Svigtende tillid til erhvervsvenligheden i Randers
30.11.2020 19:30:00 CET | DI Randers-Norddjurs | Pressemeddelelse

Når det gælder om at sikre virksomhederne fremtidige lokale medarbejdere med den rette uddannelse af dem, som virksomhederne efterspørger, ser det ud som om, at Randers Kommune er på rette vej, hvis man tager udgangspunkt i DI’s erhvervsklima-undersøgelse. I kategorien ”Uddannelse” ligger kommunen nu i den bedste tredjedel af landets kommuner med en 24. plads, som er syv pladser bedre end sidste år.
- Trods coronakrisen er der stadig virksomheder her i vores område, der mangler de rette kvalificerede medarbejdere. Derfor vil jeg gerne igen kvittere kommunen for at gøre en god indsats på uddannelsesområdet. Børn og unge skal selvfølgelig lære de basale færdigheder som at læse, skrive og regne. Og så skal vi arbejde på at kunne være attraktive for dem, når de går til en videregående uddannelse og rigtig gerne, at flere af dem vælger en erhvervsfaglig uddannelse. Faglærte mangler vi især – og særligt gælder det elektrikere, automatikteknikere, industriteknikere samt mekanikere, siger formand for DI Randers-Norddjurs Per Hastrup.
Men ellers er det generelt gået ned ad bakke for Randers i DI’s undersøgelse, hvilket nu er sket på femte år. Den mest markante tilbagegang er sket i kategorien ”Infrastruktur og transport”. Her er kommunen faldet med 24 pladser ned til en 89. plads.
- Det koster mange penge og ressourcer, når eksempelvis medarbejdere sidder i kø på vejene, venter på en forsinket bus, eller når varer fra danske virksomheder bliver forsinket. Heldigvis har vi med kommunen et godt samarbejde om at få udvidet motorvejen E45 til tre spor hele vejen op til Randers N. Nu er det vigtigt, at vi får fokus på at få aflastet Randersbro, siger Per Hastrup.
En anden kategori, hvor kommunen ligger lavt, er på skatter, afgifter og gebyrer med en 79. plads. Her er det ikke mindst dækningsafgiften, der til stadighed tynger.
- Dækningsafgiften er en særskat på at drive virksomhed, som kommunerne kan vælge at opkræve. Randers og Aarhus kommune er de eneste i Region Midtjylland, der vælger at opkræve særskatten. Det giver ingen mening at fastholde en særbeskatning, der giver ulige konkurrenceforhold for virksomheder, der arbejder på tværs af kommuner. Samtidig er det en ekstra omkostning for nye virksomheder, der ønsker at etablere sig. En omkostning, de ikke har i én eneste af vores nabokommuner, siger formanden for DI Randers-Norddjurs.
Randers ligger fortsat lavt på kategorien ”Kommunens image”, hvor det i år blev til en 88. plads.
Kategorien beskriver kommunens placering på spørgsmål om tilfredshed med kommunens indsats for at fastholde og tiltrække nye borgere og nye virksomheder til kommunen samt på fire statistiske indikatorer, der viser, i hvor høj grad det lykkes at tiltrække nye borgere og virksomheder.
- Det er et utroligt vigtigt område at gøre noget ved. For er der noget, kommunerne skal leve af, så er det, at der hele tiden kommer nye virksomheder og også gerne borgere til området. Og at de bliver der. Ellers underminerer det kommunens fortsatte udvikling, siger Per Hastrup.
Fakta om Lokalt Erhvervsklima 2020
DI’s undersøgelse, Lokalt Erhvervsklima 2020, er Danmarks mest omfattende undersøgelse af kommunernes erhvervsklima. Det er 11. år i træk, at DI laver undersøgelsen.
7.616 virksomheder inden for DI’s brancher, blandt andre produktion, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service, har svaret på undersøgelsen. Besvarelserne repræsenterer omkring 323.320 arbejdspladser, hvilket svarer til mere end 18 pct. af den private beskæftigelse.
Virksomhedsledernes bedømmelser vejer 2/3 af undersøgelsens resultat, mens den sidste tredjedel afgøres af statistiske faktorer som skat, grundskyldspromille, privat beskæftigelse, antal nystartede virksomheder og erhvervsfrekvens mv.
Resultaterne fra spørgeskemaerne og de statistiske indikatorer er opdelt i ni kategorier. De giver et billede af, hvor godt kommunerne klarer sig på forskellige områder – ud over det samlede resultat.
93 ud af landets 98 kommuner er blevet bedømt. De fem mindre kommuner Samsø, Langeland, Ærø, Læsø og Fanø deltager ikke, da der ikke kan indhentes en tilstrækkelig mængde svar.
Følg Dansk Industri på:
Kontakter
Yderligere oplysninger – kontakt konsulent Gordon Trier Holm, mail gth@di.dk, tlf: 2949 4606 eller chefkonsulent Lars Bøgeskov, mail: larb@di.dk, tlf: 2236 3138
Billeder
Information om DI Randers-Norddjurs
Følg pressemeddelelser fra DI Randers-Norddjurs
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Randers-Norddjurs
Nye initiativer skal styrke erhvervsvenligheden i Randers2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervslivet i Randers roser kommunens indsats for at sikre flere faglærte medarbejdere, men samlet set placerer Randers sig som nummer 86 ud af 91 kommuner i Dansk Industris undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed.
Norddjurs fastholder stærk opbakning fra det lokale erhvervsliv2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Dansk Industris årlige undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed placerer i år Norddjurs Kommune som nr. 40 ud af 91 kommuner.
Kirstine Hvid Greve modtager DI Randers-Norddjurs' Lærlingepris 20269.6.2026 12:42:42 CEST | Pressemeddelelse
Kirstine Hvid Greve har gennem sin læretid som tømrer hos JS-Byg i Auning vist, hvad faglighed, engagement og mod kan føre til. Hun blev regionsmester i 2025, blev udtaget til DM i Skills 2026 og har desuden gennemført et halvt års praktikophold hos en tømrervirksomhed USA. Nu modtager hun DI Randers-Norddjurs’ Lærlingepris 2026.
Nye kræfter til bestyrelsen i DI Randers-Norddjurs28.4.2026 15:32:03 CEST | Pressemeddelelse
To markante erhvervsprofiler er trådt ind i DI Randers-Norddjurs’ bestyrelse efter generalforsamlingen den 28. april 2026. Profiler, der skal være med til at styrke det lokale erhvervsliv.
DI slår alarm: Unge i Randers og Norddjurs har faldende karakterer i matematik og læsning5.11.2025 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Med faldende ungdomsårgange og faldende karaktergennemsnit i folkeskolen står Randers og Norddjurs over for en alvorlig udfordring. DI lancerer nu et kommunalt ungeudspil, der skal hjælpe kommunalpolitikerne med at investere mere i de unge og få dem godt ind på arbejdsmarkedet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum

