Krav til udenlandske virksomheder: Skal tilmeldes RUT, ellers vanker der tvangsbøder
Kursen skærpes over for udenlandske virksomheder, der ikke anmelder sig i RUT. Fremover koster det daglige tvangsbøder, indtil virksomhederne har anmeldt sig. Det har Folketinget i dag vedtaget.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger:
”Det skal have mærkbare konsekvenser, hvis udenlandske virksomheder nægter at anmelde sig i RUT, fordi det bedre kan betale sig at lade være. Derfor er jeg meget tilfreds med, at vi sætter hårdere ind over for virksomheder, der ikke gør, så det koster daglige tvangsbøder, indtil de er anmeldt i RUT. Udenlandske virksomheder er velkomne i Danmark, men de skal selvfølgelig overholde reglerne på vores arbejdsmarked. Det er ikke til diskussion.”
Arbejdstilsynet får med lovændringen hjemmel til at påbyde, at en udenlandsk virksomhed straks skal anmelde sig i RUT, hvis det konstateres, at virksomhederne ikke har overholdt anmeldelsespligten. Hvis virksomheden fortsat ikke anmelder sig i RUT, kan virksomheden få daglige tvangsbøder, indtil anmeldelsen sker. Bøden er dagligt på mindst 1500 kroner.
Initiativet om tvangsbøder er en del af finanslovsaftalen for 2018 mellem regeringen og Dansk Folkeparti, hvor det blev besluttet at fortsætte en forstærket indsats for ordnede forhold på arbejdsmarkedet.
Lovændringen sker for at rette op på det forhold, at udenlandske virksomheder, der undlader at anmelde sig i RUT, kun kan få én enkelt bøde, hvis der er tale om samme tjenesteydelse på samme sted. Derefter kan virksomheden fortsætte med at bryde loven uden, at det har nogen konsekvens.
Lovforslaget træder i kraft 1. juli 2018.
Læs mere om lovændringen på Folketingets hjemmeside
Om Registret for Udenlandske Tjenesteydere
Udenlandske virksomheder, der udfører arbejde i Danmark, skal anmelde sig i Registret for Udenlandske Tjenesteydere, også kaldet RUT.
RUT er et redskab for Arbejdstilsynet og SKAT til at føre tilsyn med, om udenlandske virksomheder betaler skat og overholder arbejdsmiljøloven i Danmark. Hvis virksomhederne ikke anmelder sig i RUT, ved myndighederne ikke, at de er i landet, og kan derved ikke tjekke, om de overholder reglerne på arbejdsmarkedet.
Information om Beskæftigelsesministeriet
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Ny aftale: Sygemeldte skal fremover til 60.000 færre samtaler i jobcentret14.3.2024 11:03:08 CET | Pressemeddelelse
Torsdag er der indgået en aftale, som skaber et mere enkelt og værdigt sygedagpengesystem med større frihedsgrader. Sygemeldte, der har et job at vende tilbage til, skal ikke længere til en masse samtaler i jobcentret, hvis sygdomsforløbet er ukompliceret.
Invitation til doorstep om aftale på sygedagpengeområdet13.3.2024 13:24:40 CET | Pressemeddelelse
Regeringen og forligspartierne bag sygedagpengereformen er blevet enige om en ny sygedagpengeaftale.
EU’s beskæftigelsesministre vedtager regler, der styrker rettigheder for platformsarbejdere11.3.2024 16:21:19 CET | Pressemeddelelse
Nyt EU-direktiv skal sikre flere rettigheder til personer, der arbejder via digitale platforme. Direktivet pålægger medlemslandene at indføre en formodningsregel, der skal afhjælpe udfordringerne med de såkaldt falske selvstændige.
Vestjyske mænd vælger tid med deres børn9.3.2024 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
Folketingets beslutning om at øremærke ni ugers ekstra orlov til fædre har betydet, at fædre tager markant mere orlov med deres børn. Især ét sted i landet steg brugen af fædreorlov. Det fremgår af Beskæftigelsesministeriets nye publikation ”Kvinder og Mænd på Arbejdsmarkedet 2024”.
Særligt yngre kvinder udsættes for seksuel chikane – når det sker for mænd, fortæller de ikke om det8.3.2024 06:05:16 CET | Pressemeddelelse
Særligt yngre kvinder udsættes for seksuel chikane. Blandt kvinder i alderen 15-25 år har omkring 16 procent angivet, at de har oplevet seksuel chikane inden for det seneste år, og en tilsvarende tendens ses blandt helt unge kvinder mellem 15 og 17 år. Blandt mænd i aldersgruppen 15-25 år angiver 3 pct., at de har været udsat for seksuel chikane. Det fremgår af Beskæftigelsesministeriets publikation ”Kvinder og mænd på arbejdsmarkedet”.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum