Næsten halvdelen af de privatansatte lever af eksport

Eksporten har betydning for virksomheder af alle størrelser. I store virksomheder med mindst 250 ansatte var mere end halvdelen af de beskæftigede (55 pct.) knyttet til eksporten i 2013. I små virksomheder med mindre end 10 ansatte, som ikke var en del af en større koncern, var godt en tredjedel (35 pct.) af beskæftigelsen knyttet til eksport.

Men der er forskel på, hvordan virksomheder er tilknyttet eksportmarkederne. Hos nogle - især de store - fylder direkte eksport til udlandet mest. Andre - især de små og mellemstore virksomheder (SMV’erne) - er mere afhængige af indirekte eksport. Det afspejler en arbejdsdeling mellem danske virksomheder, hvor mindre ikke-eksporterende virksomheder ofte er underleverandører til større eksportvirksomheder. 

For at se dette indhold fra srvscadm1.dst.local, så skal du give din accept på toppen af denne side.

Kilde: Nordic Countries in Global Value Chains 2016

Ansatte i virksomheder uden eksport lever også af udlandet

Den arbejdsdeling bevirker også, at eksporten har en del betydning for beskæftigelsen i importvirksomheder, som ikke selv eksporterer. Her var 28 pct. af beskæftigelsen knyttet til eksporten i 2013. Og selv i virksomheder, som hverken eksporterer eller importerer, var omkring en fjerdedel af beskæftigelsen knyttet til eksport samme år. Det skyldes netop indirekte eksport og illustrer, at eksporten skaber arbejdspladser selv i virksomheder uden direkte tilknytning til udlandet.

For at se dette indhold fra srvscadm1.dst.local, så skal du give din accept på toppen af denne side.

Kilde: Nordic Countries in Global Value Chains 2016

Sammenlignet med vores nordiske nabolande skaber danske virksomheder flest eksportjob. Mens 45 pct. af de danske privatansatte var knyttet til eksport i 2013 gjaldt det samme for 43 pct. i Sverige, 38 pct. i Norge og 38 pct. i Finland.

For at se dette indhold fra srvscadm1.dst.local, så skal du give din accept på toppen af denne side.

Kilde: Nordic Countries in Global Value Chains 2016

Kontakt: Specialkonsulent, Jon Mortensen, 39 17 31 07