Ja tak til klare spilleregler for techgiganter og digitale platforme
De digitale platforme må indstille sig på, at hvis de ønsker at operere på det danske arbejdsmarked, så skal de respektere den danske model, tilbyde deres ansatte job på ordnede danske vilkår og betale skat.
”Det giver ingen mening, at vi som samfund skal acceptere, at virksomheder bygger deres strategi på ikke at betale skat og fratage lønmodtagerne alt fra overtidsbetaling til løn under sygdom og til feriepenge”, siger Lizette Risgaard, der bakker helt op om regeringens princip om, at arbejdstagerrettigheder skal beskyttes – også på digitale platforme.
Erhvervsstøtte kræver, at man følger reglerne
Der har de senere år været eksempler på virksomheder, der har påtvunget deres medarbejdere en status som selvstændige uden ordentlig løn, ret til pauser eller rettigheder i forhold til sygdom, ferie, barsel og meget andet. Det er en forretningsmodel, hvor lønmodtagerne ikke kan tjene en anstændig løn, og derfor mener FH ikke, at den type virksomheder skal nyde godt af fx erhvervsstøtteordningerne.
”Virksomhederne skal selvfølgelig give deres ansatte ordentlige vilkår. Når den offentlige sektor køber varer og tjenesteydelser, skal en række forhold være i orden. På samme vis bør der naturligvis stilles krav om ordentlige løn- og arbejdsvilkår for medarbejderne og styr på skatten, når det offentlige støtter startups eller vækst i private virksomheder med kapital og know how,” siger Lizette Risgaard.
Gode vilkår kommer ikke af sig selv
Lizette Risgaard pointerer, at rettighederne på det danske arbejdsmarked ikke er kommet af sig selv, men er resultatet af vedholdende arbejde i den danske fagbevægelse.
”Det er afgørende, at vi står sammen om at sikre ordentlige forhold for lønmodtagerne. For vores rettigheder som lønmodtagere er hele tiden under pres – fx fra digitale platforme. Derfor kan jeg ikke understrege nok, hvor vigtigt det er, at alle organiserer sig i rigtige fagforeninger, der hver dag kæmper for lønmodtagernes rettigheder”, siger Lizette Risgaard.
FH’s formand ser frem til at bidrage til løsninger, hvor der både er plads til virksomheder, der yder smarte digitale løsninger og til ordentlige løn og arbejdsforhold.
Nøgleord
Billeder
Information om FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Følg pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Ny cheføkonom i Fagbevægelsens Hovedorganisation4.4.2024 14:33:19 CEST | Pressemeddelelse
Den 1. juni sætter Damoun Ashournia sig i stolen som Fagbevægelsens Hovedorganisations (FH) nye cheføkonom. Han kommer fra en stilling som analysechef i Uddannelses- og Forskningsministeriet og skal fremover stå i spidsen for at sætte væsentlige samfundsøkonomiske dagsordener for FH.
FH: Politikerne nøler, mens krisen for professionsuddannelserne vokser sig større15.3.2024 18:44:42 CET | Pressemeddelelse
Endnu engang falder søgningen til de store professionsuddannelser, men allerede nu mangler vi mange af de dygtige medarbejdere, som er afgørende for, at vores velfærdssamfund hænger sammen. Det er på høje tid at få gang i reformarbejdet.
FH: En glædens dag med godkendt Platformsdirektiv i EU11.3.2024 18:11:38 CET | Pressemeddelelse
Efter hårde forhandlinger gav EU’s beskæftigelsesministrer mandag grønt lys til, at personer, der arbejder for digitale arbejdsplatforme såsom Wolt, Foodora, Uber m.fl., fremover kan få adgang til almindelige arbejdstagerrettigheder som f.eks. feriepenge, pension eller løn under sygdom. I Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er vi meget tilfredse med, at vi nu står med et direktiv, som kan bane vej for, at platformsarbejdere får adgang til ordentlige arbejdsvilkår, lyder det fra Flemming H. Grønsund, næstformand i FH.
FH: Regeringens ældreudspil sætter en ambitiøs kurs30.1.2024 09:50:31 CET | Pressemeddelelse
Regeringens ældreudspil varsler en længe ventet frisættelse bl.a. ved at sanere tilsynsjunglen og lade de ældre tilrettelægge deres pleje sammen med medarbejdere i faste teams. Men udspillet varsler også en øget brug af frivillige på ældreområdet, som kræver ansvarlige rammer, og en bølge af privatisering, som bl.a. risikerer at sætte frisættelsen over styr.
Flot politisk aftale om social- og sundhedsuddannelserne26.1.2024 12:27:08 CET | Pressemeddelelse
”Danmark har behov for flere faglærte og for kvalificeret arbejdskraft på en lang række områder, bl.a. i sundheds- og ældreplejen. Derfor er det rigtig glædeligt, at regeringen med en bred politisk aftale i dag lægger grunden for, at flere skal vælge og gennemføre en SOSU-uddannelse," siger Nanna Højlund.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum