Trist med meget begrænset grænseåbning

- Det er trist, at regeringens åbning af grænserne blev så begrænset, og den fortsatte lukning af Danmark i forhold til de fleste lande vil have alvorlige økonomiske, kulturelle og menneskelige konsekvenser i Danmark. Vi havde unægtelig håbet, at regeringen havde fundet det muligt at åbne grænserne betydeligt mere. For et lille land som Danmark er det helt afgørende med åbne grænser, så dansk turisme og erhvervsliv kan få mest mulig gang i hjulene igen, og danskerne igen kan blive en del af det internationale samfund.
Sådan siger Henrik Bach Mortensen, direktør i Ledernes Hovedorganisation som reaktion på, at statsminister Mette Frederiksen kun foretager en delvis åbning fra 15. juni af de danske grænser i forhold til Island, Norge og Tyskland.
Ledernes Hovedorganisation anerkender naturligvis, at åbningen af grænserne skal være fagligt sundhedsmæssig forsvarlig. Men Henrik Bach Mortensen opfordrer stærkt regeringen til hurtigst muligt at færdiggøre aftaler om åbning af de danske grænser i forhold til de øvrige EU-lande og gerne udvalgte lande uden for EU. I særlig grad er nedlukningen af Øresundsregionen meget smertefuld for både Danmark og Sverige.
- Den danske og de øvrige europæiske regeringers vanskeligheder ved at finde veje til at åbne Europa efter corona-krisen understreger tydeligere end nogensinde behovet for at finde fælles løsninger gennem EU-samarbejdet. Det er vigtigt, at grænserne hurtigst muligt åbnes yderligere, fordi åbne grænser både direkte og indirekte har så stor betydning for dansk erhvervsliv. Danmark har en lille åben økonomi, som er helt afhængig af handel og nære relationer med udlandet, og her spiller åbne grænser en helt afgørende rolle, siger Henrik Bach Mortensen.
Det er ikke blot de større virksomheder, som er afhængige af åbne grænser. Det gælder også mange af de små selvstændige erhvervsdrivende. En undersøgelse blandt de selvstændige medlemmer af Ledernes Hovedorganisation viste midt i maj, at mere end en tredjedel af de selvstændige virksomheders drift var ramt af de lukkede grænser.
Kontakter
Søren KudahlPressechef
Tlf:2338 4211sku@lederne.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:19:24 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
KORR.: Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
Generationsanalysen 2025 - unik viden om ledere29.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Lederne tager ansvar for både for bundlinjer, diversitet og klima. Og de vurderer deres ansvar for trivsel højt - også højere, end medarbejderne forventer. Det viser tal fra Generationsanalysen: Lederes trivsel og arbejdsliv 2025, som offentliggøres i dag
Kvinder driver beskæftigelsesfremgangen frem mod folkepensionsalderen19.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
En ny analyse fra Lederne viser, at kvinder i stigende grad bliver længere på arbejdsmarkedet – og nu står for hovedparten af fremgangen i beskæftigelsen blandt de 60-66-årige.
Klar kommunikation og støtte er central for Novo-ansatte16.9.2025 12:47:45 CEST | Pressemeddelelse
Det er en usikker tid for ansatte hos Novo Nordisk, som venter på at få besked om, hvorvidt de er blandt de cirka 5.000, der bliver opsagt de kommende uger. For at give medlemmerne mulighed for at stille spørgsmål og få rådgivning inviterer Lederne alle Novo-ansatte medlemmer til et digitalt stormøde. Her bliver der sat fokus på rettigheder, fremtidsperspektiver og håndtering af usikkerhed. ”Selv erfarne ledere kan komme i tvivl, når deres eget job eller deres teams fremtid er på spil. Vores opgave er at give dem redskaber og tryghed til at stå stærkt – både hvis de bliver opsagt, og hvis de fortsætter i rollen som ledere,” siger Pernille Erichsen, vicedirektør for ledelse i Lederne. Hos Lederne – der har omkring 1.000 medlemmer ansat i Novo – understreges det, at det ikke kun er de fyrede medarbejdere, men også de tilbageværende, der har brug for støtte og klarhed. ”Når så mange dygtige kolleger står til at forsvinde, påvirker det hele organisationen. Lige nu lever alle med en massiv
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum