Kommissionen om tilbagetrækning og nedslidning har præsenteret sin rapport og anbefalinger til fremtidens pensionssystem.

Jakob Brandt, adm. direktør i SMVdanmark, der organiserer 18.000 små og mellemstore virksomheder, kvitterer for udspillet, hvor tiden på pension bliver lidt længere end tidligere.

”Det er et fair kompromis mellem generationerne. De unge får længere tid på pension, men de kommer også til at få et længere arbejdsliv, da deres levealder stiger. Jeg er dog bekymret for den arbejdsstyrke, vi kommer til at mangle. Jeg vil derfor kraftigt opfordre til, at de kommende forhandlinger finder flere veje til at få folk til at blive på arbejdsmarkedet, efter de har nået tilbagetrækningsalderen. Der findes et helt katalog af muligheder her, og det skal vi bruge,” siger han.

Et element i rapporten han til gengæld ikke bryder sig om, er forslaget om en tvungen opsparing på 3,3 pct., også for helt nystartede virksomheder.

”Især i en opstartsfase er pengepungen hos iværksætterne meget tynd, og i det hele taget kan man have en ret svingende indtjening. Så en fast tvangsopsparing kan blive et problem, især i en periode, hvor hver en krone tæller, når man skal opbygge sin forretning eller er ude i en krise. Så risikerer man at måtte gnave af egenkapitalen, og en tvangsopsparing gør virksomheden mere sårbar, og gør det sværere at få et lån i banken. Hvis vi går den vej, efterlyser jeg som minimum mere fleksibilitet, fx ved at indføre en fritagelsesperiode på 5 år for nystartede selvstændige,” siger han.

Selv om forslaget om 3,3 pct. i tvangs-pension måske ikke lyder voldsomt, så kan det blive en uheldig glidebane, mener Jakob Brandt.

”Det vil gøre det nemt for politikerne stille og roligt at skrue op for satsen, hvilket kan gøre det sværere og sværere for de pågældende virksomheder,” siger han.