Lærlingeklub hjælper københavnske unge ud i praktik

Del
Det går langt bedre end forventet for Københavns Kommune med at skabe lære- og elevpladser til unge i private virksomheder.

En særlig lærlingeklub har vist sig at være et effektivt værktøj til at hjælpe københavnske erhvervsskoleelever, der har haft vanskeligt ved at få en læreplads, videre i deres uddannelse.

Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning har siden 2013 via en særlig indsats matchet 1818 unge, der mangler en praktikplads, med en virksomhed, der mangler en elev.

Det er 585 flere uddannelsesaftaler, end man havde sat som mål for indsatsen.

”Det er enormt positivt, at vores lærlingeklub kører så godt. Vi taler om unge, der ikke kan færdiggøre deres uddannelse, og som mister motivation og troen på dem selv for hver dag, der går. Ved at skaffe en elevplads er vi med til at sikre, at de får en uddannelse, som er nøglen til en god fremtid,” siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V).  

Ansvar for fremtidens faglærte
Helt konkret er lærlingeklubben et sted, hvor unge, der har afsluttet grundforløbet på en erhvervsskole og forgæves har forsøgt at få en læreplads, kommer 25 timer om ugen.

Her lærer de at skrive et godt CV og ansøgning, og de lærer om de skrevne og uskrevne regler på en arbejdsplads. De unge får en mentor tilknyttet, som de kan sparre med og som støtter den unge.

Derudover er der virksomhedskonsulenter, der tager ud og opsøger virksomhederne, og på den måde får matchet virksomhederne og eleverne.

”Det glæder mig, at så mange private virksomheder tager ansvar for at få uddannet fremtidens faglærte arbejdskraft, og at de giver plads til de unge. Det får hele samfundet glæde af. Men vi er nødt til at have endnu flere både små og store virksomheder til at melde sig, og vi bistår meget gerne med råd og vejledning fra kommunens side, ” siger Cecilia Lonning-Skovgaard.  

Fakta:

  • Fra 2013 til 2018 har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen skabt 1818 uddannelsesaftaler. Målet var 1233 uddannelsesaftaler.
  • Københavns Kommune har gennem årene afsat 23,2 millioner kroner i flere forskellige aftaler til at skabe elevpladser.
  • Der er afsat 6 mio. kr. til at videreføre lærlingeklubben til og med 2020.
  • Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen samarbejder med Erhvervsskolerne, Håndværkerforeningen i København og Ungdommens Uddannelsesvejledning København om lærlingeklubben.

Kontakter

Yderligere information og kontakt til beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) via pressechef Claus Bøggild, tlf.: 22 82 84 37, email: jw9k@bif.kk.dk

Information om Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen



Følg pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Offentliggørelse af whistleblowerordningens konklusionsrapport om forhold i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen26.4.2023 11:00:00 CEST | Pressemeddelelse

Som led i varetagelsen af whistleblowerordningen har Borgerrådgiveren i Københavns Kommune modtaget og fulgt op på i alt syv indberetninger vedrørende forhold i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Indberetningerne blev modtaget i perioden 26. januar til 25. februar 2022. De syv indberetninger angik forhold med relation til den daværende beskæftigelses- og integrationsborgmester. Citat fra Henrik Lund, administrerende direktør i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune: ”Jeg er glad for, at vi nu har fået undersøgt de forhold, der tidligere har fundet sted i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Rapporten rejser kritik af blandt andet forskelsbehandling og et hårdt og dårligt arbejdsmiljø, som ikke har været sundt, og som ikke skulle have fundet sted. Det er vigtigt, at vi i forvaltningens nuværende ledelse kigger på, hvad vi i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen kan lære af det forløb, som whistleblowerordningens rapport afdækker, så

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye