Beskæftigelsesministeriet

Nu kan virksomheder måle deres sociale ansvar

Del

Danske virksomheder kan med et nyt værktøj måle deres samfundsansvar og sammenligne sig med andre virksomheder i samme branche. Det skal gøre virksomhedernes sociale indsats i forhold til at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet mere konkret og målbar.

Med lanceringen af en ny benchmarkmodel for virksomheders sociale ansvar bliver det nu muligt for virksomheder at sætte tal på deres indsatser og sammenligne sig med landsgennemsnittet eller gennemsnittet for deres konkrete branche. Modellen er et værktøj, som kan hjælpe virksomhederne med at gøre deres arbejde med at inkludere mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet mere konkret og målbart. 

Beskæftigelsesminister, Troels Lund Poulsen:

- Mange danske virksomheder yder en vigtig indsats ved at tage et socialt ansvar og åbne deres døre for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Det er til stor gavn for samfundet, virksomheden og ikke mindst den enkelte, at disse mennesker får muligheden for at få foden inden for på arbejdsmarkedet og dermed kan forsørge sig selv og bidrage til vores fælles velfærd. Derfor glæder det mig, at vi nu giver virksomhederne et værktøj, der ganske enkelt hjælper dem med at danne sig et overblik over deres egen indsats, hvilket har været efterspurgt af flere virksomheder.

Adm. direktør i ISS Danmark A/S og formand for Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), Flemming Bendt:

- Vi har i VFSA udviklet benchmarkmodellen for virksomheders sociale ansvar under titlen ’måling med mening’. Derfor er jeg glad for, at vi med lanceringen af modellen nu stiller et værktøj til rådighed for alle virksomheder, der giver et konkret overblik over, hvordan vi som virksomheder klarer os på en række relevante parametre. Vi har nu et fælles udgangspunkt for at måle virksomheders sociale indsats, og det er helt afgørende for, at flere virksomheder kan arbejde strategisk med området og sætte konkrete mål for deres indsatser.

Corporate Affairs Director i Arriva Danmark A/S, Marianne Bøttger:

- Vi er en mangfoldig virksomhed, der rekrutterer mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet med mange forskellige baggrunde. Benchmarkmodellen giver os et konkret overblik over vores sociale indsats, og vi kan samtidig bruge værktøjet i vores kommunikation og CSR-rapportering. Sammen med ’Den Sociale Beregner’, som VFSA også har lanceret, er værktøjet med til at synliggøre den værdi, som den enkelte virksomhed bidrager med, når de tager et ansvar for udsatte på kanten af arbejdsmarkedet.

Om Benchmarkmodellen

Benchmarkmodellen viser, hvor mange personer en virksomhed har haft ansat i virksomhedspraktikforløb, løntilskudsforløb og fleksjob i en etårig periode. For virksomhedspraktik- og løntilskudsforløb viser modellen desuden, hvor mange af disse forløb der efterfølgende ender ud med, at personen bliver ansat i den pågældende virksomhed eller i en anden virksomhed. Virksomhedens resultater bliver benchmarket med såvel landsgennemsnittet samt gennemsnittet for den konkrete branche.

Virksomhedens tal bliver alene tilgængelige for den enkelte virksomhed, og værktøjet er således et tilbud til de virksomheder, der ønsker at få et overblik over deres indsatser for ledige på kanten af arbejdsmarkedet. Resultaterne kan fx bruges til at sætte interne Key Performance Indicators på de nævnte indsatsområder eller i virksomhedens eksterne CSR kommunikation.

Modellen er udviklet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i samarbejde med Virksomhedsforum for Socialt Ansvar, og den tilgås via VITAS, som er beskæftigelsessystemets indgang til behandling af ansøgninger om støttet beskæftigelse. 

Ved at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet bidrager virksomheder til Verdensmål 8 om anstændige jobs og vækst, der bl.a. fokuserer på fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle.

Kontakter

Kontakt: Beskæftigelsesministeriets pressevagt: 5123 2830

Links

Information om Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K

7220 5000http://bm.dk/

Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Stina Vrang Elias udpeget som formand for NFA8.2.2019 10:19:39Pressemeddelelse

Administrerende direktør i Tænketanken DEA, Stina Vrang Elias er udpeget som ny bestyrelsesformand på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af NFA i henhold til ’Vedtægt for Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø’. Stina Vrang Elias er udpeget for en 4-årig periode, som løber frem til og med 2022. Hun tager over efter professor Kjeld Møller Pedersen fra Syddansk Universitet, der har været formand for NFA’s bestyrelse siden 2001. Beskæftigelsesminister Troels Lund siger: - Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø får med Stina Vrang Elias en formand med stor viden og erfaring fra forsknings- og uddannelsesområdet og derudover et stort kendskab til det danske Arbejdsmarked. Jeg er helt sikker på, at Stina Vrang Elias er den rette til at omsætte forskningsresultater til praktiske løsninger, som kan være med til at forbedre arbejdsmiljøet for medarbejderne rundt omkring i virksomhederne. Det er en vigtig dagsord

Danmark undgår unødige regler – virksomheder sparer 1,8 mia. kr.4.2.2019 15:50:36Pressemeddelelse

Virksomhederne vil samlet set spare 1,8 mia. kr. om året som følge af regeringens fokus på overimplementering af lovgivning fra EU. Det viser en opgørelse over det, man har fået ud af arbejdet i bl.a. Implementeringsrådet (IR) og regeringens Implementeringsudvalg (IU). Langt størstedelen af pengene stammer fra Fødevare- og landbrugspakken fra 2015, som bl.a. implementerede det såkaldte nitratdirektiv mindre byrdefyldt i forhold til tidligere, hvilket i sig selv har givet 1,5 mia. kr. i årlige byrdelettelser. Selv om Fødevare- og landbrugspakken ikke er behandlet i regeringens Implementeringsudvalg, der blev oprettet kort før pakkens vedtagelse, er den et væsentligt bidrag til regeringens arbejde med at reducere byrder i forbindelse med EU-lovgivning. Redskaber, der nu er en integreret del af IU-arbejdet, blev anvendt til at afsøge muligheder for at ændre implementeringen af nitratdirektivet. Dertil kommer ca. 200 mio. kr. fra udvalgets arbejde med bl.a. at undersøge og ændre eksisteren

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum