MP Pension

MP kæmper mod høje lønninger

Del

Danske topchefers lønpakker er blevet alt for store, mener MP Pension

I MP Pension har der i flere år været fokus på, at lønningerne blandt topcheferne og ledende medarbejdere i de store danske virksomheder i flere tilfælde er steget meget og betydeligt mere, end lønmodtagere i almindelighed har oplevet. En analyse fra konsulent- og revisionshuset EY har vist, at chefernes lønpakker i de største danske virksomheder i perioden fra 2013-2016 er steget med 60 procent. Det har fået blandt andet ATP til at sige nok er nok. Og det samme mener MP Pension.

”Vi tager vores investeringer alvorligt, og hvis ikke løn- og incitamentspakkerne i det enkelte selskab står mål med værdiskabelsen, stemmer vi imod”, siger direktør i MP Pension Jens Munch Holst.

Carlsberg er et af de i alt ni selskaber i 2017, hvor MP Pension har stemt imod det forslag til lønpakke, som bestyrelsen havde fremlagt på generalforsamlingen. I 2016 stemte MP Pension nej til lønpakkerne ved fire generalforsamlinger, og i 2015 var der tale om hele ni afvisninger af forslag til store lønhop.

”Selvfølgelig skal topchefer og ledende medarbejdere have en ordentlig løn, og selvfølgelig kan løn være et middel til at tiltrække og fastholde de rette kandidater. Men i flere tilfælde er lønfesten blevet for vild og de vilkår, der ligges til grund, har ganske enkelt ikke været klare nok”, siger Jens Munch Holst.

Nøgleord

Kontakter

Christian Gundtoft, presseanvarlig, MP Pension
Telefon: 51756595
Mail: cgu@mppension.dk

Billeder

Information om MP Pension

MP Pension
MP Pension
Smakkedalen 8
2820 Gentofte

Følg pressemeddelelser fra MP Pension

Skrive dig op her og du vil løbende modtage pressemeddelelser på mail. Indtast din mail, klik på abonner og følg instruktionerne i den udsendte mail.

Flere pressemeddelelser fra MP Pension

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter, og finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum