Lederes løn er steget næsten tre procent det seneste år
De privatansatte ledere har fået en gennemsnitlig lønstigning på 2,9 procent fra september 2017 til september 2018. Det er den højeste lønstigning siden 2010-2011 i Ledernes årlige lønstatistik. Det betyder også, at lederne har fået en pæn reallønsstigning, fordi forbrugerpriserne kun er steget med 0,6 procent. Den gennemsnitlige lønstigning for hele arbejdsmarkedet er 2,3 procent.
Ledernes formand, Svend Askær, peger på, at de højere lønstigninger til lederne hænger sammen med, at der er stor efterspørgsel efter god ledelse i de her år.
- Gode ledere hænger ikke på træerne, og i opgangstider er det en efterspurgt medarbejdergruppe. Samtidig er det sådan, at de største lønstigninger til den enkelte leder kommer i forbindelse med et jobskifte, og vi har oplevet en høj grad af mobilitet blandt vores medlemmer de seneste par år. Vi har heller aldrig haft så mange medlemmer, der har henvendt sig til os for at få gennemgået nye ansættelseskontrakter, siger Svend Askær.
Yngste og ældste ledere har fået størst lønstigning
Over 14.000 privatansatte ledere indgår i Ledernes lønstatistik, som er indsamlet af analyseinstituttet YouGov. Tallene viser, at den gennemsnitlige lederløn i september 2018 var på 57.920 kroner om måneden inklusive pension. Det er lederne i aldersgruppen 45-54 år, som tjener bedst, men det seneste år har det faktisk været de yngste (under 40 år) og de ældste årgange (mindst 55 år), som har fået den højeste lønstigning i procent.
- Jeg ser de højere lønstigninger til lederne over 55 år som en anerkendelse af, at erfaring har en stor værdi i lederjobbet specifikt og på arbejdsmarkedet generelt. Og heldigvis er der en klar tendens til, at erhvervslivet bliver mere og mere bevidst om de lidt ældre medarbejdere og lederes betydning. Virksomhederne gør langt mere for at fastholde og rekruttere dem end for bare få år siden og er også parate til at betale for det, siger Svend Askær.
Kontakter
Pressechef Søren Kudahl
Tlf.: 2338 4211
E-mail: sku@lederne.dk
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Stort skridt mod ligelig fordeling af barselsorlov18.4.2024 08:23:53 CEST | Pressemeddelelse
Nye tal viser, at mænd tager næsten 65 procent flere dages barselsorlov efter nye regler om øremærket barsel. Hos Lederne er der begejstring over udviklingen.
Kvinder oplever, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere8.3.2024 07:24:07 CET | Pressemeddelelse
Vejen til et lederjob opleves forskelligt. Kvindelige ledere peger på, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere og topledere. Det svarer størstedelen af kvindelige ledere i en ny undersøgelse fra Lederne.
Kvindelige ledere tjener mindre end deres mandlige kolleger7.3.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse viser uforklarede lønforskelle mellem mandlige og kvindelige ledere på 7,9 procent.
Ny rapport bekræfter behovet for Lederalliancen29.2.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I en ny rapport ser Beskæftigelsesministeriet nærmere på, hvem de 43.000 unge uden uddannelse eller arbejde er. Analysen bekræfter behovet for en håndholdt indsats, præcis som Lederalliancen har succes med. Projektet er godt på vej mod 100 match mellem unge og virksomheder – og partnerne bag arbejder nu for at gøre initiativet permanent.
To år efter invasionen: Danske ledere roser ukrainske flygtninge24.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
To år efter Ruslands invasion af Ukraine viser en ny undersøgelse fra Lederne, at de ukrainske flygtninge stadig er meget værdsatte medarbejdere blandt et markant flertal af de danske ledere, som har erfaring med at ansætte dem.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum