Ny analyse: SOSU-medarbejdere slår ny rekord i sygefravær
Noget kunne tyde på, at det ikke kun er bakterier og vira, der får de danske social- og sundhedshjælpere og -assistenter til i gennemsnit at sygemelde sig i 20,9 dage om året. I så fald stopper bakterierne ved kommunegrænsen i fx Albertslund Kommune og kommer ikke ind i nabokommunen Høje-Taastrup, for SOSU’ernes sygefravær er næsten 50 pct. højere i Albertslund end i Høje-Taastrup. Samme store variation i sygefraværet ser man andre steder i landet.
På landsplan har der aldrig været et så højt sygefravær blandt de SOSU-ansatte som nu. Det svarer til, at en typisk SOSU er syg en hel måned om året.
Det viser en ny analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 små og mellemstore virksomheder.
Kasper Munk Rasmussen, chefkonsulent i SMVdanmark, mener, det er et stort problem, og spild af menneskelige ressourcer, at det ikke er lykkedes at nedbringe det markant høje sygefravær.
”Der er et kæmpe potentiale, hvis de kommuner med højt sygefravær lærte af dem, der har lavt. For årsagen til sygefraværet er ikke kun bakterier og vira. Meget tyder på, at den lokale ledelse selv har ret stor mulighed for at påvirke fraværsniveauet," siger han.
Brønderslev har rekorden
Sygefraværet hos SOSU-ansatte har altid ligget højt sammenlignet med andre kommunale grupper, men de senere år har det taget ekstra fart. Fra at ligge på omkring 15 dage årligt, steg det til godt 17 dage sidste år, og i år slår det rekord med knap 21 dage.
Ser man bort fra de små ø-kommuner har Brønderslev den triste rekord med 25,4 sygefraværsdage om året, efterfulgt af Fredericia og Albertslund med henholdvis 25,4 og 24,6 dage. Egedal har de mindst syge SOSU’er med 15,4 årlige sygedage. Lejre og Lemvig ligger derefter med 16,3 sygedage.
”Hvis det lykkedes kommunerne at nedbringe sygefraværet, så er der store potentielle gevinster i form af frigjorte medarbejdere. Hvis alle kommunerne får bragt sygefraværet ned til gennemsnittet i de 10 kommuner med laveste sygefravær, vil det frigøre knap 1.500 fuldtids-SOSU’er. Og hvis man sammenligner med sygefraværet hos de privatansatte SOSU’er, er der et endnu større potentiale i kommunerne. Fx i virksomheden Blæksprutten, der tilbyder privat hjemmepleje og har mange SOSU’er ansat, er sygefraværet helt nede på 11,9 dage. Var de kommunale SOSU’er lige så lidt syge, ville det frigøre 2.900 ekstra fuldtidsansatte,” siger Kasper Munk Rasmussen.
Fakta:
Der er ansat, hvad der svarer til ca. 72.700 fuldtidspersoner som SOSU-medarbejdere og elever samt plejepersonale i kommunerne. Der er i gennemsnit knap 21 fraværsdage som følge af egen sygdom pr. ansat og i alt 1.524.557 fraværsdagsværk. Det svarer til ca. 6.686 fuldtidsstillinger og en fraværsprocent på 9,2 med udgangspunkt i 228 årlige arbejdsdage. Dette svarer til, at hver fuldtidsansat er fraværende grundet egen sygdom en hel måned hvert år.
Læs hele analysen og se de kommunale forskelle her.
Kontakter
David ElmerKommunikationschef
Tlf:+45 53 85 53 70elmer@smvdanmark.dkKasper Munk RasmussenChefkonsulent
Tlf:+45 61 96 39 80rasmussen@SMVdanmark.dkBilleder
Information om SMVdanmark
SMVdanmark er paraplyorganisation for brancheorganisationer, lokale tværfaglige håndværker- og industriforeninger og over 1.000 direkte medlemsvirksomheder. SMVdanmark repræsenterer omkring 18.000 små og mellemstore virksomheder og er den eneste hovederhvervsorganisation, der udelukkende arbejder for SMV’ernes interesser – både nationalt, lokalt og på EU-plan. Læs mere på SMVdanmark.dk.
Følg pressemeddelelser fra SMVdanmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra SMVdanmark
SMVdanmark: Nødvendigt at fjerne studiepladser, men aftale kan puste til mangel på arbejdskraft19.4.2024 11:27:51 CEST | Pressemeddelelse
Der er nu politisk enighed om, hvordan 2.660 studiepladser på universiteterne skal fjernes. Erhvervsorganisationen SMVdanmark roser, at man fjerner studiepladser, hvor der er høj ledighed, men advarer også om, at aftalen kan føre til flere flaskehalse på arbejdsmarkedet.
SMVdanmark roser ny ældrereform: Kan give bedre ældrepleje, mere fair vilkår for virksomheder og flere kvindelige iværksættere18.4.2024 19:32:28 CEST | Pressemeddelelse
SMVdanmark roser den nye ældrereform for at styrke det frie valg og skabe lige konkurrencebetingelser for private og offentlige plejeudbydere. Det vil give ældre borgere større indflydelse og bedre plejemuligheder. Samtidig kan reformen være med til at sikre flere kvindelige iværksættere, lyder vurderingen.
Virksomheder står alene med udfordrede lærlinge12.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Nye tal fra SMVdanmark viser, at flertallet af virksomhederne ikke kender til mulighederne for støtte til elever og lærlinge med særlige udfordringer. Det rammer både samfundet, de unge og virksomhederne. SMVdanmark opfordrer til reform af støttesystemet.
Ny ungdomsuddannelse kan skaffe 14.000 elever til erhvervsuddannelserne11.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I Danmark vælger kun 2 ud af 10 unge en erhvervsuddannelse, mens 7 ud af 10 vælger gymnasiet. En ny analyse fra SMVdanmark af det norske uddannelsessystem viser, at etableringen af en ny ungdomsuddannelse kan være vejen til at få flere unge til at vælge en ungdomsuddannelse.
Asbjørn Lindsø er ny kommunikations- og pressechef i SMVdanmark22.3.2024 14:24:57 CET | Pressemeddelelse
1. april tiltræder Asbjørn Lindsø som ny kommunikations- og pressechef i SMVdanmark. Asbjørn Lindsø kommer med erfaring fra tidligere job som bl.a. pressechef for Radikale Venstre på Christiansborg, kommunikationschef i brancheorganisation Plastindustrien og senest som sektionsleder for kampagne og presse hos Sundhedsstyrelsen. - I Asbjørn Lindsø får vi en profil, som både har arbejdet med presse, kommunikation og politisk interessevaretagelse på højt niveau flere steder, og som kender politik indefra fra sin tid på Christiansborg. Han har tilmed stor forståelse til SMV-segmentet og for arbejdet i erhvervsorganisationer fra sin tid i Plastindustrien, så vi synes matchet her er helt perfekt, siger Jakob Brandt, der er administrerende direktør for SMVdanmark. Asbjørn Lindsø siger om skiftet: - De små og mellemstore virksomheder udgør rygraden i dansk erhvervsliv. Jeg har enorm respekt for den virkelyst og innovation, som findes her. Derfor ligger der for mig også en virkelig vigtig opgav
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum