Lederne ærgrer sig over fald i antal af STEM-studerende

I år bliver 16.040 unge i løbet af natten og i morgen tilbudt en plads på én af de af 322 uddannelser, der ligger inden for STEM-området (Science, Technology, Engineering og Mathematics).
Sidste år blev 16.828 unge tilbudt en plads på en STEM-uddannelse, hvilket betyder, at der er sket et fald på 788 personer – eller fem procent. Samtidig er andelen af studerende, som i år bliver optaget på en STEM-uddannelse, faldet med 0,4 procentpoint – fra 24,2 procent i 2020 til 23,8 procent i 2021.
Selvom Lederne glæder sig over det næsthøjeste optag nogensinde og at mange unge vælger at påbegynde en videregående uddannelse, så ærgrer det Ledernes uddannelsespolitiske chef, at sidste års stigning inden for STEM-området ikke fortsætter:
- Det er en ærgerlig udvikling, vi ser i år. Vi har brug for de skarpeste hoveder til at skabe morgendagens teknologiske og digitale løsninger og hjælpe med den bæredygtige omstilling – og her er det i høj grad STEM-kompetencer, der bliver efterspurgt ude i virksomhederne og i samfundet, siger hun.
De seneste fem år har andelen har unge, som er blevet optaget på en STEM-uddannelse, kun rykket sig ganske lidt fra 23,1 procent i 2017 til 23,8 procent i 2021.
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
STEM-uddannelser |
15.040 |
15.251 |
15.448 |
16.828 |
16.040 |
Ikke-STEM-uddannelser |
50.130 |
49.692 |
50.266 |
52.698 |
51.385 |
Andel optagne på STEM-uddannelser |
23,1% |
23,5% |
23,5% |
24,2% |
23,8% |
Kilde: Den Koordinerede Tilmelding (KOT).
Og når andelen af unge, som bliver optaget inden for STEM, nu lider et knæk fra 2020 til 2021, så er det et kraftigt signal om, at der er brug for handling, da vi allerede nu – og i fremtiden – kommer til at mangle arbejdskraft med tekniske, digitale og ingeniørmæssige kompetencer, forklarer Christina Laugesen.
- Det går alt for langsomt med at få flere unge til at vælge en STEM-uddannelse. Vi bliver nødt til at gøre noget mere for at vække de unges interesse for IT-, de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser. Det gælder i særlig høj grad blandt kvinderne, som er underrepræsenteret på flere STEM-uddannelser, siger Christina Laugesen.
Hun mener blandt andet, at der skal tænkes i at brande og markedsføre STEM-uddannelserne på nye måder, så flere unge finder det attraktivt at gå den vej.
- Det handler fx om at vise, at studiemiljøerne og karrierevejene er mangfoldige. Samtidig skal vi bryde stereotypen om, at STEM-uddannelser er rent nørderi og i stedet udbrede en langt bredere forståelse af STEM-kompetencer med mere vægt på de humanistiske aspekter som design, etik og bæredygtighed, siger hun.
Nøgleord
Kontakter
Diana BergenserPresse- og analysekonsulent
Tlf:2399 4962dib@lederne.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne: Gaver til alle – men svar på de store spørgsmål efterlyses23.10.2025 14:00:43 CEST | Pressemeddelelse
I Finanslovsaftalen for 2026 er der gaver til alle samt vigtige tiltag for klimasikring og for seniorerne på arbejdsmarkedet. Men svarene på de store spørgsmål skubber regeringen foran sig.
Europæiske erhvervsledere giver klimaminister Lars Aagaard klart mandat21.10.2025 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Når den danske klimaminister, Lars Aagaard, i denne uge deltager i flere topmøder i EU-regi, hvor fremtidens fælles europæiske klimamål formentlig står højt på dagsordenen, sker det med et klart mandat fra Europas erhvervsledere.
Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:19:24 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
KORR.: Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
Generationsanalysen 2025 - unik viden om ledere29.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Lederne tager ansvar for både for bundlinjer, diversitet og klima. Og de vurderer deres ansvar for trivsel højt - også højere, end medarbejderne forventer. Det viser tal fra Generationsanalysen: Lederes trivsel og arbejdsliv 2025, som offentliggøres i dag
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum