HK Privat

Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?

Del

Sundhedsstyrelsen anbefaler danskerne at bære mundbind i offentlig transport i myldretiden, hvor det kan være trængt med pladsen. Chefen må dog ikke blande sig i om man bruger mundbind eller ej på vej til arbejde. Men HK Privat opfordrer alligevel til, at man følger anbefalingerne.

Anbefalingerne til danskerne om at bære mundbind i offentlig transport i myldretiden er klare. Men uanset, om du tager på arbejde i en overfyldt bus eller et lidt for proppet tog, kan chefen ikke bestemme, om du skal bruge mundbind eller ej. For de fleste er transporten til arbejde nemlig at betegne som fritid – og den kan chefen ikke diktere.

- Vi har alle sammen et kæmpe ansvar for at passe på os selv og hinanden under denne corona-pandemi, og vi ved, at de fleste lønmodtagere netop gør, hvad de kan, opfører sig samvittighedsfuldt og følger myndighedernes råd og vejledninger til UG med kryds og slange, siger Anja C. Jensen, der er næstformand i HK Privat.

- Det er dog vigtigt, at vi holder fast i, at der er ting, som en arbejdsgiver bare ikke kan blande sig i – og det er fx medarbejdernes fritid. Så selvom Sundhedsstyrelsen anbefaler mundbind, kan arbejdsgiveren altså ikke gå ind og diktere, at nu skal man bruge mundbind. Her er det op til os selv, og der håber jeg da, at vi de kommende dage vil se, at flere og flere følger anbefalingerne af hensyn til dem selv og ikke mindst kolleger, der fx er i risikogruppen.

Næstformanden fremhæver også, at man, hvor det er muligt, skal holde fast i de gode erfaringer fra foråret, hvor man lod flere arbejde hjemme eller møde på forskellige tidspunkter, så man som medarbejder har mulighed for at undgå myldretiden. Hun ser også en mulighed i, at arbejdspladser, der ønsker, at medarbejderne benytter mundbind på vej på arbejde, stiller dem til rådighed, så udgiften ikke ligger hos lønmodtageren. Men igen med forbehold for, at det fortsat er den enkeltes fuldstændig frie valg.

På arbejdspladsen kan man blive pålagt mundbind

På arbejdspladsen kan ledelsen derimod godt indføre regler om mundbind. Chefjurist i HK Ane Lorentzen:

- På arbejdspladsen kan arbejdsgiver i mange tilfælde beslutte, at der skal bæres mundbind, og der er det vores klare opfattelse, at vedkommende så også vil skulle stille dem til rådighed og betale for dem. Ligesom vi ser det i sundheds- og omsorgshvervene. Det er i sidste ende en konkret vurdering på den enkelte arbejdsplads, om det giver mening at bære mundbind. Her opfordrer vi til en fornuftig dialog mellem arbejdsgiver og medarbejdere og med inddragelse af arbejdsmiljørepræsentanten inden så omfattende restriktioner indføres.

Kontakter

Information om HK Privat

HK Privat
Weidekampsgade 8
2300 København S

70114545https://www.hk.dk/omhk/sektor/hk-privat

 HK Privat er HK Danmarks største sektor med 110.000 medlemmer.

Følg pressemeddelelser fra HK Privat

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra HK Privat

Stort ja til ny overenskomst for HK’ere i boligorganisationer17.9.2020 11:43:24 CESTPressemeddelelse

Et nærmest råbende JA til en ny overenskomst for de HK-medlemmer, arbejder i boligorganisationer under BL - Danmarks Almene Boliger. Hele 93,9 % har stemt ja tak ved den netop afsluttede urafstemning, og stemmeprocenten var helt oppe på 84,2 %. - HK’erne kan nu se frem til de samme lønstigninger, som deres kolleger, der er 3F’ere og ejendomsfunktionærer, og det var vigtigt for os. Samtidig er de sikret en ordentlig aftale i forhold til fritvalgskontoen, så jeg er overordnet set glad for det resultat og også den opbakning, medlemmerne har vist i urafstemningen, siger Simon Tøgern, som er formand i HK Privat. BL meldte sig i 2019 ind i Dansk Erhverv Arbejdsgiverforening, hvilket skabte uenighed om, hvilke vilkår HK’erne skulle arbejde under. Derfor stemte man d. 14. januar i år om overenskomstgrundlaget efter 2023. Allerede der var det aftalen, at overenskomsten frem til 2023 skulle forhandles i løbet af foråret. Og det er den aftale, der nu er faldet på plads og stemt hjem. Aftalen læne

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum