Lederne

Marianne Kirkegaard vinder af Women´s Board Award 2018

Del
HKH Kronprinsesse Mary, prismodtager Marianne Kirkegaard og juryformand Thomas Thune Andersen ved overrækkelsen af Women´s Board Award 2018 fredag eftermiddag hos Lederne. Foto: Lederne
HKH Kronprinsesse Mary, prismodtager Marianne Kirkegaard og juryformand Thomas Thune Andersen ved overrækkelsen af Women´s Board Award 2018 fredag eftermiddag hos Lederne. Foto: Lederne

Marianne Kirkegaard, der er CEO i CSM Bakery Solutions i Atlanta i USA, blev fredag eftermiddag den femte modtager af den prestigefyldte bestyrelsespris Women´s Board Award. Prisen blev overrakt ved et arrangement hos Lederne af Hendes Kongelige Højhed Kronprinsesse Mary.

49-årige Marianne Kirkegaard blev ansat i CSM Bakery Solutions, som er en af verdens førende virksomheder inden for bageartikler, i 2011. I 2016 blev hun udnævnt til administrerende direktør for virksomheden, der har flere end 8.500 ansatte, og samme år blev hun optaget på Insight Success´ anerkendte liste over de 30 mest indflydelsesrige kvinder i amerikansk erhvervsliv.

Marianne Kirkegaard sidder i bestyrelsen for Dansk Supermarked og Aarhuskarlshamn (AAK). Hun har en MBA i ledelse fra CBS og er cand.merc. i økonomi fra Handelshøjskolen i Aarhus.

Marianne Kirkegaard siger, at hun både er stolt og beæret over at modtage Women´s Board Award 2018.

- Som kvindelig leder i en stadig mandsdomineret forretningsverden har jeg oplevet, at det i mange sammenhænge kræver en ekstra indsats at komme i betragtning til de mest spændende jobs i ledelses- og bestyrelsessammenhæng. Til gengæld har jeg også oplevet, at vi på grund af debatten om kvinder i ledelse får ekstra opmærksomhed og i mange sammenhænge fordele, når vi så får de pågældende jobs. Og dét forpligter, siger Marianne Kirkegaard.

Hun betoner betydningen af at have rollemodeller for potentielle kommende kvindelige ledere og slår fast, at hun som modtager af Women´s Board Award nu ser frem til at være én af rollemodellerne.

Thomas Thune Andersen, der er formand for den syv personer store jury bag Women´ Board Award, siger om Marianne Kirkegaard:

- Mariannes karriereforløb viser, at en bestyrelseskarriere kan styrkes af, at man også tør tilvælge et jobliv uden for Danmarks grænser. Det spring er der stadig ikke så mange kvinder, der tager. Så hun er ikke kun fagligt, men også med sit personlige valg en stærk rollemodel, fastslår Thomas Thune Andersen.  

Formålet med Women’s Board Award er at synliggøre danske kvinder, som har solid ledelseserfaring og dokumenterede faglige kompetencer, der giver potentiale til en post som bestyrelsesformand. Prisen er således et led i indsatsen for at øge diversiteten i de danske bestyrelser. 15 kvinder fra dansk erhvervsliv var med i opløbet om at blive modtager af prisen i år.

Ved prisoverrækkelsen fredag var der taler af blandt andre Jimmy Maymann, formand for UN Live Online, bestyrelsesformand Eivind Kolding, CASA Group og Danmarks Skibskredit, og CEO Marianne Dahl Steensen, Microsoft Danmark.

Omkring 200 indbudte gæster fra dansk erhvervsliv deltog i arrangementet. 

Fakta om Women’s Board Award

Women’s Board Award blev første gang uddelt i Danmark i 2014. Vinderen modtager et stipendium til Insead.

Den norske organisation Styreinformasjon står bag prisen, som også uddeles i Finland, Norge og Sverige.

Partnere bag prisen i Danmark er AIG, Alumni, Deloitte og Lederne.

Tidligere modtagere af prisen:

  • 2014: Eva Berneke, CEO, KMD
  • 2015: Merete Eldrup, CEO, TV2
  • 2016: Lene Skole, CEO, Lundbeckfonden.
  • 2017: Pernille Erenbjerg, CEO, TDC A/S

Juryen består af:

  • Thomas Thune Andersen (formand for juryen), Bestyrelsesformand Ørsted A/S m.fl.
  • Lene Skole, CEO, Lundbeckfonden
  • Sanna Suvanto-Harsaae, Bestyrelsesformand Altia, Footway, Sunset Boulevard m.fl.
  • Vagn Sørensen, Bestyrelsesformand
  • Jørgen Huno Rasmussen, Bestyrelsesformand
  • Pernille Erenbjerg, CEO, TDC A/S
  • Gunnar Eckbo, Bestyrelsesanalytiker, Styreinformasjon AS

Kontaktoplysninger:

Susanne Hoeck
Co-founder og Country Manager Women’s Board Award Denmark
E-mail: sushoeck@gmail.com
Tlf.: 2629 3510

Michael Monty
Pressechef, Lederne
E-mail: mmo@lederne.dk
Tlf.: 2428 2470

Billeder

HKH Kronprinsesse Mary, prismodtager Marianne Kirkegaard og juryformand Thomas Thune Andersen ved overrækkelsen af Women´s Board Award 2018 fredag eftermiddag hos Lederne. Foto: Lederne
HKH Kronprinsesse Mary, prismodtager Marianne Kirkegaard og juryformand Thomas Thune Andersen ved overrækkelsen af Women´s Board Award 2018 fredag eftermiddag hos Lederne. Foto: Lederne
Download

Information om Lederne

Lederne
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her og modtag pressemeddelelser på mail. Indtast din mail, klik på abonner og følg instruktionerne i den udsendte mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

PRM: Ledere forventer stigende omsætning og problemer med at finde arbejdskraft23.5.2018 08:00pressemeddelelse

De danske virksomheder kan se frem til et 2. halvår af 2018 præget af stigende omsætning, produktion og eksport. Det viser en ny konjunkturundersøgelse fra Lederne foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov baseret på svar fra 2.810 af Ledernes medlemmer i den private sektor. Undersøgelsen viser samtidig, at der kalkuleres med stigende eller uændret beskæftigelse og problemer med at finde arbejdskraft. To ud af tre ledere, 67 procent, imødeser et halvår på deres virksomhed med stigende omsætning, mens 23 procent forventer uændret omsætning. Når det gælder produktion og overskud, er det henholdsvis 64 og 57 procent af de adspurgte ledere, som kalkulerer med stigninger, mens 55 procent forventer at se stigende eksportkurver. I forhold til beskæftigelsen vurderer 43 procent af lederne, at antallet af medarbejdere stiger, mens lidt flere, 45 procent, forventer et uændret antal ansatte. Hver ottende virksomhed, 12 procent, får brug for et faldende antal medarbejdere det næste halv

Hver ottende kvindelige leder har været udsat for sexchikane9.5.2018 08:00pressemeddelelse

Et stort antal kvindelige ledere i Danmark har inden for de seneste to år været udsat for sexchikane på arbejdspladsen. Ifølge en ny undersøgelse fra Lederne foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov baseret på 1.269 svar er det hver ottende kvindelige leder og særligt betroede medarbejder, som har følt sig udsat for seksuel chikane. Mens 13 procent af de adspurgte kvindelige ledere og særligt betroede medarbejdere svarer, at de har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen inden for de seneste to år, er den tilsvarende andel blandt mandlige ledere og særligt betroede medarbejdere to procent. De kvindelige ledere peger primært på to grupper, der har udsat dem for seksuel chikane: Dels overordnede ledere, dels kunder, klienter, borgere, forretningsforbindelser, samarbejdspartnere og andre, som ikke ér eller var ansat på arbejdspladsen. - Ét tilfælde af seksuel chikane er ét for meget, uanset hvem der udsættes for det. Jeg er overrasket over problemets omfang og finder

PRM: Den digitale transformation kommer til lederne i København Vest3.5.2018 08:00pressemeddelelse

Digital transformation er den forandring, som forbindes med anvendelsen af digitale teknologier i alle aspekter af samfundet. Det er et begreb, der er forbundet til nye former for kreativitet og innovation, og er på den måde med til at forandre vores verden og den måde, vi driver virksomhed på. Derfor inviterer Lederne København Vest til konference om digital transformation torsdag den 24. maj i Atlas Biograferne i Rødovre. Her vil tre oplægsholdere bringe det digitale begreb ned i øjenhøjde og samtidig belyse, hvordan virksomheder kan tilpasse sig den nye virkelighed. På konferencen kan deltagerne høre foredrag fra Louise Opprud Jakobsen, creative and advisor hos Dare Disrupt. Hun vil give deltagerne en forsmag på, hvilke teknologier der får størst fokus i 2018, samt et indblik i hvilke kompetencer organisationer skal have for at kunne overleve i det 21. århundredes dynamik. Der vil også være oplæg fra ledelsesrådgiver og partner i Bloch & Østergaard, Erik Korsvik Østergaard, der vil

PRM: Fynske ledere bliver inspireret til at lede opad25.4.2018 08:00pressemeddelelse

En god relation til sin chef er afgørende for at lykkes som leder. At lede opad handler om aktivt at bidrage til relationen til sin chef og gøre chefen til en bedre leder, og det er nødvendigt at kunne lede opad, så leder og chef spiller hinanden gode og drager nytte af hinandens forskellige styrker. Derfor inviterer Lederne Fyn til konference om ledelse opad og på tværs torsdag den 17. maj i Radisson Blu H.C. Andersen. Her vil tre oplægsholdere give inspiration og metoder til, hvordan man som leder kan lykkes med sine, afdelingens og virksomhedens mål. På konferencen kan deltagerne høre foredrag af Jesper Klit, som er kommunikationsrådgiver og direktør i Jesper Klit & Partners. Den efterspurgte inspirator inden for kommunikation og ledelse vil afsløre, hvordan man styrker sin personlige gennemslagskraft og bliver en stærkere kommunikatør. Der vil også være oplæg fra chefkonsulent i Ukon – Human Results, Morten Svalgaard Nielsen, som vil give inspiration og værktøjer til, at styrke kom

PRM: Ekspert i sociale medier inspirerer sydøstjyske ledere til at tænke digitalt24.4.2018 08:00pressemeddelelse

Digital transformation er den forandring, som forbindes med anvendelsen af digitale teknologier i alle aspekter af samfundet. Det er et begreb, der er forbundet til nye former for kreativitet og innovation, og er på den måde med til at forandre vores verden og den måde, vi driver virksomhed på. Derfor inviterer Lederne Sydøstjylland til konference om digital transformation tirsdag den 15. maj i Messe C i Fredericia. Der vil være oplæg fra ekspert i sociale medier og digital strategi, Astrid Haug, som gennem et inspirerende og optimistisk foredrag vil forklare nogle af de nyeste tendenser inden for digitalisering, kommunikation og disruption. Deltagerne kan desuden også glæde sig til at høre Susanne Odgaard, partner i W.H.Y og grundlægger af Curie, der vil give konkrete input til, hvordan man som leder kan transformere sig over i et digitalt mindset og Mads Kaagaard, koncerndirektør i PFA, som vil dele ud af sin erfaring med at udvikle en forretning med digitale tiltag. Afdelingsformand

PRM: Ledere spiller nøglerolle i at sikre Danmark digital førerposition19.4.2018 08:59pressemeddelelse

Der er al mulig god grund til at bakke op om og byde velkommen til regeringens nye Teknologipagt, som officielt lanceres ved et arrangement på tirsdag den 24. april. Det fastslår formanden for Lederne, Svend Askær, i forlængelse af, at regeringen i dag har offentliggjort navnene på medlemmerne af TeknologipagtRådet, der skal stå i spidsen for Teknologipagtens arbejde. For selvom Danmark allerede er langt fremme på det teknologiske og digitale område, er det ifølge Ledernes formand nødvendigt at få endnu flere unge til at uddanne sig inden for blandt andet teknologi, IT og matematik. Teknologipagten er et samarbejde mellem regeringen, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og organisationer – heriblandt Lederne. For Lederne er det vitalt, at der hurtigt kommer handling bag ordene. - Danmark er det mest digitaliserede samfund i Europa, og danske virksomheder er dygtige til at anvende digitale løsninger. Men vi kan blive endnu bedre, når det gælder udviklingen af ny teknologi, vi skal hav

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter, og finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum