Marcus tager elevatoren op i karrieren som årets lærling i Hovedstaden
Marcus Sommer Lindquist er netop blevet udlært som automatiktekniker i elevatorbranchen, og er straks fortsat i moderniseringsafdelingen hos KONE A/S, hvor der stilles store krav til kompetence, viden og ambition, og hvor to dage aldrig er ens.
Marcus er fagligt stærk og har gennem sin uddannelse været et stort aktiv for virksomheden. Han har blandt andet været med til at forbedre virksomhedens introforløb for nye ansatte, samtidig med at han har passet sine egne opgaver. Han har dermed både lært og lært fra sig. En evne der er noget helt særligt for en lærling. Derfor har DI Hovedstaden valgt at hylde ham med prisen som årets lærling i Hovedstaden i 2021. Marcus får prisen torsdag den 25. februar.
- Marcus har åbenbart elevatorer/rulletrapper, og hvad man ellers beskæftiger sig med i vores branche, i blodet. Fra dag ét har han taget initiativ både for at kunne producere, og for at lære så meget som overhovedet muligt, siger Thomas Steenberg, HR-chef og medlem af Lærlingeudvalget hos KONE A/S.
Tidligt i sit lærlingeforløb fik Marcus chancen for at komme til Færøerne i en længere periode sammen men en af KONEs meget rutinerede teknikere. Oplevelsen gav Marcus blod på tanden, og han udviklede sig med lynets hast som tekniker.
Marcus’ forløb hos KONE viser, at der er rig mulighed for udvikling og eventyr med en erhvervsuddannelse i bagagen. Derfor opfordrer DI Hovedstadens næstformand, Kenneth Aaby Sachse, flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse.
- Der bliver rift om de faglærte medarbejdere i de kommende år, og mange virksomheder vil få svært ved at ansætte dem, de har brug for. Derfor er det så vigtigt, at der er stærke rollemodeller som Marcus, der viser, hvor dygtig man kan blive, og hvor spændende et arbejde man kan få med erhvervsuddannelse, siger Kenneth Aaby Sachse.
KONE er glade og stolte over, at Marcus fortsætter i virksomheden og stadig kan være et forbillede for kommende lærlinge, ved at bevise at man godt kan både kan være ambitiøs, dygtig og sjov at gå på arbejde med.
Fakta om lærlingeprisen:
-DI Hovedstadens lærlingepris uddeles hvert år til en elev eller lærling, der i ekstraordinær grad har udmærket sig fagligt og kollegialt.
Følg Dansk Industri på:
Billeder
Information om DI Hovedstaden
For yderligere information om DI Hovedstaden:
Chefkonsulent Anne Ginderskov Hansen
Mail: angh@di.dk
Tlf. 3377 4841
Mobil: 4079 5870
Koordinator Vinnie Røslau
Mail: vir@di.dk
Tlf. 3377 3675
Følg pressemeddelelser fra DI Hovedstaden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Hovedstaden
Grøn biosolutionsvirksomhed bag banebrydende teknologi høster DI-pris14.12.2023 15:20:53 CET | Pressemeddelelse
I Kongens Lyngby laver Aquaporin en banebrydende ny form for vandfiltrering, der kan løse et globalt problem med vandmangel og vandforurening. Både på jorden og i rummet. Aquaporin har udviklet et enestående produkt, der gør en stor forskel i den grønne omstilling og for folkesundheden. Derfor modtager virksomheden DI Hovedstadens Initiativpris 2023.
Nordsjælland har markant flere internationale medarbejdere end for ti år siden22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder mere end 17.000 internationale medarbejdere i Nordsjælland. Det er knap 8.000 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Hovedstaden glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.
Hovedstaden har markant flere internationale medarbejdere end for ti år siden22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder knap 122.000 internationale medarbejdere i Hovedstadsområdet. Det er godt 60.000 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Hovedstaden glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte ledige stillinger hos de lokale virksomheder.
Lille fremgang til Ishøj Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Siden 2011 har Dansk Industri målt erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Ishøj Kommune er i årets erhvervsvenlighedsmåling placeret som nr. 77, hvilket er en lille fremgang på fire pladser fra sidste års måling. Dermed stabiliserer Ishøj Kommune sig ovenpå målingen i 2022, hvor kommunens erhvervsvenlighed var i frit fald og faldt med 60 pladser.
Lille fremgang til Hillerød Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Hvert år siden 2011 har Dansk Industri målt erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Hillerød Kommune får i årets erhvervsvenlighedsmåling en placering som nr. 81. Det er en fremgang på fem pladser fra sidste års 86. plads. Fremgangen er et udtryk for, at Hillerød Kommune – fra et lavt niveau – går frem i de fleste kategorier i erhvervsvenlighedsmålingen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum