Jobpræmie er penge ud af vinduet
Folketinget har i dag vedtaget en ny lov om jobpræmie til en speciel gruppe af langtidsledige, nemlig de ca. 164.000 personer, der har været ledige i en lang sammenhængende periode indtil 1. december 2016. Præmien for at komme i arbejde lyder på 10 procent af bruttolønnen, dog højest 2.500 kr. om måneden i 18 uger, i alt højest 45.000 kr.
Samlet skønnes den nye præmie at koste statskassen 827 mio. kr. frem til 2020.
Et enormt beløb taget i betragtning, at virkningen er mere end tvivlsom, påpeger formand for hovedorganisationen FTF, Bente Sorgenfrey.
Ingen ved, om det virker
Det fremgår nemlig af lovbemærkningerne, at der ikke er nogen dokumentation for, at økonomisk lokkemad bringer langtidsledige i beskæftigelse. Tidligere ordninger for langtidsledige kontanthjælpsmodtagere i Danmark har ikke vist resultater, og der findes ikke ordninger i udlandet, der kan dokumentere overbevisende resultater.
”Det er påfaldende, at regeringen og et bredt flertal i folketinget nu vil tage et kæmpe beløb fra statskassen og bruge på en jobpræmie med en højst usikker beskæftigelseseffekt”, siger Bente Sorgenfrey.
Hun peger på, at den tidligere dagpengekommission fik til opgave at komme med forslag til omfattende ændringer i dagpengesystemet uden offentlige meromkostninger. Imidlertid kostede reformen ekstra 300 mio. kr. der blev finansieret med det upopulære uddannelsesloft.
”Jeg er derfor forundret over, at VLAC-regeringen nu pludselig flot kaster ekstra over 800 mio. ud i jobpræmie uden den fjerneste viden om effekt. Dyrt, dårligt og uforståeligt”, siger hun.
Kompetencemangel er problemet
Bente Sorgenfrey mener, at politikerne hellere burde bruge på, at opkvalificere langtidsledige til varig beskæftigelse i stedet for at lægge så stor vægt på økonomiske gulerødder, som ikke virker - eller pisk som fx kontanthjælpsloftet.
”Problemet for denne her gruppe langtidsledige er mangel på brugbare kompetencer; de kan ikke længere matche de stigende krav på arbejdsmarkedet efter lang tids ledighed. Problemet er ikke, at de mangler et økonomiske skub til at komme i arbejde”, siger hun.
Den nye jobpræmie er vedtaget af alle partier i Folketinget undtaget Alternativet. Præmien finansieres med midler fra den statslige byfornyelsesramme og udisponerede midler fra kvælstofreserven. Det betyder, at den statslige medfinansiering af byfornyelse i 2018 og 2019 lukkes med få undtagelser.
Billeder
Information om FTF
Følg pressemeddelelser fra FTF
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FTF
Vismænd: Der er råd til mere velfærd fremover – hvis politikerne vil det4.12.2018 12:02:00 CET | Pressemeddelelse
Vismændenes beregninger viser, at der inden for regeringens egen økonomiske 2025-plan, er råd til at prioritere vækst i det offentlige forbrug til gavn for både borgere og virksomheder.
Åbningstale: Ingen ambitioner for uddannelse og arbejdsmiljø2.10.2018 14:31:02 CEST | Pressemeddelelse
Løkke fremhævede væksten på sundhedsområdet, men var larmende tavs om de tusindvis af forsvundne job i bl.a. børnehaver, jobcentre og ældrepleje. Alarmerende udsigter for velfærden, mener FTF, der også efterspørger ambitioner for uddannelse og arbejdsmiljø.
Hver femte deltidsansatte vil gerne arbejde mere28.9.2018 10:55:39 CEST | Pressemeddelelse
Arbejdsgivere, der klager over mangel på arbejdskraft, bør starte hos sig selv og øge timetallet for de deltidsansatte, der ønsker at gå op tid. Det foreslår FTF i et nyt udspil om mere kvalificeret arbejdskraft. FTF har opgjort, at 83.000 ansatte på tvungen deltid står klar til at arbejde i snit 11 timer mere om ugen.
Ekspertudvalg anbefaler klare regler om psykisk arbejdsmiljø27.9.2018 12:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens ekspertudvalg har netop offentliggjort 19 anbefalinger til et bedre arbejdsmiljø. En ny bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø er en af de centrale anbefalinger. Nu må politikerne kridte skoene og handle fluks, mener FTF.
FTF: Lovende start på reform af den offentlige sektor4.9.2018 14:34:30 CEST | Pressemeddelelse
Glædeligt, at regeringen med Sammenhængsreformen sætter en ny kurs mod mere plads til faglighed for offentligt ansatte og dermed mere velfærd, mener FTF. Samtidig centralt at holde regeringen fast på løftet om, at effektiviseringsgevinsterne skal blive i den offentlige sektor.