It-professionelle skriver stadig jobansøgninger
39,8 procent af privatansatte it-professionelle fik deres seneste job ved at sende en ansøgning baseret på et almindeligt stillingsopslag. 27 procent blev headhuntet og 14,3 procent fik deres nuværende stilling gennem netværk.
- At de fleste it-professionelle stadig får job ved at skrive ansøgninger på baggrund af opslag tyder på, at arbejdsgiverne overdriver manglen på it-arbejdskraft. Vi er altså ikke i voldsomt bekneb for danske it-arbejdskraft, hvilket man ellers kan få indtryk af, når erhvervslivet ofte efterspørger billigere udenlandsk arbejdskraft, siger Hanne Lykke Jespersen, næstformand i PROSA – Forbundet af It-professionelle.
Heller ikke et isoleret blik på it-professionelle med under tre års erfaring viser en større grad af headhunting. Her har 41,6 procent fået deres job med en traditionel ansøgning, knap 20 procent er blevet headhuntet og 13,5 procent har fået deres stilling gennem netværk.
Procentsatserne stammer fra PROSAs lønstatistik, hvor 3.042 privatansatte medlemmer blandt andet har svaret på spørgsmål om, hvordan de fik deres nuværende job.
Lønstatistikken viste også en stigning i privatansatte medlemmers løn på 5,3 procent, når anciennitet er medregnet, og på 3,2 procent uden anciennitet.
- Det er 0,6 procent mere end den generelle lønudvikling på 2,6 procent, så selvom der er tale om en pæn fremgang, så er det igen ikke noget, der underbygger fortællingen om, at det ikke er til at finde arbejdskraft på it-området, uddyber Hanne Lykke Jespersen.
|
Hvordan fik du dit nuværende job? |
||
|
Privatansatte |
Alle |
mindre end 3 års erfaring |
|
Jeg søgte på et stillingsopslag |
39,8 |
41,6 |
|
Jeg søgte uopfordret |
8,5 |
9,5 |
|
Jeg blev headhuntet af et eksternt bureau |
9,5 |
6,9 |
|
Jeg blev headhuntet af chef eller HR på arbejdspladsen |
17,5 |
12,8 |
|
Jeg blev opfordret til at søge jobbet af en kollega på arbejdspladsen |
14,3 |
13,5 |
|
Virksomhedsoverdragelse ol. |
2,9 |
0,2 |
|
Ledighedspolitisk foranstaltning |
0,7 |
1,2 |
|
Forlængelse af studiepraktik |
2,1 |
7,4 |
|
Forlængelse af studiejob |
0,5 |
1,7 |
|
Andet netværk |
2,5 |
3,8 |
|
Internt skift |
0,9 |
1,2 |
|
Selvstændig |
0,4 |
0,2 |
|
Andet |
0,4 |
0 |
Nøgleord
Kontakter
Hanne Lykke Jespersen, næstformand i PROSA, tlf: 28 88 12 47
Katrine Raahauge Nygaard, kommunikations- og pressekoordinator, tlf: 28 40 82 01
Information om PROSA
Følg pressemeddelelser fra PROSA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra PROSA
PROSA anmoder justitsministeren om at opløse KL ved lov1.4.2024 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
PROSA - Forbundet af It-professionelle har i dag, 1. april 2024, anmodet Justitsministeren om at ophæve Kommunernes Landsforening (KL) ved lov. Baggrunden for denne opsigtsvækkende anmodning skal findes i Datatilsynets nylige påbud til 53 kommuner omkring videregivelsen af skoleelevers personoplysninger til Google (kendt som Chromebook-sagen). Her har KL argumenteret for, at de ønsker at fortsætte kommunernes ulovlige brug af Chromebook og mener, der er et behov for lovliggørelse af forholdet gennem en indgriben fra Folketinget.
It bliver udviklet af mænd – det er et problem, mener PROSA8.3.2024 07:44:18 CET | Pressemeddelelse
I anledning af kvindernes internationale kampdag har PROSA – forbundet af It-professionelle gennemgået udviklingen i andelen af kvinder i it-branchen fra 2014-2023. Tallene er på en og samme tid opløftende og nedslående.
Godt overenskomstresultat for statsansatte it-folk – men PROSA holder et vågent øje med lønudviklingen12.2.2024 08:46:04 CET | Pressemeddelelse
Forhandlingerne om en overenskomst på statens område, OK24, har været i fuld gang, og nu er der landet en overenskomst, som gælder for to år. Aften betyder, statens samlede udgifter til de statsligt ansatte stiger med 8,8 procent. Pengene skal dække både lønforhøjelse og aftalens øvrige tiltag, fx barselsudgifter og øget fleksibilitet.
Fire fagforeninger går sammen om at styrke arbejdsforhold og vilkår i spilbranchen – lancerer fælles website8.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Spilbranchen har i mange år været kendetegnet ved lav organiseringsgrad, lavere lønninger end den øvrige it-branche og pressede arbejdsforhold. Ofte må spiludviklere forlade branchen efter få år, fordi vilkårene er så pressede. Der er samtidig blevet spekuleret i, at mange medarbejdere har spiludvikling som passion, og det har kunnet udnyttes til at presse lønninger og hæve arbejdstiden. Spilbranchen tiltrækker samtidig mange udenlandske udviklere, som ikke har samme blik for rettigheder og arbejdsvilkår i den danske model.
Tillykke til ny digitaliseringsminister Mia Wagner – et spændende valg23.11.2023 10:10:55 CET | Pressemeddelelse
PROSA, forbundet af it-professionelle ønsker Mia Wagner tillykke med udnævnelsen som Digitaliserings- og ligestillingsminister.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum