Seniorer på Bornholm har succes på arbejdsmarkedet
Fagbevægelsen har på det seneste kritiseret, at det skulle være svært for danskere over 50 at finde job. Men de tørre tal fortæller, at det alligevel lykkes meget godt. Ny statistik for den regionale ledighed i december 2021 peger på, at langt de fleste seniorer er i job. Ledigheden for danskere mellem 50 til 59 år er historisk lav – og lavere end for alle andre aldersgrupper over 24 år.
- Det er en enorm succes, at ledigheden for seniorer falder, og at næsten alle, der kan arbejde, får fodfæste på arbejdsmarkedet. Der er selvfølgelig seniorer, der føler sig fravalgt til fordel for yngre ansøgere, men generelt, så får de modne ledige job. De bliver valgt til, for de er vigtige for virksomhederne, siger Kenn Kjellberg, formand for DI Bornholm og ejer af Victor Vask A/S.
Ledigheden for ældre er den laveste nogensinde. Og bornholmske lønmodtagere over 50 år fylder også mere end nogensinde i virksomhederne. På Bornholm er mere end hver tredje lønmodtager over 50 år – helt præcist 39 procent.
- I de senere år har der været et stigende behov for arbejdskraft, og de ældre har i høj grad stået for at udfylde behovet. Det er en enestående succeshistorie. Seniorerne bibringer uundværlig erfaring, som virksomhederne har brug for. I tider, hvor danskerne i gennemsnit bliver ældre, er det godt for virksomhederne, at der er åbnet for flere ældre på arbejdsmarkedet – og det ser ud til, at virksomhederne har brug for dem, siger Kenn Kjellberg.
Ser vi på gruppen over 59 år, så stiger ledigheden lidt – men ikke meget. Hvor den generelle ledighed i Danmark er 2,5 procent, så er den for ledige på 60 år og derover år på 2,6 procent. Ifølge Dansk Industri er der ansat 70.000 flere lønmodtagere på 60 år og derover de seneste fem år. I dag tæller denne gruppe 330.000 lønmodtagere – et tal, der aldrig har været højere.
- Succesen stopper altså ikke ved de 60 år. Ældre, der nærmer sig pensionsalderen, er i høj grad i job på niveau med resten af de voksne danskere. Også den aldersgruppe spiller en stor rolle i virksomhederne, siger Kenn Kjellberg.
Tallene viser endvidere, at de 50 til 60-årige kommer lige så hurtigt i job igen som yngre aldersgrupper. De går altså ikke ledig i længere tid end de yngre jobsøgende. Også her går dem over 59 år dog ledige lidt længere.
Analysen er vedhæftet
Følg os på:
Kontakter
Formand for DI Bornholm Kenn Kjellberg, telefon: 40 300 599, mail: kk@victorvask.dk
Billeder
Vedhæftede filer
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Danmark stiller stærkt ved COP30 trods udfordrende geopolitisk landskab5.11.2025 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Når verdens ledere, virksomheder og civilsamfund samles til FN’s klimakonference COP30 i Belém, Brasilien, fra 10. til 21. november 2025, deltager Danmark med en erhvervsdelegation, der viser, hvordan danske virksomheder bidrager til at omsætte globale klimaambitioner til konkret handling og investering.
DI: Vi skal investere massivt i digital suverænitet3.11.2025 05:55:00 CET | Pressemeddelelse
Landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri (DI), kommer nu med en række konkrete anbefalinger til, hvordan Danmark og Europa sikrer sig teknologisk handlefrihed og robusthed. Digital suverænitet handler ikke om at kappe forbindelserne til tech-giganterne, men om politiske beslutninger om massive investeringer i kritiske teknologier samt regelforenklinger for virksomhederne, lyder det fra DI.
Dansk Metal og DI: Kommunalvalget skal handle om de unge31.10.2025 08:35:00 CET | Pressemeddelelse
De to førende repræsentanter for lønmodtagere og arbejdsgivere, Claus Jensen fra Dansk Metal og Lars Sandahl Sørensen fra DI, er enige om at valgkampen op til kommunalvalget tirsdag den 18. november skal handle meget mere om vores unge. Antallet unge mellem 15 og 18 år falder nemlig i de kommende 10 år i halvdelen landets kommuner, og det frygter DI og Dansk Metal rammer de lokale virksomheder og de udsatte kommuner.
DI: Aftale om 11 industriparker er et vigtigt skridt for hele Danmark28.10.2025 09:32:51 CET | Pressemeddelelse
Aftalen om nye industriparker markerer et vigtigt skridt for at styrke rammerne for produktion, industri og erhvervsudvikling i Danmark, lyder fra Dansk Industri.
DI-udspil skal styrke folkeskolen og de unges vej til arbejdsmarkedet27.10.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Med faldende ungdomsårgange står Danmark over for en alvorlig udfordring. DI lancerer nu et kommunalt ungeudspil, der skal hjælpe kommunalpolitikerne med at investere mere i vores unge og få dem godt ind på arbejdsmarkedet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum