Ny trepartsaftale skal holde hånden under arbejdspladser og lønmodtagere
Stigende smittetryk har medført en række restriktioner. For at skabe tryghed for lønmodtagere og virksomheder er der indgået en trepartsaftale med tre tiltag.
Den midlertidige arbejdsfordelingsordning forlænges til den 31. marts 2022. Ordningen stod til at udløbe ved årsskiftet.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er også enige om, at lønkompensationsordningen for tvangslukkede virksomheder skal gælde så længe, der er virksomheder, som har forbud mod at holde åbent. Lønkompensationsordningen for tvangslukkede virksomheder fortsætter. Det betyder, at natteliv, spillesteder mv., der lukkes direkte som følge af restriktionerne, kan hjemsende deres medarbejdere på lønkompensation.
Der er også aftalt en midlertidig lønkompensationsordning for følgeerhverv og de virksomheder, der er hårdt ramt henover jul og nytår. Virksomheder, der sender over 30 pct. af medarbejderne hjem som en konsekvens af restriktionerne, vil være omfattet af ordningen. Ordningen vil gælde fra den 10. december 2021 til den 15. januar 2022.
Med aftalen ønsker regeringen og arbejdsmarkedets parter igen at være med til at holde hånden under danske arbejdspladser og undgå afskedigelser.
Arbejdsfordeling betyder, at medarbejderne i virksomheden kan deles om det arbejde, der skal udføres, og i den resterende tid tage uddannelse eller være på dagpenge. Lige nu er der omkring 2.600 medarbejdere på ordningen.
Lønkompensationsordningen for tvangslukkede virksomheder betyder, at de virksomheder, der er tvangslukket som følge af gældende restriktioner, vil kunne hjemsende deres medarbejdere med lønkompensation.
Den midlertidige lønkompensationsordning henover jul og nytår er med til at holde hånden under de virksomheder, som i forbindelse med restriktionerne oplever mange aflysninger og markant færre kunder.
Forlængelsen af den midlertidige arbejdsfordelingsordning kræver lovændring. Regeringen vil nu bede Folketinget om at få hastebehandlet lovforslaget. Hvis Folketinget bakker op, er det forventningen, at lovforslaget vil være færdigbehandlet inden juleferien.
Fungerende beskæftigelsesminister Mattias Tesfaye siger:
- Det er ærgerligt, at smittetrykket har betydet, at det har været nødvendigt med nye restriktioner, men det er afgørende for sundheden, økonomien og arbejdsmarkedet, at vi får styr på smitten. Jeg er derfor rigtig glad for, at vi er nået til enighed om de tre tiltag, så vi kan skabe større tryghed for lønmodtagere og virksomheder i den nuværende situation.
- Det var et ønske for arbejdsgiverne at sikre adgang til lønkompensation. Samtidig er vi i en situation med mangel på arbejdskraft, og det har også været vigtigt for regeringen at tage hensyn til det. Jeg synes, vi har fundet et godt kompromis.
Erhvervsminister Simon Kollerup siger:
- Det går godt i dansk økonomi, og vi står heldigvis et andet sted, end vi gjorde for et år siden. Men desværre står vi med en ny og ukendt variant, som vi skal have bremset. Siden krisens start har vores budskab fra regeringen været klart, at når der er restriktioner, skal der også være hjælp at hente. Senest i går spændte vi sammen med et bredt flertal af Folketinget det brede sikkerhedsnet ud under danske virksomheder, og med trepartsaftalen i dag har arbejdsmarkedets parter endnu en gang bidraget med en løsning for virksomhederne og deres medarbejdere. Det betyder at dem, som er berørte af de nye restriktioner, får en hjælpende hånd til at komme ud på den anden side.
Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) Lizette Risgaard siger:
- Jeg er meget tilfreds med, at vi også ved denne – heldigvis mindre – nedlukning er parat til at holde hånden under beskæftigelsen i de mest udsatte brancher. Lønkompensationsordningen er i høj grad med til at skabe tryghed for både medarbejdere og virksomheder, da ordningen sikrer, at medarbejderne beholder deres løn og tilknytningen til deres arbejdsplads i stedet for at blive fyret.
Administrerende direktør for Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Jacob Holbraad siger:
- Mange virksomheder står i en uhyre vanskelig situation. December er en meget travl måned for mange, så det gør ondt med nedlukning og aflysninger. Jeg er tilfreds med, at vi har lavet en aftale, som holder hånden under de virksomheder, som er hårdt ramt og sikrer, at virksomheder med mange hjemsendte kan få kompensation. Jeg håber meget, at det bliver kortvarigt, men hvis ikke er vi klar til at træde til igen og finde løsninger.
Formand for Akademikerne Lars Qvistgaard siger:
- Jeg tror, at alle drømmer om en vinter uden corona, men nu hvor vi står i situationen er det afgørende, at vi tager fælles ansvar og sikrer de hårdest ramte medarbejdere og virksomheder. Det er rettidig omhu, at arbejdsmarkedets parter nu sammen sikrer, at vi kommer godt gennem julen, uden det koster job eller levegrundlag. Den danske model viser endnu engang sit værd og er med til at sikre tryghed for vores medlemmer, selvom nedlukning og hjemmearbejde ikke er noget, nogen har set frem til.
Information om Beskæftigelsesministeriet
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Invitation til uformelt ministermøde for EU’s beskæftigelsesministre den 7.-8. juli i Aalborg om fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU3.7.2025 07:57:06 CEST | Pressemeddelelse
Den 7.- 8. juli afholdes det første uformelle ministermøde under det danske EU-formandskab i Aalborg. Fri og fair bevægelighed i EU og EU-landenes konkurrenceevne er på dagsordenen for EU’s beskæftigelsesministre.
Ny overenskomstordning for udenlandsk arbejdskraft og nye initiativer mod social dumping30.6.2025 11:23:03 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen præsenterer en ny overenskomstbaseret erhvervsordning, som skal sikre dansk erhvervsliv nemmere adgang til udenlandsk arbejdskraft fra udvalgte lande på danske løn- og arbejdsvilkår. Derudover præsenterer regeringen nye initiativer mod social dumping, herunder krav om ID-kort på større bygge- og anlægsprojekter.
Invitation til doorstep om udenlandsk arbejdskraft og initiativer mod social dumping30.6.2025 09:36:22 CEST | Pressemeddelelse
Der afholdes i dag doorstep om en ny ordning for udenlandsk arbejdskraft og nye initiativer mod social dumping.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens kommentar til lønmodtagerbeskæftigelsen for april 202520.6.2025 08:08:23 CEST | Pressemeddelelse
I april 2025 var der 3.055.700 lønmodtagere i job. Det er 5.400 flere end måneden før svarende til en stigning på 0,2 procent. Siden april 2024 er der dermed samlet set kommet 35.200 nye beskæftigede til. Ser man på den private sektor, er der kommet 5.200 flere lønmodtagere fra marts til april 2025. I samme periode er der kommet 200 flere offentligt ansatte. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: "Der er fortsat stor aktivitet i vores virksomheder, og beskæftigelsen har endnu en gang taget et hop opad. Det er virkelig bemærkelsesværdigt, at dansk erhvervsliv formår at stå så stærkt i en urolig verdensøkonomi med konstante trusler om international handelskrig". "Virksomhederne har stadig brug for nye medarbejdere og rigtig mange - herunder seniorer - er i job og spiller en vigtig rolle på vores arbejdsmarked. Der er også masser af potentiale i de 43.000 unge, der i dag står uden job og uddannelse. Det glæder mig, hver gang virksomheder giver unge mennesker med udfordringer
Tæt på uændret ledighed i maj 202519.6.2025 09:02:03 CEST | Pressemeddelelse
Der er 86.300 fuldtidsledige i maj 2025. Det viser de nyeste tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Ledigheden er dermed tæt på uændret i forhold til måneden før med et lille fald på 300 fuldtidspersoner. Ledighedsprocenten er fortsat uændret på 2,9 pct. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: - Det er virkelig opsigtsvækkende, at vi fortsat formår at holde ledigheden på under tre procent i Danmark. Det er ikke nogen selvfølge i betragtning af, at vi lever i en verden med stigende politisk uforudsigelighed og økonomisk utryghed. - Vi skal dog være opmærksomme på, at ledigheden udvikler sig forskelligt i landet, og at det i nogle områder er sværere at skaffe jobs til alle end andre. Jeg ser frem til, at kommuner landet over lancerer Ungeløftet, så de alt for mange unge uden job og uddannelse får bedre hjælp til at komme tættere på et meningsfuldt fællesskab. Jeg er stolt af, at alle kommuner har sagt ja til Ungeløftet, og sammen med virksomheder og civilsamfund
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum