Vi skal have endnu flere seniorer i job

- Hvis jeg skal pege på den største succeshistorie på det danske arbejdsmarked de senere år, er det, at langt flere over 60 og 65 år arbejder i dag. Den kraftigt stigende beskæftigelse blandt seniorerne er en helt afgørende faktor for, at vi har kunnet fastholde opsvinget i Danmark. Men potentialet er endnu større, og derfor er Lederne tilfredse med at bidrage til, at Seniortænketanken nu kommer med en række anbefalinger til, hvordan vi får endnu flere seniorer til at arbejde et par år længere eller vende tilbage til arbejdsmarkedet.
Sådan siger Henrik Bach Mortensen, direktør i Lederne og medlem af Seniortænketanken, som netop har afleveret sine anbefalinger til beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard. Henrik Bach Mortensen mener, at anbefalingerne lægger nogle gode spor ud for at fortsætte den positive udvikling, som han håber, at ministeren vil arbejde videre med.
- Vi skal ikke hvile på laurbærrene, men arbejde målrettet med, hvordan vi kan få endnu flere seniorer til at blive længere eller komme tilbage på arbejdsmarkedet. Vi kan bare kigge mod Sverige, hvor seniorernes beskæftigelse er betydeligt højere end i Danmark. Hvis danskerne arbejdede lige så længe som svenskerne, ville det svare til en øget beskæftigelse på 50.000 personer om året, siger Henrik Bach Mortensen.
Det skal være nemmere at fortryde pension
Ledernes direktør fremhæver især Seniortænketankens anbefaling om en særlig jobbørs for seniorer som en rigtig god idé.
- Jeg ser store perspektiver i senior-jobbørsen, hvor virksomheder kan lægge job ud, som er særligt velegnede til seniorer. Det kan være permanente eller midlertidige job, som både kan være relevante for seniorer, der leder efter nyt job, eller for folk, der egentlig var gået på pension, men som savner arbejdslivet og gerne vil have et job igen, siger Henrik Bach Mortensen.
Han mener generelt, at vi skal blive bedre til at tilbyde en ”genvej” tilbage til arbejdsmarkedet for dem, som egentlig var gået på pension. Vi skal have ændret kulturen fra, at det er en definitiv beslutning at forlade arbejdsmarkedet, til at det er helt legitimt og normalt at tage en ny tørn i en periode.
- Derfor er Lederne også meget enig i Seniortænketankens anbefaling om, at pensionsselskaberne skal tilbyde mere fleksible muligheder for delpension eller midlertidigt stoppe udbetalingen af arbejdsmarkedspension. Det er allerede muligt i lovgivningen, men det er ikke alle selskaber, som tilbyder kunderne de muligheder i dag. Og det bør de gøre.
Reglerne skal være enklere
Endelig fremhæver Henrik Bach Mortensen også anbefalingen om at nedsætte en særlig kommission, som skal komme med forslag til at forenkle pensionssystemet.
- Der er allerede i dag en række gode muligheder, som gør det attraktivt for seniorer at arbejde længere. Men reglerne er svære at gennemskue for almindelige mennesker, og derfor vælger nogle måske at stoppe, selv om de egentlig godt kunne have lyst til at arbejde et par år mere. Derfor skal vi gøre reglerne mere enkle, så alle kan gennemskue de økonomiske fordele ved at arbejde længere, siger Henrik Bach Mortensen.
Kontakter
Henrik Bach MortensenDirektør
Tlf:2491 9957hmo@lederne.dkSøren KudahlPressechef
Tlf:2338 4211sku@lederne.dkBilleder

Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum