Overenskomstforhandlinger med fokus på attraktive arbejdspladser og gode rammer

De næste måneder skal KL og de faglige organisationer forhandle nye overenskomster for mere end en halv million ansatte fordelt på omkring 100 overenskomster på det kommunale arbejdsmarked. I dag har parterne udvekslet krav, og fredag indledes forhandlingerne med det første politiske møde.
Baggrundstæppet for forhandlingerne er coronakrisen og dermed også de usikre fremtidsudsigter for dansk økonomi. KL har derfor stillet krav om, at overenskomster og aftaler skal fornyes inden for en samfundsøkonomisk ansvarlig ramme.
”Forhandlingerne vil uden tvivl blive påvirket af coronakrisen, og tiden er derfor ikke til de store revolutioner. Vi er nødt til at være realistiske omkring, hvad der kan lade sig gøre rent økonomisk, og set fra vores stol er økonomien til den stramme side. Derfor skal vi bruge disse forhandlinger på at finde strategisk kloge og holdbare løsninger på de udfordringer, vi står med, så vi til hver en tid kan levere den bedste service til borgerne,” siger Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg og den ene part af KL’s forhandlerteam.
Anden del af forhandlerduoen er Steen Christiansen, der også er næstformand i KL’s Løn- og Personaleudvalg. Han siger:
”Vi skal bruge de her forhandlinger på at sikre, at de kommunale arbejdspladser er attraktive for de omkring 500.000 medarbejdere, der hver dag møder ind og yder nærværende og uundværlig velfærd til vores borgere. Samtidig skal vi med aftalen sørge for, at kommunerne har de rette redskaber og aftaler, der gør, at maskinen kan køre som smurt hver eneste dag.”
Fokus på rekruttering
KL har lige som i 2018 et forslag med til forhandlingerne om, at en del af de lønmidler, der er til rådighed ved forhandlingerne, målrettes områder med særlige udfordringer.
”Vi har en stor opgave med at sikre tilstrækkeligt med hænder på især ældre- og sundhedsområdet både aktuelt og i årene, der kommer. Derfor skal vi fortsætte det gode samarbejde med de faglige organisationer om at gøre faget som social- og sundhedsmedarbejder mere attraktivt – også lønmæssigt. Derudover skal vi kunne rekruttere og fastholde dygtige velfærdsledere til at stå helt ude i frontlinjen ved borgerne og sikre, at den service, vi leverer, er af høj kvalitet. Og endelig har vi et tema med til forhandlingerne om at se på grupper med lav pensionsprocent, så vi sammen sikrer, at vi har et robust pensionssystem, som er let at administrere,” siger Michael Ziegler.
Vigtigt fokus på seniorer
Et andet vigtigt spor i forhandlingerne bliver desuden at få skabt rammer på de kommunale arbejdspladser, der kan motivere de erfarne og ældre medarbejdere til at blive længere og få et godt og langt arbejdsliv i kommunerne.
”Omkring hver fjerde medarbejder i kommunerne er 55 år eller derover. Og bare inden for de næste 5 år vil 46.000 kommunale medarbejdere gå på efterløn eller pension. Vi har brug for de kompetencer, som vores erfarne medarbejdere har. Men seniorer er ikke ens, og løsningerne er derfor mange. Det skal vores overenskomster og aftaler kunne rumme,” siger Steen Christiansen.
Kontakter
KL's pressevagt
Tlf:33703333Billeder
Links
Information om KL
KL er interesseorganisation for de 98 kommunalbestyrelser og arbejder for, at kommunerne har de bedst mulige rammer til at prioritere velfærd og økonomi og til at udvikle kommunen lokalt. KL bidrager til – sammen med kommunerne – at videreudvikle det danske kommunestyre og lokaldemokrati. KL er samtidig arbejdsgiverorganisation og forhandler overenskomster for kommunernes ca. 500.000 ledere og medarbejdere.
Følg pressemeddelelser fra KL
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra KL
KL: Godt med lettere adgang til arbejdskraft udefra – vigtigt med fokus på integration i lokalsamfundet30.6.2025 11:48:35 CEST | Pressemeddelelse
KL bakker op om ny erhvervsordning, der skal gøre det lettere for danske arbejdspladser med overenskomst at rekruttere internationale medarbejdere. Samtidig understreger KL, at arbejdskraft udefra også skal integreres i lokalsamfundet.
KL: Kommissorium lægger de rette skinner til et nyt tilskuds- og udligningssystem17.6.2025 09:20:50 CEST | Pressemeddelelse
KL kvitterer for det nye kommissorium for Finansieringsudvalgets kommende arbejde med tilskuds- og udligningssystemet. Kommissoriet afspejler i høj grad de principper og hensyn, som en enig borgmesterkreds har spillet ind med.
Årets økonomiaftale fastholder sidste års sporskifte og giver mulighed for at udvikle velfærden27.5.2025 13:13:21 CEST | Pressemeddelelse
Økonomiaftalen for 2026 er på plads. Der kommer flere penge til at løfte velfærden og bygge og renovere rammerne omkring den. Det er en fortsættelse af det ønske om at udvikle velfærden, der blev søsat ved sidste års økonomiaftale. Det er helt nødvendigt for at gøre vores samfund mere robust og skabe tryghed i hverdagen.
Aftale om udmøntningen af beskæftigelsesreformen er på plads21.5.2025 18:16:17 CEST | Pressemeddelelse
Med aftalen om, hvordan beskæftigelsesreformen skal udmøntes, får kommunerne bl.a. mere tid til at finde de planlagte besparelser på beskæftigelsesindsatsen, og samtidig afsættes der flere midler til at klæde medarbejderne på til at skulle arbejde på en ny måde.
Ny psykiatriaftale får ros fra KL: Et vigtigt skridt mod en bedre hverdag for flere børn, unge og voksne19.5.2025 11:08:51 CEST | Pressemeddelelse
I KL glæder formand for Socialudvalget, Ulrik Wilbek, sig over den nye politiske aftale om en samlet 10-årsplan for psykiatrien. Særligt løftet af socialpsykiatrien og opbakningen til det lettilgængelige tilbud til børn og unge møder ros.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum