Lederne

Pernille Erenbjerg kåret som årets kvindelige bestyrelsestalent

Del

Fredag eftermiddag modtog TDC’s administrerende direktør, Pernille Erenbjerg, den prestigefulde pris Women’s Board Award. Prisen, der i år blev uddelt for fjerde gang, blev overrakt af Hendes Kongelige Højhed Kronprinsesse Mary.

Fra venstre juryformand Ole Andersen, årets prismodtager Pernille Erenbjerg og HKH Kronprinsesse Mary
Fra venstre juryformand Ole Andersen, årets prismodtager Pernille Erenbjerg og HKH Kronprinsesse Mary

- Med en solid finansiel baggrund har hun de seneste år haft det fulde ansvar for en virksomhed, der har været igennem store og særdeles komplekse transformationer. I denne proces har hun demonstreret, at hun formår at lede store forandringsprocesser. Årets vinder har adskillige gange vist, at hun går forrest, når de svære beslutninger skal tages.

Sådan lyder en del af juryens begrundelse for valget af Pernille Erenbjerg som modtager af Women’s Board Award 2017.

Formålet med Women’s Board Award er at få kvinder med potentiale til at blive bestyrelsesformænd frem i lyset. Der var 15 kvinder fra dansk erhvervsliv med i opløbet om at blive modtagere af Women’s Board Award.

Udvælgelsen foretages af en jury, som gennem et større analysearbejde, leveret af rekrutteringsfirmaet Alumni, identificerer en række kompetente og kvalificerede kvindelige bestyrelsesmedlemmer.

Årets prismodtager tror, at vi i fremtiden kommer til at se endnu mere diversitet i bestyrelseslokalerne:

- Diversitet er heldigvis kommet på agendaen i langt de fleste virksomheder i dag. Vi ved godt, at diversitet skaber værdi, og jeg tror på, at vi kommer til at se bestyrelser, som er bredere sammensat, både med hensyn til køn, nationalitet, alder og så videre. Simpelthen fordi det giver god forretningsmæssig mening. Vi har dog stadig gavn af at sætte fokus på emnet, og jeg håber, at jeg kan inspirere flere kvinder til at gå bestyrelsesvejen og på den måde bruge deres erfaringer og kompetencer til at udvikle vores virksomheder og skabe værdi. Det kræver noget arbejde, men det er fantastisk givende og udviklende, siger Pernille Erenbjerg.

Pernille Erenbjerg har siden 2003 haft ledelsesposter hos TDC, hvor hun nu står i spidsen som selskabets administrerende direktør. Ved siden af jobbet i TDC har hun kastet sig over en række forskellige bestyrelsesposter. Hun sidder i bestyrelsen hos Genmab A/S og DFDS A/S og er desuden formand for revisionsudvalget i begge selskaber.

- Hun har fokus på målet og leverer resultater, uanset om situationen kræver, at der skal trædes på speederen eller bremsen, siger juryformand for Women’s Board Award, Ole Andersen, om valget af Pernille Erenbjerg.

Ved prisoverrækkelsen fredag var der taler ved Lone Træholt, Danmarks første kvindelige brigadegeneral, og formand for Dong Energy, Thomas Thune Andersen.

250 antal indbudte gæster fra dansk erhvervsliv deltog i arrangementet. 

Om Women’s Board Award

  • Den norske organisation Styre­informasjon står bag prisen, som også uddeles i Finland, Norge og Sverige.
  • AIG, Deloitte, Alumni og Lederne er partnere i Danmark.
  • WBA blev uddelt for første gang i Danmark i 2014. Tidligere modtagere af prisen:
    2014: Eva Berneke, CEO, KMD
    2015: Merete Eldrup, CEO, TV2
    2016: Lene Skole, CEO, Lundbeckfonden.
  • Vinderen modtager et stipendium til INSEAD.

Juryen består af:

  • Ole Andersen (formand for juryen), Bestyrelsesformand Danske Bank, m.fl.
  • Lene Skole, Administrerende direktør, Lundbeckfonden
  • Thomas Thune Andersen, Bestyrelsesformand DONG Energy, m.fl.
  • Merete Eldrup, Administrerende direktør, TV2
  • Sanna Suvanto-Harsaae, Bestyrelsesformand Altia, Footway, Sunset Boulevard, m.fl.
  • Gunnar Eckbo, Bestyrelsesanalytiker, Styreinformasjon AS

Læs mere på www.womensboardaward.dk

Kontaktinformation
Susanne Hoeck, Co-founder og Country Manager: 29 61 34 45
Michael Monty, pressechef hos Lederne: 24 28 24 70

Billeder

Fra venstre juryformand Ole Andersen, årets prismodtager Pernille Erenbjerg og HKH Kronprinsesse Mary
Fra venstre juryformand Ole Andersen, årets prismodtager Pernille Erenbjerg og HKH Kronprinsesse Mary
Download

Information om Lederne

Lederne
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her og modtag pressemeddelelser på mail. Indtast din mail, klik på abonner og følg instruktionerne i den udsendte mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

PRM: Agil Ledelse skal på dagsordenen i Østjylland2.11.2018 07:00pressemeddelelse

Vi er havnet i en tid, hvor måden at drive virksomhed på undergår store forandringer, og det kræver, at både ledere og medarbejdere er tilpasningsstærke og omstillingsparate. Derfor er det vigtigt for ledere at få nye værktøjer til, hvordan man skal lede. I den forbindelse inviterer Lederne Østjylland til konference om agil ledelse mandag den 26. november. Her vil tre oplægsholdere komme med viden, værktøjer og best-practice cases, som kan hjælpe dig til at skabe mere smidige og selvkørende teams gennem agil ledelse. På konferencen kan deltagerne høre foredrag fra den danske erhvervsleder og bestyrrelsesmedlem Stine Bosse. Stine Bosse vil give deltagerne indblik i, hvilke erfaringer hun har gjort sig med agil ledelse i hendes mange år i topledelse – særligt hvilke kompetencer det kræver af lederen for at skabe den agile virksomhed. Der vil også være oplæg fra ph.d. lektor i ledelses- og organisationspsykologi ved AUU, Claus Elmholdt, som blandt andet vil tematisere den oversete ledelse

PRM: Der blæser nye, agile vinde fra Vesterhavet over Esbjerg2.11.2018 07:00pressemeddelelse

Vores måde at drive virksomhed er blevet mere stormfyldt, og i disse tider skal lederen lære at navigere i det omskiftelige ledelseshav. Agil ledelse kræver, at lederne er tilpasningsstærke og hurtige i deres eksekvering. I den forbindelse inviterer Lederne Sydvestjylland til konference om agil ledelse tirsdag den 27. november. Her vil tre oplægsholdere komme med viden, værktøjer og best-practice cases, som kan hjælpe dig til at skabe mere smidige og selvkørende teams gennem agil ledelse. På konferencen kan deltagerne høre foredrag fra ervervsleder og professionelt bestyrelsesmedlem Stine Bosse, der vil dele ud af sine personlige erfaringer i forhold til, hvilke kernekompetencer hun ser lederen besidde for at skabe den agile virksomhed. Der vil også være oplæg fra koncernchef og CEO i Norisol A/S Carsten Hoeck, der har gennemført flere succesfulde turnarounds i virksomheder, hvor den agile metode har været essentiel for disse turnarounds. Han vil særligt fokusere på, hvordan man som le

PRM: Ledernes Hovedorganisation runder 125.000 medlemmer1.11.2018 07:00pressemeddelelse

På et arbejdsmarked, hvor færre og færre er organiserede, er vi stolte over at have oplevet konstant medlemsfremgang, siger Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation. Ledernes Hovedorganisation har i dag nået en milepæl og rundet 125.000 medlemmer. - Ledernes Hovedorganisation har over årene udbygget sin position som Danmarks suverænt største og mest indflydelsesrige organisation for ledere. Det er værd at notere sig, at medlemstallet de seneste år er steget betragteligt. Faktisk er det næsten fordoblet de seneste 25 år. Vel at mærke i en tid, hvor færre og færre danskere generelt er medlemmer af en faglig organisation, siger Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation. Ledernes Hovedorganisation rummer i dag de tre søsterorganisationer Lederne, PRO og Virksom. De to sidstnævnte blev etableret i 2016 og optager henholdsvis funktionærer, der selv forhandler løn og kontrakt, og selvstændige. - På den måde rummer Ledernes Hovedorganisation det moderne, dynamiske arbejdsm

Østsjællandske ledere bliver klogere på agil ledelse26.10.2018 07:00pressemeddelelse

Vores måde at drive virksomhed på er under stor forandring, og vores dagligdag kræver ofte, at vi er tilpasningsstærke og hurtige i vores eksekvering. Vores måde at lede på må derfor følge med. I den forbindelse inviterer Lederne Østsjælland til konference om agil ledelse tirsdag den 20. november. Afdelingsformand for Lederne Østsjælland, Jan Carlsen, ser frem til at få sat fokus på fremtidens arbejdsliv. - Agil ledelse handler om at agere, det vil sige handle, hurtigt og om at være omstillingsparat og forudse forandringer, både på den korte og lange bane: Det handler om at være i stand til at tilpasse sig dem. Hvis ikke, din virksomhed skal være blandt de måske 40%, som ikke eksisterer om 10 år, så er det vigtigt, at alle i virksomheden aflæser og følger de tendenser og muligheder, der opstår inden for virksomhedens kerneforretning. Derfor ser jeg frem til at høre oplægsholdernes bud på, hvordan vi som ledere kan tilpasse os disse nye tendenser bedst muligt gennem agil ledelse, så vi

PRM: Bliv fremtids-kompetent til konference hos Lederne MidtVest23.10.2018 07:00pressemeddelelse

Vores arbejdsliv er ikke længere det samme og kommer aldrig til at være som før. Vores forventede levetid er længere end nogensinde, og vi skal arbejde op til femten år længere, end vores forældre og bedsteforældre gjorde. Hvordan kan man sørge for at holde sig relevant, når man som medarbejder bliver ældre og ældre? Det spørgsmål kan deltagerne få gode råd til og svar på, når Lederne MidtVest holder konference den 15. november om det nye arbejdsliv. Her vil flere oplægsholdere give deres bud på, hvordan deltagerne kan ruste sig til de fremtidige udfordringer på arbejdsmarkedet. Der vil blive sat skarpt fokus på den digitale udvikling på arbejdsmarkedet, som påvirker stort set alle aspekter af menneskers liv – privat som professionelt. På konferencen kan deltagerne blandt andet høre sundheds- og motivationsekspert Chris MacDonald, der vil præsentere sin: Naturens-ikke-til-forhandling-liste om, hvordan din kost, søvn og sociale relationer kan gavne dig og dit overskud, så du bedre kan h

PRM: Lederne Sydøstjylland inviterer til konference om nye kompetencekrav til lederen19.10.2018 07:00pressemeddelelse

Vores arbejdsliv ser anderledes ud, end det gjorde for bare få år siden. Vi lever længere end nogensinde, og vi forventes at skulle arbejde op til femten år længere end vores forældre og bedsteforældre gjorde. Vores samfund og arbejdsliv er i konstant forandring. Så hvordan udvikler man sig og holder sig konkurrencedygtig, når medarbejdere bliver ældre og ældre? Lederne Sydøstjylland vil i samarbejde med flere oplægsholdere forsøge at besvare netop dette spørgsmål på en konference den 14. november - blandt andet ved at stille skarpt på nogle af de teknologiske tendenser, der har direkte indflydelse på menneskers og organisationers hverdag og virkelighed. På konferencen kan deltagerne blandt andet høre tidligere jægersoldat og mentaltræner B.S. Christiansen, der vil give budskaber og værktøjer til, hvordan deltagerne kan blive ved med at udvikle sig gennem nye spændende udfordringer – noget som B. S. Christiansen selv har erfaring med, og som deltagerne kan få indsigt i og lære fra. Del

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter, og finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum