Partnerskabet 'Sammen om mental sundhed'

NY DIGITAL VÆRKTØJSKASSE SKAL STYRKE DEN MENTALE SUNDHED PÅ ARBEJDSPLADSEN

Del

Knap 6 ud af 10 har oplevet mentale helbredsproblemer på deres arbejdsplads, viser ny undersøgelse. En ny digital værktøjskasse skal bidrage til bedre mental sundhed ved at give medarbejdere, ledere og kollegaer viden om og værktøjer til at forebygge og håndtere mentale helbredsproblemer på danske arbejdspladser.

Knap 6 ud af 10 danskere kommer i løbet af arbejdslivet i berøring med mentale helbredsproblemer som stress, angst eller depression på arbejdspladsen enten hos en kollega eller på egen krop. Det viser en ny undersøgelse gennemført for partnerskabet ’Sammen om mental sundhed’. Samtidig er mentale helbredsproblemer årsagen til op mod 48 % af alt sygefravær og 42 % af alle førtidspensioner, viser Hvidbog om mentalt helbred fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og de nyeste tal fra Ankestyrelsen.

Mentale helbredsproblemer på arbejdspladsen er en udfordring, vi skal tage meget alvorligt. Derfor er det vigtigt, at vi står sammen om at hjælpe de medarbejdere, som bliver ramt på psyken og har brug for en hjælpende hånd. Vi har nemlig et fælles ansvar for den mentale sundhed på vores arbejdspladser”, siger Sophie Løhde, sundheds- og ældreminister, som glæder sig over, at en lang række organisationer på tværs af sundheds- og arbejdsmarkedsområdet har indgået et partnerskab og nu kan præsentere en ny digital værktøjskasse.

Den digitale værktøjskasse på www.mentalsundhed.dk er rettet mod små og mellemstore arbejdspladser, men kan bruges af alle. De små og mellemstore arbejdspladser oplever ofte særlige udfordringer, da de ofte har færre ressourcer og mindre erfaring med at håndtere mentale helbredsproblemer. Samtidig er det kun hver femte af de ansatte, som har kendskab til viden og værktøjer, der kan bruges, hvis de oplever mentale helbredsproblemer på arbejdspladsen. Det viser en undersøgelse gennemført for partnerskabet.

DIGITALE VÆRKTØJER TIL GAVN FOR ALLE
Den digitale værktøjskasse på www.mentalsundhed.dk giver adgang til værktøjer og viden, man kan brugt til arbejdet med mental sundhed på arbejdspladsen.

Det er vigtigt, at vi reagerer, når vi kan se, at en medarbejder eller en kollega mistrives. Men det kan være svært at vide, hvordan man konkret skal håndtere situationen og kan hjælpe. Det giver den nye digitale værktøjskasse svar på, og derfor håber jeg også, at den vil blive brugt af både chefer og medarbejdere rundt om på arbejdspladserne”, uddyber Sophie Løhde, sundheds- og ældreminister.

Værktøjskassen rummer bl.a. værktøjer og viden til at forebygge mentale helbredsproblemer, hjælpe en kollega eller sikre at en medarbejder kommer godt tilbage på arbejdspladsen efter et sygdomsforløb. Værktøjerne kan være alt fra film om, hvordan man skelner mellem kort- og langvarig stress til en skabelon for en fastholdelsesplan.

ET BREDT PARTNERSKAB STÅR BAG
Partnerskabet ’Sammen om mental sundhed’ udspringer af satspuljeaftalen på psykiatriområdet 2014-2017, hvor parterne bag aftalen afsatte 7 mio. kr. til etableringen af et partnerskab med det formål at styrke den mentale sundhed på danske arbejdspladser. Partnerskabet ledes af Sundheds- og Ældreministeriet. Komiteen for Sundhedsoplysning har sekretariatsfunktionen i samarbejde med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og kommunikationsbureauet Operate.

PARTNERNE I PARTNERSKABET ER:

3F Det Sociale Netværk KL
Akademikerne DI Lederne
Arbejdsmiljø København En af os LO
Arbejdstilsynet Falck Healthcare PensionDanmark
Cabi FTF Psykiatrifonden
COWI Håndværksrådet Depressionsforeningen
Dansk Erhverv Dansk Metal Danske Regioner
DA

TAL FRA UNDERSØGELSE GENNEMFØRT FOR PARTNERSKABET

  • 58% har oplevet mentale helbredsproblemer på deres arbejdsplads.
  • 38% har oplevet mentale helbredsproblemer på deres arbejdsplads inden for det sidste halve år.
  • 21% har kendskab til viden og værktøjer, som kan bruges, hvis de oplever mentale helbredsproblemer på arbejdspladsen.
  • 25% ved ikke, hvornår man skelner mellem stress og travlhed, og dermed ikke hvornår stress-symptomer skal tage alvorligt.
  • 18% er usikre på, hvor meget de må blande sig, når de oplever mentale helbredsproblemer på arbejdspladse.

Kilde: Undersøgelse foretaget for ’Sammen om mental sundhed’. Undersøgelsen er baseret på en kvantitativ spørgeskemaundersøgelse blandt personer, der arbejder på private og offentlige arbejdspladser med 1-99 ansatte. Undersøgelsen siger således kun noget om arbejdspladser med op til 100 ansatte. I alt deltog 1591 personer i undersøgelsen, der blev gennemført i perioden d.18-29. august.

__________________________________________________________________

KONTAKT TIL SUNDHEDS- OG ÆLDREMINISTERIET
Thomas Bille Winkel
Presse- og Kommunikationschef
Sundheds-og Ældreministeriet
T: 40 91 98 78
E: tbw@sum.dk

KILDER BLANDT MEDLEMMER AF PARTNERSKABET

Bente Sorgenfrey
Formand, FTF
T: 4045 2645
E: beso@ftf.dk
Lars Qvistgaard
Formand, Akademikerne
T: 2147 2686.
E: lqv@ac.dk
Thomas Kirk Vilsbøl
Adm. direktør, Falck Healthcare
T: 40905568
E: tkv@falck.dk
Vibeke Skytte
Direktør, Lederne
T: 32 83 34 00
E: vs@lho.dk
Michael Danielsen
Chefpsykolog,
Psykiatrifonden
T: 3929 3909
E: mrd@psykiatrifonden.dk


SEKRETARIATET: FOR FAKTUELLE OPLYSNINGER OM PARTNERSKABET
Martha Monrad Hansen
Projektkoordinator, Komiteen for Sundhedsoplysning
E: mmh@sundkom.dk
T: 26 25 33 89

Vedhæftede filer

Information om Partnerskabet 'Sammen om mental sundhed'

Partnerskabet 'Sammen om mental sundhed'
Partnerskabet 'Sammen om mental sundhed'



Følg pressemeddelelser fra Partnerskabet 'Sammen om mental sundhed'

Skrive dig op her og du vil løbende modtage pressemeddelelser på mail. Indtast din mail, klik på abonner og følg instruktionerne i den udsendte mail.