Lønkompensation og dagpenge skal forhøjes
Selv om regeringen og arbejdsmarkedets parter har opjusteret aftalen om lønkompensation til virksomhederne, så staten nu yder en kontant betaling på op til 30.000 kroner månedligt per medarbejder, så er det stadig ikke nok til at hjælpe en række virksomheder, der er afhængig af højt specialiserede og dermed løntunge medarbejdere.
Sådan lyder det fra fagforeningen PROSA, der blandt sine medlemmer tæller mange højtlønnede it-professionelle, hvor en lønkompensation på 30.000 kroner ofte dækker under halvdelen af lønudgiften for virksomhederne.
Dermed står mange virksomheder i en situation, hvor lønkompensationen er så lav, at de reelt ikke har andet valg end at afskedige medarbejdere, hvis de vil overleve.
”Vi kan se, at der ikke er så mange virksomheder på vores område, der benytter muligheden for at søge om lønkompensation. I stedet ser vi afskedigelser og lønreduktioner. Det virker paradoksalt, at regeringen ikke tager skridtet fuldt ud og holder hånden under de virksomheder, der er dybt afhængige af højt specialiseret arbejdskraft”, siger PROSAs formand Niels Bertelsen, der mener, at lønkompensationen bør sættes op til 45.000 kroner månedligt.
”Hvis virksomheden først har skilt sig af med sine medarbejdere, skal de først i gang med at hyre, når hjulene ruller igen, i stedet for at kunne geare hurtigt op”, siger han.
Ifølge en undersøgelse fra Dansk Erhverv forventer 12 procent af landets it- og televirksomheder at skulle afskedige i løbet af de kommende 14 dage, hvis ikke der kommer nye initiativer. Den væsentligste årsag er netop, at lønkompensationen kun dækker en mindre del af lønudgifterne til højlønnede specialister.
”Jeg har stor respekt for, at regeringen kaster en redningskrans ud for at afværge massefyringer. Men jeg har svært ved at se, hvorfor de virksomheder, der baserer sig på højtuddannede specialister med høje lønninger, ikke skal omfattes af redningsaktionen. Ambition om, at Danmark skal være førende indenfor it og teknologi, kan godt pakkes sammen, hvis vi lader de medarbejdere og virksomheder i stikken nu”, siger Niels Bertelsen.
Han understreger, at de tusindvis af medarbejdere, der allerede er fyret under coronakrisen, også bør omfattes af regeringens økonomiske hjælpepakker.
”Hvis der skal være sammenhæng i regeringens økonomiske hjælpepakker, så bør de ledige, som har mistet jobbet på grund af coronakrisen, også kompenseres med en forhøjet dagpengesats – i hvert fald i en periode på tre måneder”, siger Niels Bertelsen og bakker dermed op om forslaget fra flere andre fagforeninger om at sætte dagpengesatsen op med en tredjedel til 25.000 kroner i stedet for 19.083 kroner om måneden.
Nøgleord
Kontakter
Ole Hoff-Lund, leder af kommunikationsafdelingen i PROSA, telefon 26 83 81 84
Information om PROSA
Følg pressemeddelelser fra PROSA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra PROSA
It bliver udviklet af mænd – det er et problem, mener PROSA8.3.2024 07:44:18 CET | Pressemeddelelse
I anledning af kvindernes internationale kampdag har PROSA – forbundet af It-professionelle gennemgået udviklingen i andelen af kvinder i it-branchen fra 2014-2023. Tallene er på en og samme tid opløftende og nedslående.
Godt overenskomstresultat for statsansatte it-folk – men PROSA holder et vågent øje med lønudviklingen12.2.2024 08:46:04 CET | Pressemeddelelse
Forhandlingerne om en overenskomst på statens område, OK24, har været i fuld gang, og nu er der landet en overenskomst, som gælder for to år. Aften betyder, statens samlede udgifter til de statsligt ansatte stiger med 8,8 procent. Pengene skal dække både lønforhøjelse og aftalens øvrige tiltag, fx barselsudgifter og øget fleksibilitet.
Fire fagforeninger går sammen om at styrke arbejdsforhold og vilkår i spilbranchen – lancerer fælles website8.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Spilbranchen har i mange år været kendetegnet ved lav organiseringsgrad, lavere lønninger end den øvrige it-branche og pressede arbejdsforhold. Ofte må spiludviklere forlade branchen efter få år, fordi vilkårene er så pressede. Der er samtidig blevet spekuleret i, at mange medarbejdere har spiludvikling som passion, og det har kunnet udnyttes til at presse lønninger og hæve arbejdstiden. Spilbranchen tiltrækker samtidig mange udenlandske udviklere, som ikke har samme blik for rettigheder og arbejdsvilkår i den danske model.
Tillykke til ny digitaliseringsminister Mia Wagner – et spændende valg23.11.2023 10:10:55 CET | Pressemeddelelse
PROSA, forbundet af it-professionelle ønsker Mia Wagner tillykke med udnævnelsen som Digitaliserings- og ligestillingsminister.
PROSA om digitaliseringsudspil: På rette vej, men slet ikke ambitiøst nok16.11.2023 13:59:30 CET | Pressemeddelelse
De it-professionelles fagforening, PROSA, er ved første gennemsyn af regeringens nye digitaliseringsudspil ikke specielt begejstrede: "Teknologiforståelse er stadig blot et valgfag i Folkeskolen, og der er ikke for alvor sat rammer for udrulning af digitale offentlige systemer. Kun 800 millioner kroner over 4 år til digital udvikling. Men mange gode takter i forhold til efteruddannelse, implementering af AI og grøn energi". Det konstaterer PROSAs formand, Niels Bertelsen
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum