Kvalificeret arbejdskraft sikres på både kort og lang sigt

Dermed sætter Hedensted Kommune ind på flere fronter, når det handler om at sikre arbejdskraft til erhvervsvirksomhederne. Og behovet er stort. Mange brancher oplever større og større mangel på kvalificeret arbejdskraft.

”Med indsatsen allerede i folkeskolen forsøger vi at tænke langsigtet ved at præsentere de unge for de mange spændende muligheder i håndværk- og industribranchen. I forhold til de behov, som er her og nu, er dialogen med virksomhederne allerede i gang. Vi intensiverer den på et møde i vores nye Erhvervstænketank onsdag den 2. november”, fortæller borgmester Kirsten Terkilsen.

Ud over en lang række virksomheder deltager uddannelsesinstitutioner, folkeskoler og Ungdommens Uddannelsesvejledning på mødet i Erhvervstænketanken. I fællesskab skal der arbejdes med, hvordan vi får flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse, hvordan arbejdskraften kan opkvalificeres og hvordan man kan tiltrække den rigtige arbejdskraft. Der skal findes løsninger, som sikrer sammenhæng fra folkeskolen til job.

Emnerne præsenteres og perspektiveres af Børne- og Undervisnings-ordfører Anni Matthiesen fra Venstre, Chefanalytiker Mie Dalskov Pihl fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og direktør Jani Lykke Methmann fra Arbejdsgiverne. Senere arbejdes der med emnerne i workshops.

De mange parter mødes i de karismatiske gamle produktionshaller ved Dansk Produktions Univers i Hedensted. På samme adresse holdes 7. klassernes projektuge. Og deltagerne fra Erhvervstænketanken skal naturligvis besøge de 600 elever, der arbejder på fuld tryk i nogle af de tilstødende produktionshaller.

Allerede mandag den 31. oktober starter 7. klasses eleverne med at blive undervist af ældre elever fra ungdomsuddannelserne. Det handler om de syv temaer, som der skal arbejdes med resten af ugen; Økonomi, Sprog & kommunikation, Arbejde med mennesker, Entreprenørskab, Markedsføring, Dokumentar og ”Hands on”.  

Herefter får eleverne en konkret opgave, som skal udvikles og produceres i ugens løb. Hver af de 26 klasser kobles på en lokal virksomhed, som de besøger og bruger som sparringspartner.

Projektugen kaldes HOP-IN, som står for ”Hands On Production – Innovation, New Ideas”. Ugen afsluttes torsdag aften, hvor elevernes produkter præsenteres på en fælles udstillingsmesse. Her deltager ca. 1500 forældre, virksomhedsejere og elever.

Pressen er naturligvis meget velkommen til at deltage eller lave aftaler om at få tilsendt fotos og lign. fra ugens forløb. Program for både HOP-IN og møde i Erhvervstænketank er vedhæftet.