Nordic2Care

Tilbage på kontoret igen: Arbejdsgiveren skal prioritere sundheden

Del

Mange danskere vender tilbage til kontoret for første gang siden nedlukningen sidste år, og det kan skabe utryghed i forhold til smitterisiko. Arbejdsgiveren bærer et stort ansvar for at sikre en tryg og sundhedsforsvarlig genopstart, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker.

Mange danskere vender tilbage til kontoret efter ferien for første gang, siden nedlukningen sidste år. Foto: PR.
Mange danskere vender tilbage til kontoret efter ferien for første gang, siden nedlukningen sidste år. Foto: PR.

Tal fra Danmarks Statistik viser, at 17 procent af de danskere, der er i job, har arbejdet hjemme siden nedlukningen i marts 2020. Det er mere end en fordobling i forhold til året før. Indregner man dem, der kun har arbejdet hjemme af og til, er tallet 40 procent.

At skulle tilbage på kontoret blandt kollegaer efter corona-nedlukningen kan gøre mange urolige, da risikoen for smitte stiger betragteligt. I den proces bærer ledelsen på arbejdspladsen et stort ansvar, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker.

– Corona har for mange skabt en stor frygt for at skulle tilbage på arbejdspladsen, og de risici, der er, ved at komme tilbage, gør folk utrygge. Sundhed på arbejdspladsen er et fælles anliggende, og her er det vigtigt, at ledelsen træder i karakter. Det er således op til topdirektøren, tillidsmændene og HR-folkene at få skabt de rette rammer og sikre, at arbejdet og sikkerheden bliver lagt til rette på en sundhedsforsvarlig måde, siger Henning Jørgensen, der er professor emeritus og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet.

Henning Jørgensen pointerer, at de arbejdsgivere, der overlader det sundhedsmæssige aspekt til de enkelte medarbejdende, svigter. Han betegner tilbagevendingen til arbejdspladsen som en lakmusprøve, hvor ledelsen altså spiller en nøglerolle.

Re-boarding som nyt begreb

Hos virksomheden Nordic2Care kan man nikke genkendende til ordene fra arbejdsmarkedsforskeren. Som leverandør og service-udbyder af mobile luftrensere har virksomheden stor erfaring med arbejdsmiljø og vigtigheden af, at medarbejderne føler sig trygge, når de passer deres arbejde.

– Vi er i dialog med et stigende antal virksomheder, der arbejder med begrebet re-boarding. Det centrale her er at genskabe en tryg ramme for medarbejderne, når de starter op efter en meget lang nedlukning. Kontorer i Danmark har generelt ikke det helt store kendskab til indeklimaproblematikker. Mange med ansvar for arbejdspladsens fysiske rammer mener, at deres aircondition og ventilationssystem klarer det hele, og ellers er det et problem, som udlejer må tage sig af, siger Jens Meldgaard Ryhl, partner i Nordic2Care.

Talrige gevinster

Gevinsterne ved at reducere smitterisikoen er ifølge Jens Meldgaard Ryhl mange. Øget tryghed, reduceret sygefravær og større produktivitet er nogle af dem, og der er få og simple ting, der kan hjælpe det godt på vej.

– Luftrensere på kontoret kan reducere luftbåren smitte væsentligt. I tidligere målinger har vi set et klart fald i antallet af sygdomstilfælde med almindelig influenza på de institutioner og plejecentre, som anvender luftrenserne. På en specifik institution blev børnenes fremmøde øget med 53 procent, mens de ansattes sygedage faldt med knapt 50 procent over halvandet år, siger Jens Meldgaard Ryhl.

Nøgleord

Kontakter

Jens Meldgaard Ryhl
Partner, Nordic2Care
(+45) 22 66 78 70
jr@nordic2care.com

Billeder

Mange danskere vender tilbage til kontoret efter ferien for første gang, siden nedlukningen sidste år. Foto: PR.
Mange danskere vender tilbage til kontoret efter ferien for første gang, siden nedlukningen sidste år. Foto: PR.
Download
Arbejdsgiveren bærer et stort ansvar for at sikre en tryg og sundhedsforsvarlig genopstart, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker. Foto: PR.
Arbejdsgiveren bærer et stort ansvar for at sikre en tryg og sundhedsforsvarlig genopstart, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker. Foto: PR.
Download
At skulle tilbage på kontoret blandt kollegaer efter corona-nedlukningen kan gøre mange urolige, da risikoen for smitte stiger betragteligt. Foto: PR.
At skulle tilbage på kontoret blandt kollegaer efter corona-nedlukningen kan gøre mange urolige, da risikoen for smitte stiger betragteligt. Foto: PR.
Download

Vedhæftede filer

Links

Information om Nordic2Care

Nordic2Care
Nordic2Care
Lerbækvej 8
2680 Solrød Strand

43 44 44 00https://nordic2care.dk/

Nordic2Care er en dansk leverandør og service-udbyder af højt udviklede luftrensere fra producenten Lux. Virksomheden har eksisteret siden 2014 og har 17 ansatte. www.nordic2care.dk

Følg pressemeddelelser fra Nordic2Care

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Nordic2Care

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum