PSG
16.5.2022 09:02:11 CEST | Business Wire | Pressemeddelelse
Javelo, som er førende inden for områderne performance management og medarbejderengagement, og som har base i Paris, annoncerer, at virksomheden har modtaget en vækstinvestering fra PSG Equity ("PSG"). PSG er et selskab, som tilvejebringer egenkapital til vækstvirksomheder, der leverer software- og teknologibaserede tjenester, for at sætte gang i disse virksomheders vækst og muligheder for at vokse i hele Europa og USA. Javelo slutter sig sammen med de PSG-understøttede virksomheder Sympa og Recruitee om at levere udstyr til HR-ledere, som står i spidsen for at digitalisere deres teams.
Med hovedkvarter i Paris har Javelo, som blev grundlagt af Anne-Sophie Vasseur, David Guillermain, Guillaume Berthault og Gautier Machelon, udviklet en robust performance management-platform, der har som mål at hjælpe virksomheder med at udvikle en stærk feedbackkultur. Javelo er siden blevet en innovatør på det europæiske performance management-område og tilbyder et bredt spektrum af udstyr lige fra værktøjer til evaluering og udviklingssamtaler til medarbejderengagement, 360-graders feedback, objektiv sporing og medarbejderundersøgelser. I dag har Javelo tre kontorer og tæller virksomheder som Transavia, Protectas, Domino's Pizza og Manpower blandt sine kunder.
Sammen vil Javelo, Sympa og Recruitee sigte mod at levere en portefølje af førende softwareudstyr til HR-teams i små, mellemstore og store virksomheder på tværs af strategisk HR, personaleledelse, medarbejderengagement, rekruttering og performance management. Med over 6.000 kunder samlet på tværs af Europa, Storbritannien og USA og med over 400 medarbejdere arbejder hver enkelt virksomhed for at udvikle løsninger til innovative HR-ledere. Kendte brands som f.eks. Red Bull Media House, Breitling, BMW og TNT har hyret Javelo, Sympa og Recruitee for at få hjælp til at finde talenter af høj kvalitet, beskytte medarbejderdata og gøre det muligt for teams at træffe bedre strategiske beslutninger.
Anne-Sophie Vasseur, CEO og medstifter af Javelo , udtaler: "At Javelo slutter sig sammen med Sympa og Recruitee markerer begyndelsen på et spændende kapitel. Vi mener, at PSG's investering blåstempler det potentiale, vores platform og team har på markedet. Derudover mener vi, at samarbejdet med Sympa og Recruitee øger vores eksisterende geografiske rækkevidde og produktfokus og vil give os mulighed for fortsat at levere topresultater til vores kunder gennem banebrydende HR-udstyr."
Edward Hughes, administrerende direktør for PSG , udtaler: "Tillykke til teamet hos Javelo med det produkt og team, de har opbygget. Der er fortsat enorme muligheder i HR-softwarevertikalen, og vi er glade for at støtte Javelo, Sympa og Recruitee på deres rejse."
De finansielle vilkår er ikke offentliggjort.
Om Sympa
Sympa har hovedkvarter i Finland og er en af de hurtigt voksende HR-leverandører i Europa og førende i Norden. Med anerkendte brands som BMW, Dustin og Byggmax blandt sine kunder sigter Sympas digitale løsning mod at gøre det muligt for HR-ledere at optimere hvert trin i ansættelsesrejsen gennem mere strømlinede HR-processer, pleje- og udviklingsveje og datadrevet strategisk beslutningstagning. sympa.com
Om Recruitee
Recruitee har hovedkvarter i Amsterdam og er en cloud-baseret udbyder af ATS-løsninger. Virksomhedens digitale software er bygget til teams for at gøre det muligt for dem at opnå bedre ansættelser – sammen. Deres løsninger dækker integrationer af jobportaler, sourcing af talenter, sporing af ansøgere, automatisering af pipeline, automatisering af planlægning, og avancerede ansættelsesanalyser. Siden starten i 2015 er Recruitee vokset til nu at servicere mere end 5.000 kunder fra over 75 lande, hvoraf størstedelen er fra virksomhedens kernemarkeder Benelux, DACH, Storbritannien og USA www.recruitee.com
Om Javelo
Javelo har kontorer i Paris, Marseille og Barcelona og er en SaaS-platform til HR-performance management. Javelo støtter innovative HR-ledere i digitalisering af praksis relateret til udviklingssamtaler, som ofte kendetegnes af uhåndterlige mængder for HR-ledelsen og ikke er videre inspirerende for folk. Virksomheden tilbyder en enkel, intuitiv platform, der har til formål at hjælpe HR-afdelinger med at optimere evalueringsprocessen og involvere alle i mere samarbejdsorienterede administrationsmilepæle, der fremmer præstationer og skaber engagement. javelo.io
Om PSG
PSG er et selskab, som tilvejebringer egenkapital, og som samarbejder med virksomheder, der leverer software- og teknologibaserede tjenester, for at hjælpe dem med at navigere i transformationsvækst, udnytte strategiske muligheder og opbygge stærke teams. Efter at have understøttet mere end 100 virksomheder og faciliteret over 400 add-on-opkøb medbringer PSG omfattende investeringserfaring, dyb ekspertise inden for software og teknologi og et stærkt engagement i at samarbejde med ledelsesteams. PSG blev grundlagt i 2014 og opererer fra kontorer i Boston, Kansas City, London, Paris, Madrid og Tel-Aviv. Du kan få mere at vide om PSG på www.psgequity.com .
Se kildeudgaven på businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220516005246/da/
Information om Business Wire
Følg pressemeddelelser fra Business Wire
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Business Wire
Philip Morris International’s Moira Gilchrist Positions Human Judgment as a Critical Leadership Advantage Amid Rapid AI Adoption at Wall Street Journal Forum8.5.2026 10:00:00 CEST | Press release
PMI’s Chief Global Communications Officer says companies that safeguard human judgment will gain a competitive edge as AI automates routine knowledge work Philip Morris International’s (PMI) (NYSE:PM) Chief Global Communications Officer, Moira Gilchrist, joined global thought leaders at The Wall Street Journal’s Future of Everything conference in New York to examine why human cognition—judgment, context, creativity, and ethical reasoning—is becoming the most valuable asset in an age of artificial intelligence. “The AI boom is putting a premium on distinctly human capabilities,” said Gilchrist, who took part in the session “Cognition: The New Currency – Why Human Judgment Matters More Than Ever.” Speaking to attendees, she emphasized that, “As knowledge is getting democratized, human judgment, intuition, and creativity become the true differentiators that leaders need to nurture across all levels of their organizations.” Philip Morris International is today a different company, built wi
Fortegra Appoints Iwan Röpcke as Chief Executive Officer, Belgium8.5.2026 09:30:00 CEST | Press release
The Fortegra Group, Inc., a global specialty insurer, today announced the appointment of Iwan Röpcke as Chief Executive Officer, Belgium. Mr. Röpcke brings more than 25 years of insurance industry experience to the role, spanning broking, commercial leadership, and executive management across the Benelux and broader European markets. He joins Fortegra from Lloyd’s Insurance Company S.A., where he served as Country Manager for Belgium and the Netherlands, building out the operation from its early stages and overseeing both business strategy and development. Prior to Lloyd's, Mr. Röpcke held senior leadership positions at Willis Towers Watson (via Gras Savoye), where he served as Head of Sales and Head of the Competence Center. His career also includes roles at Inter Partner Assistance (AXA Assistance) as Commercial Director Benelux, Winterthur Europe Assurances, AIG Europe, Aon Belgium, and Marsh. Mr. Röpcke’s industry expertise spans a range of specialty risk areas, with deep relations
KAYTUS Launches All-QLC Flash Storage at AI EXPO 2026 for 10,000-GPU Clusters8.5.2026 09:02:00 CEST | Press release
KAYTUS’s next-generation all-QLC flash solution delivers fully linear performance scaling for massive GPU clusters, while reducing TCO by 70%, enabling ultra-large-scale computing for the era of agentic AI. At AI EXPO KOREA 2026, KAYTUS officially launched its All-QLC Flash Storage Solution, engineered to deliver high performance, massive scalability, and cost efficiency for 10,000-GPU clusters. The solution addresses data-delivery bottlenecks in ultra-large-scale AI training, helping maximize GPU resource utilization. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260508313130/en/ Based on the KR2280 and KR1180 server platforms, the solution is deeply integrated with industry-leading AI-native parallel file systems to eliminate data silos inherent in traditional tiered storage. Purpose-built for read-intensive AI workloads, it overcomes the horizontal scaling limitations of massive clusters. Verified test-data shows that, a
Beneq Appoints Dr. Jason Harrison as Chief Executive Officer8.5.2026 09:00:00 CEST | Press release
Semiconductor industry leader takes the helm to accelerate Beneq’s next phase of growth in atomic layer deposition Beneq Oy, the home of atomic layer deposition (ALD), today announced the appointment of Dr. Jason Harrison as Chief Executive Officer. Dr. Harrison succeeds Dr. Tommi Vainio and will lead Beneq into its next phase of growth across semiconductor, optical, and emerging technology markets. A Strategic Leadership Transition Beneq enters its next phase of growth from a position of strong commercial momentum. Recent milestones include the qualification of the Beneq Transform® cluster tool for volume production of GaN power and RF filter devices; the introduction of Beneq Transmute™ and Beneq Transform® XP, both engineered for high-volume manufacturing (HVM) of specialty semiconductors; growing adoption of the P-Series for coating critical chamber parts in advanced node devices; and selection of the C2R™ for AR waveguide production in next-generation XR optics. Against this backd
World Employment Confederation’s 59th Annual Conference to Address Critical Global Labour Market Concerns8.5.2026 07:12:00 CEST | Press release
Senior leaders from policy, business and international institutions are set to discuss critical labour market concerns at the World Employment Confederation’s Annual Conference, during an era of global transformation and disruption never-before-seen. Taking place on 12-13 May in Toronto and entitled ‘Grow With Talent’, this year’s World Employment Conference – co-organised with ACSESS – arrives at a time of profound economic uncertainty. This gathering of leaders and experts will help define the path forward for the global labour market and set the stage for discussions at the 114th Session of the International Labour Conference (ILC) in June. Bettina Schaller, President of World Employment Confederation (WEC) says: “The question at the heart of this year’s World Employment Conference is: how will we mobilise the world’s talent to drive growth in an era of disruption?At a time of accelerating AI adoption, rapid demographic change and an uncertain global economic outlook, pressure on la
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
