PRM: Københavnske ledere forbereder sig på digital transformation
Digital transformation er den forandring, som forbindes med anvendelsen af digitale teknologier i alle aspekter af samfundet. Det er et begreb, der er forbundet til nye former for kreativitet og innovation, og er på den måde med til at forandre vores verden og den måde, vi driver virksomhed på. Derfor inviterer Lederne Hovedstaden til konference om digital transformation tirsdag den 24. april i Crowne Plaza, København. Her vil tre oplægsholdere bringe det digitale begreb ned i øjenhøjde og samtidig belyse, hvordan virksomheder kan tilpasse sig den nye virkelighed.
På konferencen kan deltagerne høre foredrag fra Head of Digital and Business Transformation i Satair Group, Christian Egemose Agger. Med mere end 18 års digital erfaring og 6 år med praktisk erfaring idenfor digital transformation, kan han fortælle detaljeret om, hvad begrebet ’digital transformation’ egentlig dækker over.
Der vil også være oplæg fra Kina-eksperten, forfatteren og erhvervsjournalisten, Christina Boutrup, som vil fortælle om, hvorfor vi skal til at holde bedre øje med, hvad der sker i Kina, og hvad vi kan lære af digital kinesisk innovation. Deltagerne kan endvidere møde Søren Rode Andreasen, Chief Digital Officer i Danske Bank, som vil fortælle om, hvilke erfaringer han har fået gennem sit arbejde med Danske Banks digitale evolution i løbet af de sidste 10 år.
Afdelingsformand for Lederne Hovedstaden, Kim Kampp, glæder sig til at høre mere om, hvilke muligheder den digitale fremtid kan åbne op for i virksomhederne.
- Den digitale transformation har en voksende betydning for alle. Vi bliver mødt med digitaliseringen i flere og flere jobfunktioner, og for mange af os er det en integreret del af vores hverdag. Nøglen ligger i, hvordan vi kan bruge digitaliseringen bedst muligt i de virksomheder og markeder, vi selv arbejder i. Jeg ser derfor frem til en inspirerende dag, hvor deltagerne kan få input og eksempler på, både hvorledes man bedst bruger digitaliseringen, og hvilken betydning det kan have for ens arbejde og karriere, siger han.
Konferencen finder sted i Crowne Plaza i København, tirsdag den 24. april klokken 13-16:30. Konferencen er rettet mod ledere på alle niveauer, og både medlemmer og ikke-medlemmer af Lederne er velkomne. Tilmelding kan ske på www.lederne.dk/konferencer.
Kontaktoplysninger
Kim Kampp
Afdelingsformand
Lederne Hovedstaden
Tlf. 4096 9495
E-mail: kim.kampp@lederne.dk
Karoline Bloch-Sørensen & Emilie Sølling Hansen
Pressemedarbejdere
Lederne
Tlf. 3283 3436
E-mail kbs@lederne.dk / esh@lederne.dk
Billeder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:19:24 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
KORR.: Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
Generationsanalysen 2025 - unik viden om ledere29.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Lederne tager ansvar for både for bundlinjer, diversitet og klima. Og de vurderer deres ansvar for trivsel højt - også højere, end medarbejderne forventer. Det viser tal fra Generationsanalysen: Lederes trivsel og arbejdsliv 2025, som offentliggøres i dag
Kvinder driver beskæftigelsesfremgangen frem mod folkepensionsalderen19.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
En ny analyse fra Lederne viser, at kvinder i stigende grad bliver længere på arbejdsmarkedet – og nu står for hovedparten af fremgangen i beskæftigelsen blandt de 60-66-årige.
Klar kommunikation og støtte er central for Novo-ansatte16.9.2025 12:47:45 CEST | Pressemeddelelse
Det er en usikker tid for ansatte hos Novo Nordisk, som venter på at få besked om, hvorvidt de er blandt de cirka 5.000, der bliver opsagt de kommende uger. For at give medlemmerne mulighed for at stille spørgsmål og få rådgivning inviterer Lederne alle Novo-ansatte medlemmer til et digitalt stormøde. Her bliver der sat fokus på rettigheder, fremtidsperspektiver og håndtering af usikkerhed. ”Selv erfarne ledere kan komme i tvivl, når deres eget job eller deres teams fremtid er på spil. Vores opgave er at give dem redskaber og tryghed til at stå stærkt – både hvis de bliver opsagt, og hvis de fortsætter i rollen som ledere,” siger Pernille Erichsen, vicedirektør for ledelse i Lederne. Hos Lederne – der har omkring 1.000 medlemmer ansat i Novo – understreges det, at det ikke kun er de fyrede medarbejdere, men også de tilbageværende, der har brug for støtte og klarhed. ”Når så mange dygtige kolleger står til at forsvinde, påvirker det hele organisationen. Lige nu lever alle med en massiv
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum