Business Wire

SYMPA

25.8.2020 09:02:06 CEST | Business Wire | Pressemeddelelse

Del
HR-teknologiselskabet Sympa accelererer og satser på global vækst sammen med en ny ejer

HR-teknologiselskabet Sympa offentliggjorde i dag, at de har godkendt en majoritetsinvestering fra Providence Strategic Growth (“PSG”). PSG er et datterselskab af Providence Equity Partners, en af ​​verdens førende kapitalfonde med fokus på teknologiselskaber. Det nordiske investeringsselskab Alfvén & Didrikson, der investerede i Sympa i 2016, forbliver minoritetsejere sammen med Sympas stiftere. Edward Hughes, Aldo Mareuse og Tobias Richter fra PSG sidder nu i Sympas bestyrelse. Ingen finansielle detaljer er offentliggjorte.

Der er multimedier i denne pressemeddelelse. Se hele meddelelsen her: https://www.businesswire.com/news/home/20200825005033/da/

“Vi valgte Sympa som partner, fordi det er et veldrevet og spændende firma med stort potentiale, som er på forkant med udviklingen af ​​europæiske HR-systemer” siger Edward Hughes, CEO hos PSG. “Markedet vokser hurtigt, og virksomheder efterspørger nu avancerede digitale HR-værktøjer, hvilket skaber interessante vækstmuligheder for Sympa. Vi ser frem til at samarbejde med Keijo og hans team for at nå virksomhedens fulde potentiale og fremskynde den internationale ekspansion.”

Sympa blev grundlagt i 2005 og er i dag en af Nordens førende og hurtigst voksende leverandører af cloud-baserede HR-løsninger. Selskabets mest populære produkt, Sympa HR, er en omfattende HR-løsning for digital håndtering af HR, som giver et tydeligt overblik over medarbejderdata og HR-processer. PSG’s investering vil understøtte Sympas næste vækstfase; produktudvikling og strategisk M&A for at fremme ekspansionen i hele Europe. Medstifter og CEO Keijo Karjalainen fortsætter med at stå i spidsen for både den daglige drift og Sympas team bestående af 140 medarbejdere, fordelt på 8 kontorer i 5 lande.

“Lige siden vi grundlagde Sympa, har vi været overbevist om, at der er et uudforsket behov for HR-systemer, der kan håndtere alle HR-processer og muliggøre datadrevet HR-arbejde. Vi har også identificeret en mangel på HR-systemer til mellemstore virksomheder med aktiviteter i flere forskellige lande og den kompleksitet, det medfører. Ved at imødekomme begge disse behov og samtidig sætte kunden først, har Sympa været i stand til at vokse hurtigt, og med PSG på vores side, mener vi, at der er meget gode vilkår for at få en markedsledende position uden for vores nordiske hjemmemarkeder. Det bliver meget spændende at se, hvad fremtiden har at vise” siger Keijo Karjalainen, medstifter og CEO.

Sympa hjælper i øjeblikket mere end 700 virksomheder verden over med at fremme udviklingen af deres medarbejdere, strømline HR-processerne og træffe endnu smartere strategiske beslutninger. Sympas kunder inkluderer flere kendte brands som Dustin, LandboNord, WhiteAway, VMS Group og Napatech. Sympa har tidligere toppet IT-magasinet Red Heerings liste med de 100 mest lovende start-ups.

Om Sympa

Sympa HR er en komplet HR-løsning, der nemt kan tilpasses, så den matcher virksomheden perfekt, og brugerne kan fokuserer på medarbejderne og smart beslutningstagning. HR-løsningen giver et tydeligt og samlet overblik over alle medarbejderdata, hjælper med at automatisere en lang række af de daglige HR-opgaver og samler alle HR-data et sikkert sted. Sympa HR anvendes nu gennemsnitligt 650.000 gange hver måned i 700+ virksomheder i mere end 100 lande. I 2019 vandt Sympa ”Året HR-systemprojekt ”, og har en de højeste kundetilfredshedsrater inden for HR-teknologi i Europa. Læs mere om Sympa HR-løsningen og selskabet kunder på sympa.dk .

Om Providence Strategic Growth

PSG, et datterselskab af Providence Equity Partners (“Providence”), blev etableret i 2014 og fokuserer på kapitalinvesteringer i teknologiselskaber med stærk vækst. Providence er et førende kapitalforvaltningsselskab, der har en sektorfokuseret investeringsstrategi. Siden selskabets start i 1989 har Providence investeret i mere end 200 virksomheder og er en af de førende kapitalfonde med fokus på medier, kommunikation, uddannelse, software og serviceindustrien. Providence har tidligere investeret i TDC. Selskabet har hovedsæde i Boston, USA, og kontorer i London og Kansas City. Læs mere på https://www.provequity.com .

Om Alfvén & Didrikson

Det svenske investeringsselskab Alfvén & Didrikson er et veletableret selskab, som specialiserer sig i passionerede start-ups med internationale vækstambitioner. Siden 2010 har Alfvén & Didrikson investeret i hurtigt voksende nordeuropæiske virksomheder, som eksempelvis Quinyx, Trustly, Mentimeter, Acast, Offerta og PE Accounting. Læs mere på www.alfvendidrikson.com .

Link:

ClickThru

Information om Business Wire

Business Wire
Business Wire
101 California Street, 20th Floor
CA 94111 San Francisco

http://businesswire.com

Følg pressemeddelelser fra Business Wire

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Business Wire

IQM Appoints Barbara Venneman, Vanguard Board Director and Former Global Head of Deloitte Digital, to its Board of Directors12.6.2026 18:36:00 CEST | Press release

Venneman brings more than 30 years of digital transformation, AI, and enterprise technology experience as IQM prepares for its planned Nasdaq listing IQM Quantum Computers, the global leader in superconducting quantum computers, today announced the appointment of Barbara Venneman to its Board of Directors. Venneman deepens the Board's expertise in digital transformation, enterprise technology commercialization, and global business scaling as IQM expands its commercial footprint worldwide. Additionally, CEO and Co-founder Jan Goetz will replace Co-founder Juha Vartiainen as the Founder representative on the IQM Board. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260612650938/en/ IQM Appoints Barbara Venneman, Vanguard Board Director and Former Global Head of Deloitte Digital, to its Board of Directors Ms. Venneman joins the IQM Board of Directors following a distinguished career at the intersection of advanced technology, s

DEWA Organises Second Agentic AI Retreat at Al Shera’a, World’s Tallest, Largest and Smartest Net‑Positive Government Building12.6.2026 17:08:00 CEST | Press release

HE Saeed Mohammed Al Tayer, MD & CEO of Dubai Electricity and Water Authority (DEWA),has emphasised that DEWA deploys the latest Agentic AI technologies, in line with the vision to enhance its leading role and reinforce Dubai’s position as the city of the future. He made these remarks during the Agentic AI Executive Retreat DEWA organised at Al Shera’a, its new headquarters, which is the world’s tallest, largest and smartest net-positive government building. The event was attended by the executive leadership team and key stakeholders in digital transformation and artificial intelligence (AI), as well as representatives from SAP and McKinsey. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260612633834/en/ DEWA organises second Agentic AI Retreat at Al Shera’a, world’s tallest, largest and smartest net positive government building (Photo: AETOSWire) In his speech, Al Tayer said that DEWA is guided by directives from the wise l

BeOne Medicines’ Foundational Hematology Franchise Leads Next Era of B-Cell Cancer Innovation at EHA 202612.6.2026 12:00:00 CEST | Press release

Tacabrutideg (BGB-16673, BTK degrader) showed durable responses in heavily pretreated R/R CLL and BTK inhibitor–naïve patients, signaling potential for earlier lines of treatmentBRUKINSA plus sonrotoclax (ZS) delivered deep, durable responses and high uMRD rates across TN CLL and R/R MCL and CLL, reinforcing its potential as an all-oral, fixed-duration treatment BeOne Medicines Ltd. (Nasdaq: ONC; HKEX: 06160; SSE: 688235), a global oncology company, today announced new data from its foundational hematology franchise at the 2026 European Hematology Association (EHA) Congress in Stockholm. Updated results from tacabrutideg (BGB-16673), a potential best-in-class Bruton’s tyrosine kinase (BTK) degrader, demonstrated durable responses in pretreated relapsed/refractory (R/R) chronic lymphocytic leukemia/small lymphocytic lymphoma (CLL/SLL), with early activity also seen in BTK inhibitor–naïve patients. These data are complemented by results from the all-oral combination of BRUKINSA® (zanubru

Cyviz: Microsoft’s Immersive Approach to Collaboration12.6.2026 09:00:00 CEST | Press release

At Microsoft’s Innovation Hub in Amsterdam, immersive technology is used to enable co-creation rather than one-way presentations. In the company’s Immersive Suite, customers, data experts, and technology specialists come together in a shared environment to address complex challenges more effectively. Watch Video Case Study >> This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260612831180/en/ Watch Video Case Study >> https://www.cyviz.com/case-studies/microsoft-immersive-suite/ As business and technology environments grow more complex, establishing shared understanding across disciplines has become critical. The Immersive Suite is designed for active collaboration, where visual narratives, data, and technical content are explored interactively. This allows participants to test scenarios, align perspectives, and move more efficiently from discussion to decision. “We deliberately work with familiar tools like PowerPoint. That all

LTM Launches AI 1000 to Develop the Next Generation of Forward Deployed Engineers12.6.2026 08:14:00 CEST | Press release

LTM, the Business Creativity partner to the world’s largest enterprises, today announced AI 1000, a strategic workforce transformation initiative anchored by a dedicated Center of Excellence (CoE). The program will develop a pool of 1,000+ AI-certified engineers, including Forward Deployed Engineers (FDEs), to help enterprises adopt, deploy, and scale AI. The launch comes amid a major shift in enterprise tech talent. The FDE — among the fastest-growing roles in the AI ecosystem — combines the technical knowledge of LLMs and domain SLMs with business understanding to turn ideas into quantifiable ROI accretive outcomes and to drive client adoption. AI 1000 is LTM’s structured response to this shift: it provides the training, platforms, and governed career frameworks to develop FDEs at scale. AI 1000 takes an end-to-end approach to talent development via a four-stage model: Identify, Enable, Deploy, and Govern. It starts by identifying high-potential engineers using a proprietary AI Readi

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye