Toppen af dansk erhvervsliv skal give ledige digitale færdigheder

Fremtidens arbejdsmarked er digitalt. Uanset om man er housekeeper i en stor hotelkæde, servicemedarbejder på McDonald's eller forsker på et universitet.

Derfor har Københavns beskæftigelsesborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) samlet en række prominente erhvervsledere, forskere og organisationsfolk i en ekspertgruppe, der skal drøfte, hvilke digitale færdigheder erhvervslivet efterlyser hos medarbejderne lige nu og i fremtiden.

De anbefalinger skal efterfølgende bruges i beskæftigelsesforvaltningen, så ledige københavnere kan få hjælp til at udbygge deres digitale værktøjskasse og dermed rykke tættere på et job.

”Da jeg selv startede på arbejdsmarkedet, var det nok at have ”kørekort” til Word og Excel. I dag er de digitale krav nogle andre, og de ændrer sig med stor hastighed. Vi bliver derfor nødt til hele tiden at lære vores ledige, hvad der forventes af dem på det digitale arbejdsmarked. Så jeg ser meget frem til de skarpe input, som ekspertgruppen uden tvivl kommer med,” siger beskæftigelsesborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard.

Microsoft, Google og Netcompany
I it-ekspertgruppen sidder i alt 19 virksomhedsledere, forskere og organisationsfolk.

De tæller blandt andre André Rogaczewski, adm. direktør for Netcompany, Thomas Woldbye, adm. direktør i Københavns Lufthavne, Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, Malou Aamund, adm. direktør i Google Danmark, Nana Bule, adm. direktør i Microsoft Danmark og Joachim Knudsen, adm. direktør i McDonald's.

Gruppen mødes tre gange hen over efteråret, og første gang er i dag den 19. august.

Ved første møde holder blandt andre adm. direktør for Netcompany André Rogaczewski et oplæg.

“Den digitale omstilling sker med så hastige skridt, at en af de vigtigste samfundsopgaver de kommende år bliver at få sikret en bedre udbredelse af digitale færdigheder til hele arbejdsmarkedet. Nye og spændende jobmuligheder kan hurtigt åbne sig for den enkelte borger, når den digitale værktøjskasse udvides med nye redskaber, og mulighederne for både den enkelte og for samfundet er uendelige. Jeg glæder mig derfor over sammen med Københavns Kommune samt fremtrædende ledere og eksperter at bidrage til, at vi flytter os i den rigtige retning,” siger André Rogaczewski.

Fakta:

• Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen i København vil bruge it-ekspertgruppens input og anbefalinger som et væsentligt bidrag til udarbejdelsen af en strategi, der skal styrke ledige københavneres it-kompetencer.

• Gruppen skal mødes tre gange henover det næste halve år. Første gang er på Københavns Rådhus den 19. august.

• Deltagerlisten tæller Anders Hvid, co-founder, DareDisrupt , André Rogaczewski, adm. direktør, Netcompany, Ane Buch, adm. direktør, SMVdanmark , Birgitte Hass, adm. direktør, IT-Branchen, Brian Mikkelsen, adm. direktør, Dansk Erhverv, Camilla Wang, rektor, professionshøjskolen Absalon, Else Sommer, adm. direktør, Dansk Magisterforening, Gorm Rasmussen, adm. direktør, Carl Ras, Jakob Roland Munch, professor i økonomi, Københavns Universitet, Joachim Knudsen, adm. direktør, McDonald’s Danmark, Lars Frelle-Petersen, direktør, Dansk Industri, Malou Aamund, adm. direktør, Google Danmark, Martin Zachariasen, rektor, IT-Universitetet , Nana Bule, adm. direktør, Microsoft Danmark, Nina Eg Hansen, adm. direktør, Socialforvaltningen, Københavns Kommune, Per W. Hallgren, adm. direktør, Jeudan, Stina Vrang Elias, adm. direktør, tænketanken DEA, Thomas Hofman-Bang, adm. direktør, Industriens Fond, Thomas Woldbye, adm. direktør, Københavns Lufthavne.
  
  
• København har – omregnet til helårspersoner - 6.000 ledige akademikere, 7.800 ikke-akademiske dagpengemodtagere og 2.600 jobparate kontanthjælpsmodtagere. Derudover er der også ca. 17.300 udsatte borgere i København.