DI Fyn

Assens er suveræn fynsmester i DI’s undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed, som i år byder på store forskydninger blandt kommunerne. Nordfyns Kommune, der ellers har været Fyns bedst placerede kommune i flere år, oplever den største tilbagegang, mens Faaborg-Midtfyn cementerer sin gode placering og ryger op som nummer to. Tre kommuner, Faaborg-Midtfyn, Svendborg og Middelfart er sprunget op ad listen i år. Assens er status quo på en samlet 25. plads, mens Odense, Nyborg, og Kerteminde lander længere nede af rangstigen end sidste år. Der er dog også masser af lyspunkter, når man nærstuderer de mange tal og parametre i undersøgelsen. DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olesen glæder sig især over, at dialogen mellem virksomhederne, politikere og embedsfolkene har udviklet sig positivt i langt de fleste kommuner. - En åben og tillidsfuld snak om de udfordringer, virksomhederne oplever i dagligdagen, er første forudsætning for at forbedre erhvervsforholdene. Derfor er det positivt at se, a

Assens springer op på førstepladsen blandt de fynske kommuner i Dansk Industris undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed for første gang nogensinde. Det er solide resultater, der sender Assens på podiet, og virksomhederne er især glæde for dialogen med politikere og embedsfolk og den service, de får på kommunekontoret. Med en plads i top 15 i to kategorier, ”Overordnet erhvervsvenlighed og dialog” og ”Kommunal administration” blander Assens sig nu med de bedste kommuner i Danmark. - Resultatet er en cadeau til den opsøgende dialog, som både borgmester Søren Steen Andersen og administrationen praktiserer. Virksomhederne vurderer både udbudsprocesser, den digitale erhvervsservice og hensynet til erhvervslivet i den lokale planlægning højere end sidste år. Det viser, at virksomhederne møder en serviceminded indstilling, når de henvender sig til kommunen, siger DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olesen. Assens’ virksomheder peger især på to områder, der bør prioriteres højest; nemlig Arbejd

Mere end hver fjerde elev i fire fynske kommuner er væk fra skolen i mere end 10 procent af undervisningstiden. Det fremgår af DI’s Lokal Erhvervsvenlighedsanalyse. Det bekymrer DI Fyn, fordi det i de kommende år bliver endnu vigtigere, at flere unge gennemfører en uddannelse, som virksomhederne efterspørger. - Når mere end hver fjerde elev i så mange fynske kommuner har en fraværsprocent, der svarer til, at man er væk mindst én dag hver anden uge, er det et advarselssignal. Antallet af unge falder markant i de fynske kommuner i de kommende år, hvor virksomhederne er helt afhængige af at kunne tiltrække medarbejdere med de rette kompetencer – ikke mindst inden for AI og teknologi. Derfor har vi ikke råd til, at unge mister fodfæstet allerede i folkeskolen, siger John Veje Olesen, bestyrelsesleder i DI Fyn. Undersøgelsen viser, at der er store forskelle mellem de fynske kommuner, når det gælder fraværsprocenter på den anden side af 10 procent. I Assens, Kerteminde, Svendborg og Nordfyns

Den store mavepuster sidste år, hvor Svendborg Kommune faldt markant i DI's Lokal Erhvervsvenlighedsundersøgelse, er i år afløst af et lille, men vigtigt skridt i den rigtige retning. Virksomhederne kvitterer blandt andet for, at kommunen har øget indsatsen for at komme tættere på erhvervslivet og lyttet til deres ønsker og udfordringer. Svendborg rykker fire pladser frem i årets DI undersøgelse til en samlet 75 plads ud af 91 kommuner i undersøgelsen. Og DI Fyn er især glad for, at virksomhederne vurderer dialogen med politikere og embedsfolk og den information, de modtager fra kommunen, noget bedre i år. - Efter sidste års dyk, tog borgmester Bo Hansen og forvaltningen kontakt til en række erhvervsorganisationer og foreninger, herunder DI Fyn, for at få input til forbedringer. Vi oplevede en reel lydhørhed overfor både kritik og konkrete forslag til, hvordan samarbejdet med erhvervslivet kunne styrkes, og en del er allerede ført ud i livet. Det er utrolig positivt. Men at vende så ma

Virksomhederne i Faaborg-Midtfyn sender kommunen op ad listen i DI’s Lokal Erhvervsklimaundersøgelse. Med en samlet placering som nummer 34, er det nok til at smykke sig med titlen som Fyns næstbedste erhvervskommune, lige efter Assens som er nummer et. For Anstina Krogh er der grund til at glæde sig over årets resultat, der er hendes første år som borgmester. Fremgangen skyldes nemlig, at Faaborg-Midtfyn forbedrer sig markant i tre ud af fire hovedkategorier i undersøgelsen, og der er flotte skudsmål, når det gælder den overordnede erhvervsvenlighed og den dialog, kommunen har med de lokale virksomheder. I den kategori ligger Faaborg-Midtfyn nu som nr. 15 på landsplan ud af de 91 kommuner, der er med i undersøgelsen. DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olesen, der selv driver virksomhed i Faaborg-Midtfyn kan godt genkende de gode skudsmål. - Jeg og andre virksomhedsledere, jeg taler med, oplever en fremstrakt hånd fra både borgmesteren og embedsfolkene, og jeg glæder mig ikke mindst ov

Odense Havn bidrager hvert år med over 100 mio. kr. til kommunekasserne og tusindvis af arbejdspladser. Det viser Kraka-analyse. DI mener, det er endnu et stærkt argument for, at Odense Havn bør udvides.

DI Fyns Lærlingepris 2026 går i år til Elias Goldschmidt Hansen fra autoforhandler P. Christensen A/S i Odense. Elias har udmærket sig ved at være en uforlignelig ambassadør for sit fag.

Karosseritekniker Elias Goldschmidt Hansen, der blev uddannet karrosseritekniker sidste år, er årets vinder af DI Fyns Lærlingepris 2026. Vær med når han får overrakt prisen. Tid og sted Mandag den 16. juni, kl. 12.30-13.30 P. Christensen A/S, Krumtappen 20, Odense S Der ville være taler ved vicebestyrelsesleder i DI Fyn, Evita Rosdahl fra Jeros A/S, rådmand i Odense Kommune, Brian Dybro og en repræsentant for P. Christensen. Der vil være sandwich og mulighed for interviews. Få historien om, hvordan Elias Goldschmidt Hansen som student tog turen fra Faxe til Silkeborg for at uddanne sig til karrosseritekniker - som også bliver kaldt pladesmed, der efter grundforløbet på skolen tog til Odense og bankede på hos forskellige virksomheder for at få en læreplads. Han havnede på værkstedet hos P. Christensen A/S. Et perfekt match for begge parter. Foruden at være en fantastisk arbejdskraft og god kollega, har han undervejs under uddannelsen promoveret uddannelsen på bl.a. fynske skoler, til D

Fyn har alle forudsætninger for at blive en af Danmarks stærkeste erhvervsregioner. Men det kræver handling – nu. Det var budskabet, da DI Fyn i dag samlede fynske virksomhedsledere, politikere og eksperter til Erhvervstræf Fyn 2026 på Boltinggaard Gods ved Ringe.

DI Fyn har i dag gennemført sin årlige generalforsamling i smukke omgivelser på Boltinggaard Gods ved Ringe forud for dette års Erhvervstræf Fyn. John Veje Olesen er igen udpeget som bestyrelsesleder.

Fyn har stærke virksomheder, store ambitioner og gode forudsætninger for vækst. Men fremdrift kommer ikke af sig selv. Derfor inviterer DI Fyn til Erhvervstræf på Boltinggaard Gods onsdag den 20. maj. kl. 09.00 - 12.00. Ud over at have direkte adgang til en bred palette af repræsentanter fra Fyns erhvervsliv, kan du blandt andet høre håndboldlandstræner Nikolaj Jacobsen, der deler sin erfaring med, hvordan man skaber holdånd, motivation og resultater, som også kan bruges i virksomhederne. Derudover deltager Søren Peter Johansen fra Teknologisk Institut med konkrete anbefalinger til, hvordan fynske virksomheder griber robotteknologi og kunstig intelligens an, så det kan bruges i praksis. Og så kan du høre borgmestrene Peter Rahbæk Juel (Odense) og Søren Steen Andersen (Assens) samt folketingsmedlemmerne Lars Aagaard (Moderaterne) og Trine Bramsen (Socialdemokratiet) i debat om, hvad der politisk skal til for at skabe fremdrift. Du kan læse hele programmet her. Tilmelding for pressen ska

Fyn halter efter det øvrige Syddanmark, men hvor er samfundsbidraget mindst og størst? Find din kommune på listen.

Med faldende ungdomsårgange og faldende karaktergennemsnit i folkeskolen står Fyn over for en alvorlig udfordring. DI lancerer nu et kommunalt ungeudspil, der skal hjælpe kommunalpolitikerne med at investere mere i de unge og få dem godt ind på arbejdsmarkedet.

Hvordan kan vi sikre, at unge på Fyn får de bedste muligheder for at få en god start på arbejdslivet – og samtidig styrke samarbejdet mellem kommuner, skoler og det lokale erhvervsliv? For at finde svarene på de spørgsmål har DI Fyn sat sig bag rettet på DI’s kommunalvalgsbus for at køre ud i det fynske land og møde virksomheder og valgklare lokalpolitikere for at samle inspiration, få input og høre, hvordan vi sammen kan bygge bro mellem erhvervsliv, skoler og kommuner. Pressen er inviteret til at køre med. Tilmelding skal ske til seniorchefkonsulent Helen Jensen på mail: hje@di.dk Der vil være mulighed for at interviewe både virksomhedsledere, unge lærlinge og politikere i løbet af programmet. DI’s administrerende direktør, Lars Sandahl Sørensen, slutter sig til busturen i Odense og vil være tilgængelig for interview. Program: Torsdag den 30. oktober – Kerteminde Mødested: Kerteminde Rådhus, Hans Schacksvej 4, 5300 Kerteminde Mødetid: 7:00 Fayard A/S (Odense Havn) – reparationsværft

Efter at have været årets absolutte højdespringer med et kæmpe hop fra bund til top i DI’s undersøgelse sidste år om erhvervsvenlighed, er Faaborg-Midtfyn nu faldet en smule tilbage. Det var forventet, og kommunen lander på en 36. plads på årets liste. Det næstbedste resultat nogensinde kun overgået af sidste års placering som nr. 22.

Der er flere lyspunkter i resultaterne for Kerteminde i Dansk Industris undersøgelse af erhvervsvenligheden i landets kommuner. Selv om kommunen er placeret i den kedelige ende som nummer 76, samme placering som sidste år, er der god grund til at glæde sig over en pæn fremgang, når det gælder for eksempel byggesagsbehandling og indsatsen i folkeskolen.

Nordfyns Kommune er faldet ned ad listen over de mest erhvervsvenlige kommuner i Danmark i DI’s årlige LE undersøgelse – fra en samlet syvende plads sidste år til en placering som nummer 16 i år. Men når man spørger de lokale virksomheder, hvordan de vurderer dialogen mellem erhvervslivet og kommunen, ja så er Nordfyns stadig nummer ét.

Efter et stort dyk i sidste års undersøgelse af erhvervsvenlighed fra DI er Nyborg nu tilbage i den bedste halvdel med en placering som nummer 44. Et imponerende hop fremad på 25 pladser på et år.

Odense Kommune fortsætter opturen i DI’s undersøgelse om Lokal erhvervsvenlighed. Ikke nok med at kommunen igen i år opnår sin bedste placering i undersøgelsen nogensinde, Odense overhaler både København, Aarhus og Aalborg og er med en 59. plads nu den bedst placerede storbykommune i landet.

Når virksomhederne i Svendborg Kommune skal bygge nyt eller udvide – enten på virksomheden eller for deres kunder, så er byggesagerne godkendt på 20 dage i gennemsnit. Det er rekord på Fyn og så hurtigt, at Svendborg nu er landets 14. hurtigste kommune til byggesagsbehandling. En bedrift, som også bemærkes af de lokale virksomheder, der deltager i DI’s undersøgelse Lokal Erhvervsvenlighed i år.