DI Sydøstjylland

Hedensted, Odder og Horsens placerer sig igen i år i den bedste tredjedel i Dansk Industris undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Hedensted rykker frem som nummer 6, Odder fastholder sin placering som nummer 22, mens Horsens placerer sig som nummer 32. Dermed ligger de tre kommuner i Sydøstjylland alle blandt de mest erhvervsvenlige kommuner i Danmark. Hedensteds placering i toppen skyldes især stærke resultater inden for arbejdskraft, uddannelse og kommunal administration. Odder får igen nogle af landets bedste vurderinger for dialogen med virksomhederne og for byggesagsbehandlingen. Horsens går samlet tilbage, men forbedrer virksomhedernes oplevelse af kommunens administration. Det er tydeligt i DI’s undersøgelse, at alle tre kommuner i Sydøstjylland har nogle styrker, som virksomhederne mærker og anerkender. Det er velfortjent og et udtryk for, at kommunerne prioriterer virksomhedernes vilkår højt, siger Johannes Saugbjerg, bestyrelsesleder i DI Sydøstjylland. Samtidig mind

To nye lokale virksomhedsledere er blevet en del af DI Sydøstjyllands bestyrelse, og flere bestyrelsesmedlemmer er blevet genvalgt. Volas direktør Johannes Saugbjerg blev genvalgt til at stå i spidsen for DI Sydøstjyllands godt 600 medlemsvirksomheder.

Thobias Willert flyttede som 16-årig 70 kilometer for at blive elektrikerlærling hos Eltronic A/S i Hedensted. Siden har han bidraget med et utroligt drive, fantastisk kollegaskab og nye løsninger i virksomheden. Nu bliver han anerkendt med DI Sydøstjyllands Lærlingepris 2026.

Med faldende ungdomsårgange og faldende karaktergennemsnit i folkeskolen står Sydøstjylland over for en alvorlig udfordring. DI lancerer nu et kommunalt ungeudspil, der skal hjælpe kommunalpolitikerne med at investere mere i de unge og få dem godt ind på arbejdsmarkedet.

Erhvervsvenligheden stiger markant i Horsens og Hedensted, mens den falder i Odder. Hedensted er i år den mest erhvervsvenlige kommune i Sydøstjylland, viser Dansk Industris måling af kommunernes erhvervsvenlighed.

To nye lokale virksomhedsledere er blevet en del af DI Sydøstjyllands bestyrelse, og flere er blevet genvalgt. Vola-direktør Johannes Saugbjerg blev genvalgt til at stå i spidsen for DI Sydøstjyllands cirka 600 medlemsvirksomheder.

Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på flere skoler i Sydøstjylland. Men hvis det skal lykkes Horsens, Hedensted og Odder allerede fra næste skoleår at opfylde nye lovkrav om, at alle elever skal i en uges erhvervspraktik, skal skolerne skabe kontakt til endnu flere virksomheder. Udpeg en erhvervsplaymaker, lyder opfordringen fra DI Sydøstjylland

Igen i år falder erhvervsvenligheden i Hedensted, mens den stiger i Horsens. Odder er stadig mest erhvervsvenlig i Sydøstjylland, men også her falder erhvervsvenligheden, viser Dansk Industris måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Der er brug for at smøge ærmerne op på flere områder, lyder det fra DI Sydøstjylland og de lokale virksomheder

Uanset om det er byggetilladelser eller sygedagpenge, så er de lokale virksomheders tilfredshed med Odder Kommunes sagsbehandling den højeste i hele Danmark. Ventetiden på en byggetilladelse er ligeledes Danmarks korteste. Derfor kårer Dansk Industri i en ny måling Odder som Danmarksmester i sagsbehandling.

Flere lokale virksomhedsledere er blevet genvalgt, og en ny repræsentant for rådgiverbranchen er blevet en del af DI Sydøstjyllands bestyrelse. Vola-direktør Johannes Saugbjerg blev både genvalgt til bestyrelsen og til at stå i spidsen for DI Sydøstjyllands mere end 600 medlemsvirksomheder

De er meget forskellige, men begge dygtige, engagerede i deres fag, gode kollegaer og altid i godt humør. Det var umuligt at pege på kun én vinder, og derfor modtager hele to lærlinge i år DI Sydøstjyllands Lærlingepris 2024

Flotte tal på bundlinjen og en virksomhed i en stabil og positiv udvikling, er bare et par af de ting, som kendetegner vinderen af DI Sydøstjyllands Initiativpris 2023. Hedema A/S i Horsens bygger på gamle traditioner og nye tiltag, der fremtidssikrer virksomheden.

I dag arbejder godt 7.400 internationale medarbejdere i Horsens, Hedensted, Odder og på Samsø. Det er 4.000 flere end for ti år siden. DI Sydøstjylland håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.

Odder og Horsens fastholder deres placeringer i Dansk Industris årlige undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. I Hedensted falder erhvervsvenligheden, og kommunen ryger ud af top ti. DI Sydøstjylland glæder sig over, at virksomhederne generelt er glade for at drive virksomhed i Horsens, Hedensted og Odder.

Flere lokale virksomhedsledere er blevet genvalgt, mens en ny repræsentant for transport- og logistikbranchen er blevet en del af DI Sydøstjyllands bestyrelse. Vola-direktør Johannes Saugbjerg fortsætter på posten som formand for DI Sydøstjyllands mere end 600 lokale medlemsvirksomheder

I Hedensted sørger solceller og vindmøller på land for strøm svarende til 19.500 husstandes forbrug, mens der i Horsens kun produceres grøn strøm, der kan dække det, der svarer til 6.300 husstandes forbrug. Der er stor forskel på, hvor meget grøn strøm der produceres i de sydøstjyske kommuner. DI Sydøstjylland opfordrer kommunerne til at gøre det hurtigt og nemt at investere i produktion af grøn strøm

Christoffer Christensen startede som en umoden lærling med mange fraværsdage og manglende motivation. Men hos den lokale virksomhed Schur Technology a/s har han genfundet retningen i livet, vundet guld ved DM i Skills og bliver nu hædret med DI Sydøstjyllands LærlingePris 2023.

DI Sydøstjylland uddeler igen i år regionalforeningens lærlingepris til en særlig dygtig, flittig eller opfindsom elev eller lærling i en lokal virksomhed i Horsens, Hedensted, Odder eller på Samsø. Har du elev eller lærling som fortjener et ekstra skulderklap, så er det nu, vi skal have din ansøgning, lyder opfordringen fra DI Sydøstjylland

En lokal arbejdsplads i vækst, der er med til at sikre en mere bæredygtig verden med mindre spild og mere genbrug. Det er netop det, Anker Andersen A/S kan og gør. En fast tro på, at genbrug af flasker og dåser er fremtiden, har vendt underskud til overskud. Derfor får virksomheden DI Sydøstjyllands InitiativPris 2022.

Elevernes succes skal frem i lyset, og ”alle, som kan og vil”, får lov. Sådan lyder mottoet hos den lokale virksomhed Østbirk Bygningsindustri A/S, der hvert år uddanner elever i alt fra logistik til industri- og automatikteknikere. Virksomheden modtager DI Sydøstjyllands LærepladsPris 2022 for at lave gode uddannelsesforløb for lærlinge og elever.