Overenskomstforhandlinger med fokus på attraktive arbejdspladser og gode rammer
I dag lyder startskuddet til overenskomstforhandlingerne for omkring en halv million kommunalt ansatte. KL går til forhandlingerne med et ønske om at udvikle attraktive arbejdspladser og sikre, at vi kan drive effektive kommuner også i årene, der kommer. Det skal bl.a. ske ved at have fokus på rekrutteringsudfordringer og fastholdelse af erfarne medarbejdere.

De næste måneder skal KL og de faglige organisationer forhandle nye overenskomster for mere end en halv million ansatte fordelt på omkring 100 overenskomster på det kommunale arbejdsmarked. I dag har parterne udvekslet krav, og fredag indledes forhandlingerne med det første politiske møde.
Baggrundstæppet for forhandlingerne er coronakrisen og dermed også de usikre fremtidsudsigter for dansk økonomi. KL har derfor stillet krav om, at overenskomster og aftaler skal fornyes inden for en samfundsøkonomisk ansvarlig ramme.
”Forhandlingerne vil uden tvivl blive påvirket af coronakrisen, og tiden er derfor ikke til de store revolutioner. Vi er nødt til at være realistiske omkring, hvad der kan lade sig gøre rent økonomisk, og set fra vores stol er økonomien til den stramme side. Derfor skal vi bruge disse forhandlinger på at finde strategisk kloge og holdbare løsninger på de udfordringer, vi står med, så vi til hver en tid kan levere den bedste service til borgerne,” siger Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg og den ene part af KL’s forhandlerteam.
Anden del af forhandlerduoen er Steen Christiansen, der også er næstformand i KL’s Løn- og Personaleudvalg. Han siger:
”Vi skal bruge de her forhandlinger på at sikre, at de kommunale arbejdspladser er attraktive for de omkring 500.000 medarbejdere, der hver dag møder ind og yder nærværende og uundværlig velfærd til vores borgere. Samtidig skal vi med aftalen sørge for, at kommunerne har de rette redskaber og aftaler, der gør, at maskinen kan køre som smurt hver eneste dag.”
Fokus på rekruttering
KL har lige som i 2018 et forslag med til forhandlingerne om, at en del af de lønmidler, der er til rådighed ved forhandlingerne, målrettes områder med særlige udfordringer.
”Vi har en stor opgave med at sikre tilstrækkeligt med hænder på især ældre- og sundhedsområdet både aktuelt og i årene, der kommer. Derfor skal vi fortsætte det gode samarbejde med de faglige organisationer om at gøre faget som social- og sundhedsmedarbejder mere attraktivt – også lønmæssigt. Derudover skal vi kunne rekruttere og fastholde dygtige velfærdsledere til at stå helt ude i frontlinjen ved borgerne og sikre, at den service, vi leverer, er af høj kvalitet. Og endelig har vi et tema med til forhandlingerne om at se på grupper med lav pensionsprocent, så vi sammen sikrer, at vi har et robust pensionssystem, som er let at administrere,” siger Michael Ziegler.
Vigtigt fokus på seniorer
Et andet vigtigt spor i forhandlingerne bliver desuden at få skabt rammer på de kommunale arbejdspladser, der kan motivere de erfarne og ældre medarbejdere til at blive længere og få et godt og langt arbejdsliv i kommunerne.
”Omkring hver fjerde medarbejder i kommunerne er 55 år eller derover. Og bare inden for de næste 5 år vil 46.000 kommunale medarbejdere gå på efterløn eller pension. Vi har brug for de kompetencer, som vores erfarne medarbejdere har. Men seniorer er ikke ens, og løsningerne er derfor mange. Det skal vores overenskomster og aftaler kunne rumme,” siger Steen Christiansen.
Kontakter
KL's pressevagt
Tlf:33703333Billeder
Links
Information om KL
KL er interesseorganisation for de 98 kommunalbestyrelser og arbejder for, at kommunerne har de bedst mulige rammer til at prioritere velfærd og økonomi og til at udvikle kommunen lokalt. KL bidrager til – sammen med kommunerne – at videreudvikle det danske kommunestyre og lokaldemokrati. KL er samtidig arbejdsgiverorganisation og forhandler overenskomster for kommunernes ca. 500.000 ledere og medarbejdere.
Følg pressemeddelelser fra KL
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra KL
Kommunernes nye udviklingscenter – Komponent – ser dagens lys22.1.2021 08:30:00 CET | Pressemeddelelse
Komponent er en ny virksomhed, der tilbyder kommunerne rådgivning, kompetenceudvikling og efteruddannelse, som matcher både de nuværende og fremtidige udfordringer og behov, som kommunerne står med.
Kommuner skruer op for private lyntest21.1.2021 10:19:53 CET | Pressemeddelelse
KL opfordrede i går aftes alle kommuner til at rekvirere så mange lyntests, som det er muligt at få fat på. Det sker efter at private leverandører i går meldte om større kapacitet af mobile lyntest end de 14.000 enheder, kommunerne tidligere har fået oplyst.
KL foreslår nyt Virtuelt Jobunivers, hvor jobsøgende kan betjene sig selv 24/714.1.2021 06:18:16 CET | Pressemeddelelse
Jobparate ledige skal som udgangspunkt betjene sig selv i et nyt Virtuelt Jobunivers i den første del af ledighedsperioden. Det vil give en beskæftigelsesindsats, der i langt højere grad tager udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov, og hvor der er bedre mulighed for at give ledige med størst behov en mere håndholdt indsats, lyder det i nyt KL-forslag.
Personale på plejehjem skal nu testes dobbelt så ofte for COVID-198.1.2021 14:32:20 CET | Pressemeddelelse
Vi skal passe godt på vores ældre og på personalet på landets plejehjem. Derfor glæder KL og FOA sig over, at antallet af test af personalet på plejehjem for COVID-19 nu fordobles.
Kommunerne er klar til at give de første danskere coronavaccinen23.12.2020 09:13:23 CET | Pressemeddelelse
Kommunerne igangsætter en kæmpe logistisk indsats for, at vi kan vinde kampen mod COVID-19, når den danske vaccination mod virussen starter. Ældre på plejehjemmene står forrest i køen til en coronavaccine.
KL: Udløs nødbekendtgørelser på velfærdsområderne – nu!18.12.2020 14:33:04 CET | Pressemeddelelse
Regionerne melder om forhøjet alarmberedskab og udskyder planlagte operationer på grund af pres fra flere og flere coronapatienter. Nu kan presset også mærkes i kommunerne. Derfor er der behov for at udløse nødbekendtgørelser, så vi kan sikre, at de ældre, der har behov for det, fortsat kan modtage pleje, lyder det fra KL i en direkte opfordring til regeringen.
KL klar med plan for at tilpasse forbrændingskapaciteten, der gavner både klima og økonomi17.12.2020 15:15:08 CET | Pressemeddelelse
Som følge af klimaplanen for en grøn affaldssektor og cirkulær økonomi er KL nu klar med en plan, der kan reducere forbrændingskapaciteten med 30 pct. frem mod 2030.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum