Ja tak til klare spilleregler for techgiganter og digitale platforme

De digitale platforme må indstille sig på, at hvis de ønsker at operere på det danske arbejdsmarked, så skal de respektere den danske model, tilbyde deres ansatte job på ordnede danske vilkår og betale skat.
”Det giver ingen mening, at vi som samfund skal acceptere, at virksomheder bygger deres strategi på ikke at betale skat og fratage lønmodtagerne alt fra overtidsbetaling til løn under sygdom og til feriepenge”, siger Lizette Risgaard, der bakker helt op om regeringens princip om, at arbejdstagerrettigheder skal beskyttes – også på digitale platforme.
Erhvervsstøtte kræver, at man følger reglerne
Der har de senere år været eksempler på virksomheder, der har påtvunget deres medarbejdere en status som selvstændige uden ordentlig løn, ret til pauser eller rettigheder i forhold til sygdom, ferie, barsel og meget andet. Det er en forretningsmodel, hvor lønmodtagerne ikke kan tjene en anstændig løn, og derfor mener FH ikke, at den type virksomheder skal nyde godt af fx erhvervsstøtteordningerne.
”Virksomhederne skal selvfølgelig give deres ansatte ordentlige vilkår. Når den offentlige sektor køber varer og tjenesteydelser, skal en række forhold være i orden. På samme vis bør der naturligvis stilles krav om ordentlige løn- og arbejdsvilkår for medarbejderne og styr på skatten, når det offentlige støtter startups eller vækst i private virksomheder med kapital og know how,” siger Lizette Risgaard.
Gode vilkår kommer ikke af sig selv
Lizette Risgaard pointerer, at rettighederne på det danske arbejdsmarked ikke er kommet af sig selv, men er resultatet af vedholdende arbejde i den danske fagbevægelse.
”Det er afgørende, at vi står sammen om at sikre ordentlige forhold for lønmodtagerne. For vores rettigheder som lønmodtagere er hele tiden under pres – fx fra digitale platforme. Derfor kan jeg ikke understrege nok, hvor vigtigt det er, at alle organiserer sig i rigtige fagforeninger, der hver dag kæmper for lønmodtagernes rettigheder”, siger Lizette Risgaard.
FH’s formand ser frem til at bidrage til løsninger, hvor der både er plads til virksomheder, der yder smarte digitale løsninger og til ordentlige løn og arbejdsforhold.
Nøgleord
Billeder
Information om FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Følg pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Deltidsansatte Brandfolks Faglige Organisation slutter sig til Fagbevægelsens Hovedorganisation1.7.2025 06:10:00 CEST | Pressemeddelelse
FH-familien vokser, når de deltidsansatte brandmænd i fagforeningen DBrand officielt bliver en del af FH. Medlemskabet kommer til at styrke både deltids- og fuldtidsansattes rettigheder.
Historisk aftale sikrer udenlandske lønmodtageres vilkår og bekæmper social dumping30.6.2025 11:20:22 CEST | Pressemeddelelse
Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og DA har indgået en aftale, der bygger oven på regeringens aftale for udenlandsk arbejdskraft og som understøtter ordnede forhold for udenlandsk arbejdskraft. FH-formand kalder det en rigtig god aftale.
125.000 gange har danskerne tjekket deres pensionsalder6.6.2025 11:45:02 CEST | Pressemeddelelse
Befolkningen efterspørger i stor stil svar på, hvornår de kan få lov at trække sig tilbage, viser ny data.
Nyt tal slår fast: Spareforslag vil give kæmpe underskud11.12.2024 09:05:26 CET | Pressemeddelelse
Et forslag om besparelser på uddannelse til arbejdsløse vil sænke beskæftigelsen med næsten 3000 og skabe et stort hul i statskassen, viser ny rapport lavet for FH.
FH om FL25: Ros til uddannelsesprioriteringer og skolemad – men bekymring for arbejdsmiljøområdet22.11.2024 10:03:03 CET | Pressemeddelelse
Fra Fagbevægelsens Hovedorganisation er der ros for penge til uddannelsesområdet og skolemad, men finansloven for 2025 efterlader mange ønsker tilbage på arbejdsmiljøområdet i en tid med stress og nedslidning.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum