3F

Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

Del

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en midlertidig trepartsaftale om en lønkompensationsordning for fyringstruede lønmodtagere. 3Fs forbundsformand roser aftalen, der betyder, at tusindvis af lønmodtagere, der ellers ville være fyret, kan beholde deres job, indtil COVID-19-krisen er i bedring.

”I dag har den danske model vist sin styrke. Regeringen og arbejdsmarkedets parter står skulder ved skulder og sikrer, at tusindvis af lønmodtagere beholder deres job og en indtægt, de kan leve af, i de næste måneder, der bliver meget svære. Set med lønmodtagernes øjne er det en fuldstændig afgørende aftale, som parterne er kommet frem til,” siger Per Christensen, forbundsformand for 3F.

Aftalen gælder for lønmodtagere på de private virksomheder, der er særligt hårdt ramt økonomisk som følge af COVID-19-krisen. Her bliver der tale om virksomheder, der ellers står overfor at skulle varsle afskedigelser af minimum 30 procent af deres medarbejdere eller flere end 50 ansatte.

For fuldtidsansatte vil den statslige lønkompensation månedligt udgøre 75 procent af de samlede lønudgifter til de omfattede medarbejderes løn. Dog maksimalt 23.000 kroner om måneden.

For timelønnede kan lønkompensationen udgøre 90 procent, men maksimalt 26.000 kroner per måned for en fuldtidsansat, der bliver omfattet af ordningen.

Som en del af aftalen skal den enkelte lønmodtager, som virksomheden får lønkompensation for, anvende fem ferie- eller afspadseringsdage i tilknytning til kompensationsperioden. Virksomhederne kan ikke modtage lønkompensation for disse dage. Har man ikke opsparet ferie, afspadsering mv. skal der afholdes tjenestefri uden løn eller bruges dage fra det nye ferieår.

”Aftalen vil betyde, at rigtig mange lønmodtagere bliver reddet fra at ryge ud i en dyb økonomisk ruin. Og den vil betyde, at de gode danske virksomheder, der kæmper for at holde hjulene i gang, får hjælp til at fastholde deres ansatte, så vi hurtigst muligt kan få Danmark på fode igen, når COVID-19-krisen på et tidspunkt vender,” siger Per Christensen.

Han understreger, at aftalen ikke løse alle problemer.

”Denne aftale er god for både lønmodtagere og arbejdsgivere, og jeg håber virkelig, at de berørte arbejdsgivere gør brug af den, så vi undgår, at lønmodtagere afskediges. Men der vil stadig være udfordringer – både for lønmodtagere og virksomheder. Dem håber jeg vi – ligesom her i denne historiske aftale – kan løse i samarbejde,” siger Per Christensen.

Den midlertidige kompensationsordning vil gælde fra 9. marts til 9. juni 2020.

Kontakter

For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.

Information om 3F

3F
3F
Kampmannsgade 4
1790 København V

70 300 300http://www.3f.dk/

Følg pressemeddelelser fra 3F

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra 3F

3Fs formand: Sådan får ufaglærte og faglærte hjælp13.3.2020 12:38:43 CETPressemeddelelse

3F har i de seneste dage modtaget et overvældende antal henvendelser fra både medlemmer og ikke-medlemmer, der efterspørger hjælp i forbindelse med corona-udbruddet. ”A-kassen arbejder på højtryk og vil sikre udbetalinger af dagpengene til ledige medlemmer. Vi har faglige konsulenter overalt i vores 65 afdelinger, der kan hjælpe vores medlemmer. Overalt afsøger vi de bedst tænkelige løsninger for vores medlemmer, så vi alle sammen kommer bedst igennem den kommende tid,” siger Per Christensen, forbundsformand. Som fagforening er der to hovedhensyn lige nu, slår han fast: ”Vi skal undgå smittespredning, og vi skal som fagforening yde den bedst mulige hjælp og støtte til vores medlemmer. Vi prøver hele tiden at geare vores organisation i takt med udviklingen. Eksempelvis løses rigtig mange opgaver hjemmefra i den kommende tid.” ”Den allerbedste måde, 3F kan hjælpe på, er ved at hjælpe vores medlemmer. Både de mange, der lige nu holder Danmark kørende, og alle de, der er eller bliver ramt

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum