm

Den 19. april 2023 afholdt DI Vestsjælland den årlige generalforsamling, hvor nye medlemmer også kom på plads.

Auktionshuset B2B Auctions A/S i Jyderup vinder DI-pris for sine grønne initiativer, som udover salg af brugte varer også omfatter solceller og bæredygtigt byggeri.

Det går gradvist i den rigtige retning for de vestsjællandske kommuner i DI’s lokale erhvervsvenlighedsundersøgelse 2022. Den tidligere mønsterkommune Sorø falder dog betydeligt, mens Ringsted og Kalundborg nærmer sig den bedste tredjedel.

Han er grundig, engageret og fagligt dygtig på niveau med erfarne industriteknikere. Sådan lyder det imponerende skudsmål for Birk Albinus Lande, som vinder DI Vestsjællands lærlingepris 2022.

Slagelsevirksomheden CesTek Automation A/S tog et langt tilløb, før den begyndte at uddanne lærlinge, for den sætter en ære i at gøre det ordentligt. Nu er virksomheden dog nu på en forrygende udviklingskurve, og det har også givet plads til lærlinge inden for et felt, hvor der virkelig er brug for dygtige medarbejdere - nemlig automation.

Over 16 procent af de unge, der tog en studentereksamen i 2015 fra de vestsjællandske kommuner, var efter fem år endnu ikke i gang med en uddannelse. Tendensen har været stigende de sidste to år, viser nye tal. Det er den helt forkerte udvikling, mener DI Vestsjælland, der opfordrer de unge til at se mod erhvervsuddannelserne, hvor der nærmest er jobgaranti.

Fredag mødtes DI Vestsjælland, Holbæks borgmester Christina Krzyrosiak Hansen og udvalgsformand Søren Stavnskær til dialogmøde om, hvordan man sammen kan styrke det lokale erhvervsliv, sikre at flere unge kommer i uddannelse og arbejde, og drøfte hvordan lokale virksomheder kan bidrage til at få flygtninge fra Ukraine i job.