Lønnen halter efter produktiviteten i industrien
En voksende produktivitet i industrien bør udløse højere lønninger til medarbejderne. Det mener Dansk Metal og understreger, at tiden for lønstigninger er inde.
”Vores medlemmer har i årene efter krisen udvist stor loyalitet og løntilbageholdenhed på deres virksomheder, men nu er produktiviteten og overskuddene i industrien efterhånden så store, at virksomhedsejerne må til lommerne og honorere de ansatte, der skaber den høje produktivitet”, siger Thomas Søby, der er cheføkonom i Dansk Metal.
Timeproduktiviteten i industrien er fra 2011 til 2017 i gennemsnit steget fem procent om året, mens timelønnen er steget 2,3 procent pr. år. Det er en forskel på 2,7 procentpoint. Overskudsgraden i industrivirksomheder har de seneste 15 år ligget på 6,6 procent i gennemsnit. I 2015 var den steget til 9 procent og har samtidig vist en klart stigende tendens i de seneste år.
”Den store produktivitetsgevinst er siden 2011 primært gået til virksomhederne, men nu må det altså være tid til at vores medlemmer mærker de gode tider. Der er plads til større lønstigninger i industrien, uden at det vil skade konkurrenceevnen”, siger Thomas Søby.
Løndannelsen sker i forhandlinger mellem tillidsrepræsentanterne og ledelsen på den enkelte virksomhed. De lokale lønforhandlinger er i gang lige nu over hele landet. Efter en række post-krise-år med løntilbageholdenhed, er det nu på tide at bringe mere balance i forholdet mellem løn og produktivitet. Virksomhederne har selvfølgelig også en interesse i at fastholde dygtige medarbejdere. For uden dem forsvinder opsvinget, overskuddene og produktiviteten, mener Dansk Metal.
”Danmark er grundlæggende et markedsøkonomisk samfund, hvor udbud, efterspørgsel og markedskræfter er helt centrale størrelser i den måde f.eks. arbejdsmarkedet fungerer på. Lige nu er der super stor efterspørgsel efter dygtige faglærte i industrien, så virksomhederne kan fortsætte det opsving, de har oplevet de senere år. Det bør også i højere grad afspejle sig i lønnen”, siger cheføkonom i Dansk Metal Thomas Søby.
I januar måned var arbejdsløsheden i Dansk Metal nede på 2,4 procent, hvilket er det laveste i ni år. I flere afdelinger oplever man, at man stort set ikke har nogen arbejdsløse medlemmer.
Læs hele analysen ”Lønnen halter efter produktiviteten i industrien” her.
Yderligere info og kommentarer:
Thomas Søby, cheføkonom i Dansk Metal, telefon 30831071
Jens Dissing Munk, pressechef i Dansk Metal, telefon 30178874
Information om Dansk Metal
Dansk Metal er en fagforening for ca. 108.000 lønmodtagere, der arbejder med it, teknik og mekanik.
Følg pressemeddelelser fra Dansk Metal
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Dansk Metal
Cykelkæden Swapfiets og Dansk Metal indgår overenskomst25.3.2024 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Den hollandske cykelkæde Swapfiets tiltræder Industriens Overenskomst. Swapfiets’ cykelmekanikere er dermed sikret overenskomstgaranterede løn- og arbejdsvilkår i alle cykelkædens butikker og varehuse i Danmark.
Ny folkeskole skaber grobund for flere faglærte19.3.2024 13:59:05 CET | Pressemeddelelse
Det er godt, at flere elever nu får muligheden for at komme i erhvervspraktik, ligesom et nyt fag om teknologiforståelse vil stille os stærkere i fremtiden.
Svarer-udvalget giver godt grundlag21.2.2024 11:00:00 CET | Pressemeddelelse
Svarer-udvalget har leveret et vigtigt vidensgrundlag for, at Danmark kan komme i mål med den grønne omstilling. Niveauet for CO2-afgift i landbruget bør være det samme, som man har besluttet for industrien.
Digitaliseringsstrategien er et skridt i den rigtige retning8.2.2024 13:37:58 CET | Pressemeddelelse
Skal vi fastholde og tiltrække nye virksomheder til Produktionsdanmark, skal vi være et digitalt og teknologisk foregangsland. Den nye digitaliseringsstrategi viser gode takter.
Vi går glip af en stor mulighed for flere faglærte27.12.2023 05:50:00 CET | Pressemeddelelse
Ifølge tal fra Danmarks Statistik har jobfremgangen det seneste år i høj grad været trukket af udlændinge. Nu viser nye tal, at er stort potentiale for at uddanne flere af dem til faglærte.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum