<rss version="2.0"><channel><title>Djøf - seneste pressemeddelelser</title><link>https://via.ritzau.dk/rss/releases/latest?lang=da&amp;publisherId=8514784</link><description>Sidst udsendte pressemeddelelser</description><item><title>Djøf: Ledere bruger AI i stor stil – men hver fjerde føler at de mangler kompetencerne</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14923189/djof-ledere-bruger-ai-i-stor-stil-men-hver-fjerde-foler-at-de-mangler-kompetencerne?lang=da</link><description>”Det er problematisk, at så mange ledere ikke oplever, at de har de nødvendige kompetencer til at arbejde med og lede i forhold til kunstig intelligens. Når teknologien allerede fylder så meget i hverdagen, skal kompetencerne følge med,” siger Sara Vergo, formand for Djøf.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14923189/80188794-eb0d-4147-a408-b110af91febb.jpg" type="image/jpeg" length="41045"/><pubDate>Mon, 11 May 2026 08:43:35 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14923189/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>DJØF, IDA, DM og EQUALIS: Barselssystemet er blevet en jungle - ryd op nu</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14909554/djof-ida-dm-og-equalis-barselssystemet-er-blevet-en-jungle-ryd-op-nu?lang=da</link><description>Virksomheder mister penge, og familier træffer valg i blinde. Tre fagforeninger og Tænketanken EQUALIS opfordrer Christiansborgs politikere til at modernisere barselssystemet og giver tre konkrete forslag til, hvordan det kan gøres.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14909554/35686152-5c59-48d7-a45a-90d3b170e77a.png" type="image/png" length="10909"/><pubDate>Mon, 04 May 2026 04:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14909554/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøfbladet henter chefredaktør fra egne rækker</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14903334/djofbladet-henter-chefredaktor-fra-egne-raekker?lang=da</link><description>Mads Bang, 45 år, er ansat som ny ansvarshavende chefredaktør for Djøfbladet.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14903334/052bc7b3-4e8f-4ac2-87d5-5878c17ce4b5.jpg" type="image/jpeg" length="6099438"/><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:29:44 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14903334/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf, Dansk Erhverv og CBS: Danske virksomheder på vej mod alvorlig mangel på afgørende arbejdskraft</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14897291/djof-dansk-erhverv-og-cbs-danske-virksomheder-pa-vej-mod-alvorlig-mangel-pa-afgorende-arbejdskraft?lang=da</link><description>Danmark risikerer at mangle 24.000 medarbejdere med business-kompetencer i 2040. Det vil bremse vækst, eksport og produktivitet i danske virksomheder. Derfor går Dansk Erhverv, Djøf og CBS nu sammen i alliancen Brug for business og kalder på en ny kurs i uddannelsespolitikken.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14897291/beda2fad-10a0-4c3d-9f80-541b54501153.jpg" type="image/jpeg" length="2202429"/><pubDate>Tue, 28 Apr 2026 06:09:18 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14897291/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf kårer Årets Djøf Senior 2026</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14888755/djof-karer-arets-djof-senior-2026?lang=da</link><description>Jens Fejø, professor emeritus, Frederiksberg, er kåret som Årets Djøf Senior 2026. Prisen gives som en anerkendelse af hans faglige præstationer. Han får den også sit store engagement i fællesskabet og sin evne til at samle mennesker om fælles oplevelser og interesser.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14888755/c2d3e8d5-64f1-4af4-ba92-ce0f01f28978.jpg" type="image/jpeg" length="3403534"/><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 15:38:43 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14888755/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf henter chef for politik og presse fra Danske Bank</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14871971/djof-henter-chef-for-politik-og-presse-fra-danske-bank?lang=da</link><description>Djøf skal have ny chef for Politik og Presse og henter solide public affairs kræfter fra Danske Bank. Det sker 11. maj 2026, når Djøf udvider chefgruppen med Martin Mogensen som ny politik- og pressechef i Djøf.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14871971/7f7121fb-ca91-42b4-b8b5-010b24771cfa.jpg" type="image/jpeg" length="7507674"/><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 10:06:25 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14871971/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14845023/djof-skab-arbejdsliv-man-ikke-vil-hjem-fra?lang=da</link><description>”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14845023/6c71fcaa-b872-4397-9d36-dd691c28fcab.jpg" type="image/jpeg" length="110846"/><pubDate>Fri, 20 Mar 2026 16:48:49 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14845023/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14829990/ida-og-djof-alt-for-mange-vidensarbejdere-er-bundet-af-klausuler?lang=da</link><description>Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14829990/a783953a-8c4d-4b8d-b663-5647681f59a4.png" type="image/png" length="4839"/><pubDate>Mon, 16 Mar 2026 05:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14829990/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14823711/djof-stadig-ikke-ligelon-kvinder-halter-op-til-100000-kroner-efter-maend-for-samme-arbejde?lang=da</link><description>En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14823711/ea1d72c2-4006-47b6-a4ea-0fbc8288127a.jpg" type="image/jpeg" length="51301"/><pubDate>Sun, 08 Mar 2026 05:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14823711/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14820036/djof-regionale-akademikere-kan-se-frem-til-fremgang-i-reallonnen?lang=da</link><description>Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14820036/2a970bd8-eb2d-4b46-84dc-3c3f4832eec7.jpg" type="image/jpeg" length="6291377"/><pubDate>Wed, 04 Mar 2026 15:16:22 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14820036/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14818014/100-ai-rollemodeller-skal-fa-flere-kvinder-med-i-udviklingen-af-ai-arbejdsmarkedet?lang=da</link><description>Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14818014/8034ae33-596d-4bdc-b72f-5e0606e4e2c4.png" type="image/png" length="34434"/><pubDate>Wed, 04 Mar 2026 06:58:44 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14818014/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Solidt akademikerforlig i kommunerne</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14816013/djof-solidt-akademikerforlig-i-kommunerne?lang=da</link><description></description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14816013/bdbd46a7-e1d5-43bc-a523-bce4fffc7ced.jpg" type="image/jpeg" length="6291377"/><pubDate>Tue, 03 Mar 2026 09:30:34 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14816013/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Nyskabende overenskomst-resultater i staten</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14789297/djof-nyskabende-overenskomst-resultater-i-staten?lang=da</link><description>Bedre løn og mere fleksibilitet i dagligdagen er nogle af de solide resultater i den netop indgåede overenskomst for ansatte i staten. Det har været svært, men resultatet er tilfredsstillende, siger Djøf.</description><pubDate>Wed, 11 Feb 2026 09:36:53 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14789297/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Danmark er stadig verdens mindst korrupte land: Men udviklingen i USA minder os om, at tillid kan smuldre</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14787803/danmark-er-stadig-verdens-mindst-korrupte-land-men-udviklingen-i-usa-minder-os-om-at-tillid-kan-smuldre?lang=da</link><description>Det årlige korruptionsindeks fra Transparency International placerer igen Danmark i den globale top som det mindst korrupte land i verden. Sara Vergo, formand for Djøf, peger på, at et stærkt demokrati kræver robuste institutioner, klare spilleregler og en forvaltning, der står fast på faglighed og integritet.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14787803/9191dbc2-497a-4d00-9933-77e49b95e52d.jpg" type="image/jpeg" length="41045"/><pubDate>Tue, 10 Feb 2026 06:15:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14787803/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøfs ESG-eksperter: Danske virksomheder har klimaplanerne klar, men går glip af gevinsten</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14778666/djofs-esg-eksperter-danske-virksomheder-har-klimaplanerne-klar-men-gar-glip-af-gevinsten?lang=da</link><description>Alt for mange danske virksomheders klimaplaner lever fortsat kun på papiret. Der mangler grøn handling. Det konkluderer Djøfs uafhængige ESG-panel, som samtidig advarer mod, at EU’s seneste forenkling af bæredygtighedsregler risikerer at svække den grønne omstilling.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14778666/357ba8c7-d81e-44a3-9e3e-3adf9878e65d.jpg" type="image/jpeg" length="1536673"/><pubDate>Wed, 04 Feb 2026 05:31:47 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14778666/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf og Videnscenter om handicap etablerer nyt netværk for nyuddannede akademikere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14734807/djof-og-videnscenter-om-handicap-etablerer-nyt-netvaerk-for-nyuddannede-akademikere-med-fysiske-eller-psykiske-funktionsnedsaettelser?lang=da</link><description>Overgangen fra studieliv til arbejdsliv kan være svær – og særligt for studerende og nyuddannede med en funktionsnedsættelse. Derfor går Djøf nu sammen med Videnscenter om handicap om at etablere et nyt netværk, der skal give støtte, fællesskab og redskaber til unge akademikere på vej ind på arbejdsmarkedet.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14734807/606e719d-925c-40e8-975f-0d79e61b91f2.jpg" type="image/jpeg" length="147761"/><pubDate>Wed, 24 Dec 2025 05:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14734807/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Løn og fleksibilitet i fokus ved OK26</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14719458/djof-lon-og-fleksibilitet-i-fokus-ved-ok26?lang=da</link><description>Løn, rammer og vilkår for både medarbejdere og chefer i den offentlige sektor skal forhandles ved de forestående forhandlinger om overenskomsterne på det offentlige arbejdsmarked.</description><pubDate>Mon, 15 Dec 2025 05:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14719458/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Medarbejdere med fleksibilitet er mindre stressede</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14656099/medarbejdere-med-fleksibilitet-er-mindre-stressede?lang=da</link><description>Medarbejdere med høj fleksibilitet i jobbet har et arbejdsliv med bedre balance og mindre stress. Det viser Djøfs nye stressundersøgelse.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14656099/50c96e87-62c2-422f-91ff-bb2f7f7ee4fe.jpg" type="image/jpeg" length="94040"/><pubDate>Wed, 03 Dec 2025 05:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14656099/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14682568/djofs-lederpanel-unge-drommer-om-at-blive-ledere-men-pa-nye-vilkar?lang=da</link><description>Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14682568/5e048b23-e355-4771-9049-fa9036a20c9d.jpg" type="image/jpeg" length="62702"/><pubDate>Tue, 18 Nov 2025 14:33:05 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14682568/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14678500/djof-indgar-forlig-for-fyret-hojgravid-ligestillingsministeriet-skulle-aldrig-have-fyret-hende?lang=da</link><description>Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14678500/43a4e0f1-bf4c-4d91-bd92-39e250a0c338.png" type="image/png" length="1686114"/><pubDate>Sat, 15 Nov 2025 07:17:13 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14678500/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Ikke mere løn i år til kvinder</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14671819/ikke-mere-lon-i-ar-til-kvinder?lang=da</link><description>I dag er det Kvindernes sidste arbejdsdag i 2025.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14671819/114d0e73-b61e-4b77-88c1-a5e74c55c6e7.png" type="image/png" length="77026"/><pubDate>Wed, 12 Nov 2025 10:09:12 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14671819/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf: Mere end hver anden kvinde oplever, at barselsorlov går ud over karrieren</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14667479/djof-mere-end-hver-anden-kvinde-oplever-at-barselsorlov-gar-ud-over-karrieren?lang=da</link><description>&quot;Jeg blev spurgt, om jeg ikke kunne finde ud af prævention, og om jeg var klar over, at gravide ikke kunne håndtere fagligt svære opgaver.&quot; Ny undersøgelse fra Djøf viser, at mere end hver anden kvinde oplever, at barselsorlov har negative konsekvenser for deres karriere – og det er flere end før øremærket barsel blev indført.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14667479/14abb980-6924-47bc-a378-436a29e962b0.jpg" type="image/jpeg" length="113226"/><pubDate>Tue, 11 Nov 2025 05:43:50 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14667479/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøf kårer Årets Tillidsrepræsentant 2025</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14664366/djof-karer-arets-tillidsrepraesentant-2025?lang=da</link><description>Bobby Singh Bhatia vinder Djøfs pris som Årets Tillidsrepræsentant 2025. Til daglig arbejder han i Fredericia Kommune, hvor han med stor indsigt varetager sine kollegers interesser og bidrager til at skabe et stærkt, inkluderende og velfungerende arbejdsmiljø.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14664366/ca90ab6f-c21a-4a10-beca-1733a27e44c1.jpeg" type="image/jpeg" length="7956737"/><pubDate>Fri, 07 Nov 2025 10:27:44 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14664366/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Flere opgaver – færre ansatte: Djøf advarer mod konsekvenserne af statslige besparelser</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14632913/flere-opgaver-faerre-ansatte-djof-advarer-mod-konsekvenserne-af-statslige-besparelser?lang=da</link><description>– Det er et alvorligt signal. Når man skærer stillinger væk, uden at fjerne opgaver, efterlader man medarbejderne i et umuligt krydspres. Færre hænder skal løse flere opgaver. Det går ud over både kvaliteten og arbejdsmiljøet, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig om en ny undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter i staten.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14632913/f1c0cfca-172e-4c65-ac95-4cb9b6daab08.jpg" type="image/jpeg" length="6291377"/><pubDate>Wed, 22 Oct 2025 04:01:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14632913/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item><item><title>Djøfs specialepris 2025: Vinderne tager livtag med højaktuelle samfundsproblemer</title><link>https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14611192/djofs-specialepris-2025-vinderne-tager-livtag-med-hojaktuelle-samfundsproblemer?lang=da</link><description>Er USA ved at melde sig ud af Nato? Hvordan afslører vi deepfakes? Hvordan sikrer vi bæredygtighed i energiproduktionen? Det er nogle af de højaktuelle problemer, som vindere af årets Djøfs specialepris kommer med spændende løsninger på.</description><enclosure url="https://via.ritzau.dk/data/images/public/8514784/14611192/3241c294-ed6d-44cf-a4e5-2c16408a22fd.jpg" type="image/jpeg" length="6139970"/><pubDate>Tue, 07 Oct 2025 04:00:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14611192/?publisherId=8514784&amp;lang=da</guid><regulatory>false</regulatory></item></channel></rss>