SYMPA
25.8.2020 09:02:06 CEST | Business Wire | Pressemeddelelse
HR-teknologiselskabet Sympa offentliggjorde i dag, at de har godkendt en majoritetsinvestering fra Providence Strategic Growth (“PSG”). PSG er et datterselskab af Providence Equity Partners, en af verdens førende kapitalfonde med fokus på teknologiselskaber. Det nordiske investeringsselskab Alfvén & Didrikson, der investerede i Sympa i 2016, forbliver minoritetsejere sammen med Sympas stiftere. Edward Hughes, Aldo Mareuse og Tobias Richter fra PSG sidder nu i Sympas bestyrelse. Ingen finansielle detaljer er offentliggjorte.
Der er multimedier i denne pressemeddelelse. Se hele meddelelsen her: https://www.businesswire.com/news/home/20200825005033/da/
“Vi valgte Sympa som partner, fordi det er et veldrevet og spændende firma med stort potentiale, som er på forkant med udviklingen af europæiske HR-systemer” siger Edward Hughes, CEO hos PSG. “Markedet vokser hurtigt, og virksomheder efterspørger nu avancerede digitale HR-værktøjer, hvilket skaber interessante vækstmuligheder for Sympa. Vi ser frem til at samarbejde med Keijo og hans team for at nå virksomhedens fulde potentiale og fremskynde den internationale ekspansion.”
Sympa blev grundlagt i 2005 og er i dag en af Nordens førende og hurtigst voksende leverandører af cloud-baserede HR-løsninger. Selskabets mest populære produkt, Sympa HR, er en omfattende HR-løsning for digital håndtering af HR, som giver et tydeligt overblik over medarbejderdata og HR-processer. PSG’s investering vil understøtte Sympas næste vækstfase; produktudvikling og strategisk M&A for at fremme ekspansionen i hele Europe. Medstifter og CEO Keijo Karjalainen fortsætter med at stå i spidsen for både den daglige drift og Sympas team bestående af 140 medarbejdere, fordelt på 8 kontorer i 5 lande.
“Lige siden vi grundlagde Sympa, har vi været overbevist om, at der er et uudforsket behov for HR-systemer, der kan håndtere alle HR-processer og muliggøre datadrevet HR-arbejde. Vi har også identificeret en mangel på HR-systemer til mellemstore virksomheder med aktiviteter i flere forskellige lande og den kompleksitet, det medfører. Ved at imødekomme begge disse behov og samtidig sætte kunden først, har Sympa været i stand til at vokse hurtigt, og med PSG på vores side, mener vi, at der er meget gode vilkår for at få en markedsledende position uden for vores nordiske hjemmemarkeder. Det bliver meget spændende at se, hvad fremtiden har at vise” siger Keijo Karjalainen, medstifter og CEO.
Sympa hjælper i øjeblikket mere end 700 virksomheder verden over med at fremme udviklingen af deres medarbejdere, strømline HR-processerne og træffe endnu smartere strategiske beslutninger. Sympas kunder inkluderer flere kendte brands som Dustin, LandboNord, WhiteAway, VMS Group og Napatech. Sympa har tidligere toppet IT-magasinet Red Heerings liste med de 100 mest lovende start-ups.
Om Sympa
Sympa HR er en komplet HR-løsning, der nemt kan tilpasses, så den matcher virksomheden perfekt, og brugerne kan fokuserer på medarbejderne og smart beslutningstagning. HR-løsningen giver et tydeligt og samlet overblik over alle medarbejderdata, hjælper med at automatisere en lang række af de daglige HR-opgaver og samler alle HR-data et sikkert sted. Sympa HR anvendes nu gennemsnitligt 650.000 gange hver måned i 700+ virksomheder i mere end 100 lande. I 2019 vandt Sympa ”Året HR-systemprojekt ”, og har en de højeste kundetilfredshedsrater inden for HR-teknologi i Europa. Læs mere om Sympa HR-løsningen og selskabet kunder på sympa.dk .
Om Providence Strategic Growth
PSG, et datterselskab af Providence Equity Partners (“Providence”), blev etableret i 2014 og fokuserer på kapitalinvesteringer i teknologiselskaber med stærk vækst. Providence er et førende kapitalforvaltningsselskab, der har en sektorfokuseret investeringsstrategi. Siden selskabets start i 1989 har Providence investeret i mere end 200 virksomheder og er en af de førende kapitalfonde med fokus på medier, kommunikation, uddannelse, software og serviceindustrien. Providence har tidligere investeret i TDC. Selskabet har hovedsæde i Boston, USA, og kontorer i London og Kansas City. Læs mere på https://www.provequity.com .
Om Alfvén & Didrikson
Det svenske investeringsselskab Alfvén & Didrikson er et veletableret selskab, som specialiserer sig i passionerede start-ups med internationale vækstambitioner. Siden 2010 har Alfvén & Didrikson investeret i hurtigt voksende nordeuropæiske virksomheder, som eksempelvis Quinyx, Trustly, Mentimeter, Acast, Offerta og PE Accounting. Læs mere på www.alfvendidrikson.com .
Se kildeudgaven på businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200825005033/da/
Link:
Information om Business Wire
Følg pressemeddelelser fra Business Wire
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Business Wire
Andersen Consulting tilføjer Multiplica3.4.2026 13:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Andersen Consulting indgår en samarbejdsaftale med Multiplica, et digitalt konsulentfirma, der hjælper organisationer med at designe, bygge og skalere effektfulde digitale oplevelser. Multiplica, der er stiftet i Spanien og desuden har aktiviteter i Latinamerika og USA, fokuserer på brugerundersøgelser og behovsafdækning, research af kundeoplevelser, digital strategi, datamodellering og -analyse, rapportautomatisering og datavisualisering, konverteringsoptimering, produktdesign og design af brugeroplevelser. Virksomheden hjælper organisationer med at fremskynde den digitale transformation ved at opbygge digitale kompetencer, teams og aktiver, der fremmer ekspertise på tværs af digitale produkter, rådgivning og talentudvikling. Multiplica gør det muligt for kunder at prognosticere nye tendenser inden for digitale oplevelser og transformere deres forretninger gennem styrkede digitale kanaler og kundeengagement. "Samarbejdet med Andersen Consulting udgør en spændende mulighed for at udvid
Enry’s Island Unveils “Enry’s Island Adventures”: Venture Capital Becomes a Videogame and Launches the “Strap” Movement on Kickstarter3.4.2026 09:47:00 CEST | Press release
Gaming, finance, and lifestyle merge to democratize the startup ecosystem: Enry’s Island opens 2026 applications for game development studios seeking more than just capital. Enry’s Island SpA (WBAG: EIOS), the world’s first publicly traded Venture Builder, today announced the upcoming Kickstarter launch of Enry’s Island Adventures (EIA), developed by its New York-based portfolio company, Enry’s Island Adventures LLC. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260402548535/en/ The game is designed to make venture capital accessible to new generations, transforming startup creation into an engaging and social gaming experience. After three years of R&D, EIA introduces a "bleisure" model (business + leisure): players learn to launch and manage startups through gameplay that includes real business KPIs, a customizable and evolving personal island, synchronous and asynchronous multiplayer modes, social events, and community-d
SES Announces Results of the Annual General Meeting2.4.2026 16:49:00 CEST | Press release
SES (the “Company”) held the Annual General Meeting (“AGM”) of Shareholders today in Betzdorf, Luxembourg. Following the recommendations made by the Board of Directors of SES, the shareholders have voted in favor of all resolutions, including the Company’s 2025 annual accounts and the proposed annual dividend of EUR 0.50 per A-share (EUR 0.20 per B-share). The total dividend amount comprises the interim dividend of EUR 0.25 per A-share (EUR 0.10 per B-share), which has already been paid to shareholders on October 16, 2025. The final dividend of EUR 0.25 per A-share (EUR 0.10 per B-share) will be paid to shareholders on April 16, 2026. “I would like to sincerely thank our shareholders for their active engagement, visionary support and continued confidence in SES’ strategy,” said Adel Al-Saleh, CEO of SES. “The outcomes of today’s AGM underscore our shared commitment to a bold multi-orbit approach, with Medium Earth Orbit as the strategic backbone of a dynamically evolving global interco
Andersen Consulting styrker sine kompetencer med tilføjelsen af Lukkap2.4.2026 16:31:00 CEST | Pressemeddelelse
Andersen Consulting tilføjer samarbejdspartneren Lukkap, et konsulenthus med fokus på oplevelsesdrevne kompetencer, der er tilpasset kundernes skiftende behov inden for transformation af medarbejdere, kunder og det digitale område. Lukkap, der blev stiftet i 2009 og har hovedsæde i Spanien, leverer integrerede løsninger, der hjælper organisationer med at transformere, hvordan de betjener kunder, engagerer medarbejdere og frigør værdi gennem adfærdsindsigt og dataanalyse. Virksomhedens tværfaglige tilgang spænder over nytænkning af kunderejsen, effektive programmer for medarbejderoplevelser, talent- og ledelsesudvikling, prædiktiv analyse samt omfattende outplacement- og transitionsydelser. Lukkap arbejder på tværs af sektorer — herunder sundhedsvæsen, medicinalindustri, forbrugsgoder, detailhandel, finans og bankvæsen — for at opbygge menneskecentrerede strategier, der skaber målbare forretningsresultater. "Ved at kombinere vores erfaringsdrevne metode med Andersen Consultings globale
Forrester: Three Years Into GenAI, Enterprises Are Still Chasing Its True Transformative Value2.4.2026 16:00:00 CEST | Press release
Low AI fluency, uneven adoption, and marginal productivity gains are limiting enterprise-scale impact According to Forrester’s (Nasdaq: FORR) latest report, Accelerate Your AI Voyage, most enterprises are struggling to turn growing AI adoption and investment into measurable business impact. One of the key factors holding businesses back is low artificial intelligence quotient (AIQ) — Forrester’s measure of AI aptitude — with many employees lacking a clear understanding of how to use AI. Other barriers include an overemphasis on productivity-focused use cases, difficulty measuring impact, and siloed adoption within individual functions. While these challenges can leave firms frozen in doubt or indecision, the wait-and-see approach to AI adoption is no longer viable. To unlock AI’s full potential, organizations need to focus on four key areas: Define the business outcomes and success metrics for what they want AI to achieve; identify specific use cases for AI deployment aligned to those
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
