Tidligere chefredaktør bliver chefrådgiver i Lederne
Journalist og tidligere chefredaktør Karen Bro tiltræder 16. maj stillingen som chefrådgiver i Lederne med fokus på handlingsanvisende formidling af bæredygtig ledelse, så den enkelte leder får de nødvendige værktøjer til at stå stærkt i hverdagens ledelsesudfordringer og er i stand til at tage ansvar for verden omkring sig.
”Bæredygtig ledelse handler om at gøre en forskel for mennesker, bundlinje og miljø – både det miljø vi arbejder i, og det vi trækker vejret i,” siger Ledernes administrerende direktør Bodil Ismiris.
”Det glæder mig utrolig meget, at Karen bliver en del af holdet hos Lederne. Karen brænder for at sætte bæredygtig ledelse på agendaen. Hun har den tyngde og faglige kunnen, der kan bidrage til, at vi i Lederne går fra holdning til handling på områder, som kræver lederes fulde opmærksomhed. Og udfordringerne er mange. Klima, kriser, sundhed, ligestilling og uddannelse er bare nogle af de problemstillinger, som kræver langsigtede og ansvarlige løsninger. Her kommer Karen til at spille en afgørende rolle i en samlende funktion på tværs af huset.”
Karen Bro har allerede været med til at skabe et helt nyt site for organisationens medlemmer med konkrete værktøjer til at arbejde målrettet med diversitet.
”Det har været utroligt givende for mig at understøtte en af de dagsordener, som jeg selv brænder for. Det er en stor fornøjelse at arbejde sammen med mennesker, der ikke alene har en høj faglighed, men også en åbenlys passion for at gøre en forskel. Jeg tror ikke, man kan undervurdere, hvor vigtige samfundsansvarlige og fremsynede ledere er i disse år. Lederne går på vegne af sine medlemmer forrest med alle de vigtige dagsordener. Det gælder for eksempel her og nu med indsatsen for at få ukrainske flygtninge i arbejde og på den lange bane for at sikre klimaet med grøn omstilling. Jeg glæder mig meget til at fortsætte samarbejdet om en fælles bæredygtig fremtid,” siger den kommende chefrådgiver.
Karen Bro var chefredaktør på Ekstra Bladet fra 2008 til 2019 og har de seneste par år arbejdet som selvstændig. Hun har blandt andet sammen med Danmarks Medie- og Journalisthøjskole foretaget en større undersøgelse af, hvordan mediebranchen arbejder med håndtering og forebyggelse af seksuel chikane og sexisme med det formål at vidensdele og spille en hel branche bedre. Desuden er hun fast kommentator hos Berlingske.
Kontakter
Morten Bonde PedersenPressekonsulent
Tlf:2948 4086mpe@lederne.dkInformation om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne: Gaver til alle – men svar på de store spørgsmål efterlyses23.10.2025 14:00:43 CEST | Pressemeddelelse
I Finanslovsaftalen for 2026 er der gaver til alle samt vigtige tiltag for klimasikring og for seniorerne på arbejdsmarkedet. Men svarene på de store spørgsmål skubber regeringen foran sig.
Europæiske erhvervsledere giver klimaminister Lars Aagaard klart mandat21.10.2025 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Når den danske klimaminister, Lars Aagaard, i denne uge deltager i flere topmøder i EU-regi, hvor fremtidens fælles europæiske klimamål formentlig står højt på dagsordenen, sker det med et klart mandat fra Europas erhvervsledere.
Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:19:24 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
KORR.: Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
Generationsanalysen 2025 - unik viden om ledere29.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Lederne tager ansvar for både for bundlinjer, diversitet og klima. Og de vurderer deres ansvar for trivsel højt - også højere, end medarbejderne forventer. Det viser tal fra Generationsanalysen: Lederes trivsel og arbejdsliv 2025, som offentliggøres i dag
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum