Nyt udspil: Drop samtalecirkus & målret jobindsatsen
Til efteråret planlægger regeringen at rydde ud i beskæftigelseslovgivningen og give et bud på en mere sammenhængende indsats for ledige.
Tiltaget er tiltrængt, mener FTF, som i den forbindelse sender en række konkrete forslag, der skal forenkle indsatsen, til beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen.
Et oplagt sted at begynde er arbejdsløshedsforsikrede, hvor ledige de første seks måneder bliver sendt frem og tilbage imellem i alt ni samtaler med a-kassen og jobcenteret. Her foreslår FTF, at a-kassen bliver gjort til anker for samtalerne, og at jobcenteret kun inddrages i løbet af de første seks måneder, hvis der er risiko for langtidsledighed.
”A-kassen har kontakt med den ledige allerede efter to uger og har også et godt kendskab til både arbejdsmarkedet og virksomhederne. Det udgangspunkt skal vi bruge til at skabe en sammenhængende og kvalificeret indsats for den ledige – i stedet for en indsats præget af stramme regler og bureaukrati,” siger FTF-formand Bente Sorgenfrey, der repræsenterer 450.000 offentligt og privat ansatte.
50 procent af samtaler i jobcenteret gennemføres ikke
Cirka 50 procent af de pålagte samtaler i jobcentrene bliver ikke gennemført, viser en opgørelse fra december 2016 fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Det er kun med til at understrege, at den nuværende indsats ikke fungerer optimalt, mener Bente Sorgenfrey.
”Systemet skal slankes, så samtalerne rettes mod ledige, der har risiko for at blive hængende i systemet. Det giver overhovedet ikke mening, at alle dagpengemodtagere skal til samme antal samtaler, eller at ledige indkaldes til samtale en uge før de starter i job, hvilket ofte sker med det nuværende system,” siger Bente Sorgenfrey.
I dag skal jobcentret holde seks samtaler i løbet af de første seks måneder, mens a-kassen skal holde tre samtaler. Det går stik imod danskernes ønske, for de har langt større tillid til a-kassen end jobcenteret, viser en undersøgelse bragt i Ugebrevet A4.
Tiltrængt hovedrengøring i lovgivningen
En lang række lovændringer og i alt 80 undermålgrupper har gjort beskæftigelsesloven mere og mere uoverskuelig i løbet af de sidste 10 år.
FTF er derfor enig med beskæftigelsesministeren, kommunerne og a-kasserne i, at beskæftigelsesloven efterhånden er blevet et dårligt redskab, og at det er tid til at gøre noget ved paragrafsumpen.
”Loven er plastret til med særordninger og meningsløs detailstyring. Fx er det fastlagt om en rådgiver skal tale i telefon med en borger eller indkalde til et personligt møde. I praksis er der simpelthen brug for mere fleksibilitet og tillid, og derfor skal loven laves om” siger Bente Sorgenfrey.
Nøgleord
Kontakter
Formand for FTF, Bente Sorgenfrey, 4045 2645 / beso@ftf.dk
Konsulent i FTF, Torben D. Jensen, 4045 8850 / toda@ftf.dk
Links
Information om FTF
Læs hele udspillet fra FTF her: Forslag til forenkling af lov om aktiv beskæftigelsesindsats
Læs også: Nyt forslag: Drop samtalecirkus og lad a-kasser overtage jobindsats
Læs også: Forslag fra Dansk Socialrådgiverforening: Regelforenkling af jobregler
Følg pressemeddelelser fra FTF
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FTF
Vismænd: Der er råd til mere velfærd fremover – hvis politikerne vil det4.12.2018 12:02:00 CET | Pressemeddelelse
Vismændenes beregninger viser, at der inden for regeringens egen økonomiske 2025-plan, er råd til at prioritere vækst i det offentlige forbrug til gavn for både borgere og virksomheder.
Åbningstale: Ingen ambitioner for uddannelse og arbejdsmiljø2.10.2018 14:31:02 CEST | Pressemeddelelse
Løkke fremhævede væksten på sundhedsområdet, men var larmende tavs om de tusindvis af forsvundne job i bl.a. børnehaver, jobcentre og ældrepleje. Alarmerende udsigter for velfærden, mener FTF, der også efterspørger ambitioner for uddannelse og arbejdsmiljø.
Hver femte deltidsansatte vil gerne arbejde mere28.9.2018 10:55:39 CEST | Pressemeddelelse
Arbejdsgivere, der klager over mangel på arbejdskraft, bør starte hos sig selv og øge timetallet for de deltidsansatte, der ønsker at gå op tid. Det foreslår FTF i et nyt udspil om mere kvalificeret arbejdskraft. FTF har opgjort, at 83.000 ansatte på tvungen deltid står klar til at arbejde i snit 11 timer mere om ugen.
Ekspertudvalg anbefaler klare regler om psykisk arbejdsmiljø27.9.2018 12:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens ekspertudvalg har netop offentliggjort 19 anbefalinger til et bedre arbejdsmiljø. En ny bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø er en af de centrale anbefalinger. Nu må politikerne kridte skoene og handle fluks, mener FTF.
FTF: Lovende start på reform af den offentlige sektor4.9.2018 14:34:30 CEST | Pressemeddelelse
Glædeligt, at regeringen med Sammenhængsreformen sætter en ny kurs mod mere plads til faglighed for offentligt ansatte og dermed mere velfærd, mener FTF. Samtidig centralt at holde regeringen fast på løftet om, at effektiviseringsgevinsterne skal blive i den offentlige sektor.