Installatører klar til at tage endnu flere lærlinge
Installationsbranchen er ved at nærme sig en situation, hvor manglen på arbejdskraft kan dæmpe branchens vækstmuligheder efter fire år i træk med stadig større aktivitet. Men samtidig viser en ny arbejdskraftundersøgelse fra TEKNIQ, der repræsenterer de danske el- og vvs-installationsvirksomheder, at virksomhederne har en klar plan for, hvordan de vil imødekomme manglen på medarbejdere.
”Ansættelsen af flere lærlinge er den mest udbredte løsning. Faktisk forventer hele 62 procent af installationsvirksomhederne at benytte dette værktøj i tilfælde af rekrutteringsproblemer, ligesom 32 procent af virksomhederne vil ansætte flere nyudlærte lærlinge,” siger Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent hos TEKNIQ, og uddyber:
”Helt konkret planlægger 25 procent at tage flere lærlinge allerede i 2018. Det til trods for, at branchen de senere år gang på gang har sat nye rekorder for antallet af lærlingepladser,” siger Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent hos TEKNIQ.
Flere løsninger
Undersøgelsen viser desuden, at el- og vvs-virksomhederne forventer at bruge flere forskellige redskaber til at sikre den nødvendige arbejdskraft. 42 procent af virksomhederne vil således øge indsatsen for at fastholde deres medarbejdere, mens henholdsvis 29 og 15 procent i større udstrækning vil efteruddanne og karriereudvikle medarbejderne.
”Samtidig kan vi se, at virksomhederne i stigende grad planlægger at åbne op for andre typer medarbejdere for at få løst de forskellige opgaver. 22 procent vil eksempelvis ansætte flere ufaglærte, hvilket viser den omstillingsparathed, der er kendetegnende for branchen,” siger Rasmus Larsen.
Behovet for arbejdskraft understreges af, at 36 procent af installationsvirksomhederne i april måned måtte opgive ordrer på grund af manglende arbejdskraft – en stigning på ni procentpoint i forhold til samme måned sidste år. 42 procent af virksomhederne vurderer da også, at de har den rette størrelse og hellere vil sige nej til potentielle ordrer end at forsøge at ansætte flere medarbejdere.
”Igen viser det, at virksomhederne har en realistisk indgang til det marked, de befinder sig på, og samtidig er det værd at bemærke, at vi stadig er langt fra flaskehalssituationen tilbage i 2007, lige inden den økonomiske krise ramte, hvor hele 71 procent af virksomhederne måtte sige nej til ordrer, fordi de ikke havde mandskab nok,” siger Rasmus Larsen.
Fastholdelse er vigtigere end løn
Ifølge Rasmus Larsen vurderer el- og vvs-virksomhederne, at der er andre vigtige parametre end bare lønnen, når de skal fastholde de dygtige medarbejdere.
”Det at skabe en attraktiv arbejdsplads kræver en kombination af flere forskellige gode forhold. Vi ser blandt andet, at 79 procent af installationsvirksomhederne fremhæver gode kolleger og godt fællesskab som et vigtigt redskab, mens 72 procent peger på lønpakken og 66 procent på personalegoder,” siger han.
Arbejdstid og fleksibilitet scorer også højt med 59 procent skarpt forfulgt af spændende opgaver (54 procent) og forholdet til ledelsen (51 procent).
Yderligere information:
Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent – mo.: 29 43 91 94 / rla@tekniq.dk
Kontakter
Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent – mo.: 29 43 91 94 / rla@tekniq.dk
Billeder
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ repræsenterer 2.800 tekniske installationsvirksomheder. Installationsbranchen beskæftiger 45.000 medarbejdere og har en årlig omsætning på 50 milliarder kroner. Medlemsvirksomhederne beskæftiger sig med tekniske installationer, primært inden for det autoriserede område.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Søgetal i sneglefart rammer vores grønne fremtid15.3.2024 09:46:49 CET | Pressemeddelelse
Søgetallet til erhvervsuddannelserne er steget med blot 0,5 procent til 19,9, viser nye tal. Det er for små skridt til at reelt matche behovet til fremtidens opgaver i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: 122.000 danskere har krav på grøn afklaring14.3.2024 09:07:26 CET | Pressemeddelelse
Omkring 40 procent af gaskunderne venter stadig på afklaring, om de kan få fjernvarme, lyder det i ny rapport fra arbejdsgruppen NEKST. Det er alt for mange, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne, som samtidig opfordrer til at fastholde tidshorisont for udfasning af gas til boligopvarmning og følge rapportens anbefalinger om at gentænke varmepumpetilskuddene.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Ny EU-dom sikrer fair vilkår for erhvervslivet5.3.2024 14:14:14 CET | Pressemeddelelse
Ny EU-dom sætter streg under, at der fremover skal fri adgang til de EU-harmoniserede standarder. TEKNIQ Arbejdsgiverne mener, at det er tiltrængt at få mere fair vilkår for hele erhvervslivet.
70 procent af metalvirksomhederne frygter ordrenedgang23.2.2024 07:14:00 CET | Pressemeddelelse
Virksomhederne i metalindustrien udtrykker i 2024 større bekymring over faldende ordretilgang end over mangel på kvalificerede medarbejdere, viser ny undersøgelse lavet blandt medlemmerne i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Afgørende forårsrengøring af erhvervsstøtten19.2.2024 14:26:00 CET | Pressemeddelelse
Det er helt nødvendigt at få ryddet op i erhvervsstøtten, som regeringens ekspertgruppe i dag er kommet med anbefalinger til. TEKNIQ Arbejdsgiverne håber, at regeringen nu vil bruge arbejdet til at sikre hurtigere grøn omstilling og bedre vilkår ved generationsskifte af landets mange familieejede virksomheder.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum