Jobpatruljen i oprør: Arbejdsgivere misbruger unge fritidsjobbere
12.000 virksomheder kan regne med igen i år at få besøg af fagbevægelsen Jobpatrulje, hvor hundredvis af fagligt aktive drager landet rundt for at oplyse fritidsjobbere om deres rettigheder på arbejdsmarkedet.
Selvom Coronakrisen har ramt Danmark skal mange unge stadig hoppe i arbejdstøjet og møde ind på arbejde i sommerferien. Derfor kører Jobpatruljen som normalt.
- Det er vigtigt, at de unge får en god start på arbejdsmarkedet. Det kræver, at de kender deres rettigheder og at de arbejdsgivere, som er i tvivl om lovgivningen, bliver rådgivet, så de unge kan holde til mange år på arbejdsmarkedet. Vi kører derfor som normalt, men følger selvfølgelig alle sundhedsmyndighedernes retningslinjer, så alle kan være trygge ved vores besøg, siger Jon Henningsen, Landskoordinator for Jobpatruljen
Jobpatruljen talte sidste år med 3.260 unge og fandt problemer i 84,3 % af de unges ansættelsesforhold. Nogle af de typiske problemer, Jobpatruljen støder på, er manglende løn under oplæring, utilstrækkeligt antal pauser og mangel på viden om f.eks. sygdom og tunge løft.
Hjemmeundervisning betyder ikke mindre skolearbejde
Coronakrisen har påvirket de unges hverdag, og de er, som mange andre, blevet hjemsendt fra skolen til en digital hverdag. Det har nogle arbejdsgivere betragtet som frit lejde til at få de unge til at arbejde mere end de må.
Jobpatruljen har hele året en rådgivningslinje, hvor unge ringer ind og stiller spørgsmål. Særligt spørgsmålet om overarbejde pga. hjemmeundervisning har fyldt telefonlinjerne op.
- Vi har desværre oplevet, at mange arbejdsgivere ikke har forstået, at hjemmeundervisning ikke betyder mindre skolearbejde. Det betyder heller ikke, at reglerne for arbejdstid suspenderes og at perioden med hjemmeundervisning kan betragtes som ferieperiode. Derfor er der desværre alt for mange elever, der er blevet bedt om at arbejde meget mere end de tilladte 12 timer om ugen, som er tilfældet for undervisningspligtige unge, siger Jon Henningsen, Landskoordinator for Jobpatruljen.
Jobpatruljen er en oplysningskampagne, som hver sommer er ude for at møde de 13-17-årige på deres fritidsjob og tale om løn, arbejdsforhold og rettigheder på arbejdsmarkedet. Siden Jobpatruljen startede for mere end 40 år siden har arbejdsmarkedet ændret sig markant – i flere tilfælde til det positive.
Der er dog stadig alt for mange områder, hvor fritidsjobbernes forhold er utilfredsstillende og derfor kører Jobpatruljen igen i år.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere oplysninger kontakt venligst Jon Henningsen på tlf.: 23 62 60 66 eller mail: jon.henningsen@hk.dk
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum