Nye retningslinjer for rygning på jobbet forventes klar ved årsskiftet
Ambitionen er klar - Tønder Kommune skal være røgfri arbejdsplads 1. januar 2024. Nu går arbejdet med at få formuleret en ny politik for røgfri arbejdstid for kommunens ansatte i gang, og kommunens ledelse understreger, at man ønsker, at medarbejderne skal inddrages i den fremadrettede proces.
Kommunalbestyrelsen godkendte tilbage i november 2022 ”Strategien for en Røgfri Tønder Kommune”. Målet med strategien er bl.a. at få sat en ny retning for rygestopindsatserne i Tønder Kommune.
Strategien lægger op til, at Tønder Kommune bør følge trenden fra mange andre kommuner og indføre tobak- og røgfri arbejdstid for alle kommunens ansatte. 73 ud af landets 98 kommuner har allerede indført røgfri arbejdstid, og de kommende måneder bliver det tal øget til 77, når Langeland, Læsø, Samsø og Slagelse også siger stop for rygning på arbejdspladsen.
”Tønder Kommunes nuværende Politik for røgfrie miljøer er senest opdateret i december 2012, og derfor giver det rigtig god mening, at vi får opdateret vores politik på området. Men det er vigtigt, at vi får inddraget medarbejderudvalget i det videre arbejde, så vores ansatte ikke føler, at en ny politik er noget der bliver trukket ned over hovedet på dem”, fortæller Keld I. Hansen, der er direktør for området Sundhed, Kultur & Frivillighed og vicekommunaldirektør i Tønder Kommune.
I Tønder Kommune blev der indført røgfri skoletid for eleverne pr. 1. august 2020 samtidig med at ungdomsuddannelserne i Tønder indførte røgfri skoletid for elever og personale. Derudover har enkelte afdelinger i Tønder Kommune allerede indført røgfri arbejdstid for deres ansatte, ligesom der siden september 2022 har været røgfri arbejdstid på rådhuset. Så arbejdet med en ny politik for røgfri arbejdstid ligger fint i tråd med den udvikling, der allerede er sat i gang.
”Sundhedsudvalget og en samlet Kommunalbestyrelse har givet klart udtryk for, at man ønsker at lave en ny tobakspolitik i Tønder Kommune. Og når man ser på landsplan, så er det bestemt også noget der er opbakning til. De seneste tal fra KL (Kommunernes Landsforening) viser, at mere end seks ud af ti kommunalt ansatte på landsplan synes meget godt eller godt om at forbyde rygning i arbejdstiden” forklarer Keld I. Hansen.
HR- og sundhedsafdelingen i Tønder Kommune går nu i gang med at udarbejde en politik for røgfri arbejdstid, som bl.a. skal beskrive udstrækningen og håndhævelse af politikken. Forslaget vil efter sommerferien blive behandlet i ledelsen og blandt medarbejderrepræsentanterne, og så er det ellers ambitionen, at en ny politik skal kunne træde i kraft den 1. januar 2024.
Røgfri arbejdstid for medarbejderne i Tønder Kommune er kun en del af den samlede tobakspolitik, som også handler om øget rekruttering til rygestopforløb, røgfri foreningsliv og rygestoptilbud.
Det er kun et par måneder siden, at Sundhedsstyrelsen kom de seneste tal for sygdomsbyrden i Danmark. Heri beskrives rygning stadig som den største risikofaktor og skyld i 16.000 ekstra dødfald årligt i Danmark. Sundhedsstyrelsen fastslår, at rygning er den risikofaktor, der belaster samfundet, sundhedsvæsenet og borgerne mest, og den risikofaktor, der belaster mest i form af ekstra kontakter til sundhedsvæsenet og fravær fra arbejdsmarkedet.
Kontakter
Keld I. Hansen, direktør, Sundhed, Kultur & Frivillighed, Tønder Kommune: 4086 4988
Følg pressemeddelelser fra Tønder Kommune
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Tønder Kommune
Tønder i top: Hjemmehjælpen scorer næsthøjest i landet8.9.2025 15:20:15 CEST | Pressemeddelelse
Når borgerne i Tønder Kommune får besøg af hjemmeplejen, er de mere tilfredse end hjemmehjælpsmodtagere i de fleste andre kommuner i Danmark. Det viser den første landsdækkende undersøgelse af brugernes tilfredshed med hjemmehjælp, hvor Tønder Kommune indtager en klar andenplads.
Erhvervsvenlighed: Tønder Kommune går frem og tilbage4.9.2025 13:17:36 CEST | Pressemeddelelse
DI’s erhvervsundersøgelse sender Tønder syv pladser ned, men placerer kommunen som nr. 1 i konkurrenceudsættelse af byudvikling og infrastruktur.
Bredt budgetforlig for 2026: Fokus på ansvarlighed, velfærd og udvikling3.9.2025 21:29:04 CEST | Pressemeddelelse
Onsdag den 3. september 2025 har alle partier i Tønder Kommunes Kommunalbestyrelse indgået aftale om budget 2026 samt overslagsårene 2027–2029. Aftalen tager afsæt i en økonomisk sund og velkonsolideret kommune og viser et stærkt sammenhold omkring et budget, hvor der både er plads til ansvarlig økonomistyring og investeringer, som styrker den borgernære velfærd og den fortsatte udvikling i Tønder Kommune. Kommunalbestyrelsen har især lagt vægt på at prioritere de områder, der er tættest på borgerne.
Tønder Kommune sætter ind ved overkørsler uden bomme28.8.2025 16:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Nye advarselsskilte og rumlestriber skal øge sikkerheden og mindske risikoen for ulykker ved jernbaneoverkørsler.
16 elever dimitterede fra PAU Merit27.8.2025 09:39:41 CEST | Pressemeddelelse
Lokalt uddannede pædagogiske assistenter skal styrke dagtilbud, skoler og sociale tilbud i kommunen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum