Hver fjerde ungarbejder får ikke den pause, de har ret til
Over 1.500 unge fritidsjobbere i alderen 13-17 år har indtil videre talt med Fagbevægelsens Jobpatrulje, som i disse uger traditionen tro kører land og rige rundt. Her midtvejs i årets rundtur, er der ingen tvivl: Det kniber med at leve op til reglerne hos alt for mange virksomheder. Så der er med andre ord stadig plads til forbedring af arbejdsmiljøet for de yngste på arbejdsmarkedet, siger Jon Henningsen, der er Landskoordinator for Jobpatruljen:
- Vi kan bl.a. se, at over hver fjerde ungarbejder fortæller os, at de ikke får de 30 minutters pause, som de ellers ifølge lovgivningen skal have.
Lovgivningen fastslår sort på hvidt, at arbejdsgivere skal tilbyde unge fritidsjobbere under 18 år minimum 30 minutters pause, når deres vagter overstiger 4,5 timer. Med god grund, understreger han.
- Det er ikke for sjov, at lovgivningen giver ungarbejdere ret til pause i løbet af en længere arbejdsdag. Det er for at sikre, at arbejdsgivere ikke overbelaster de yngste på arbejdsmarkedet. For de unge er det ofte deres første møde med et langt arbejdsliv, og det er afgørende, at de få en god start.
De manglende pauser er ekstra bekymrende, fordi hver ottende ungarbejder beretter om, at deres arbejde har givet dem fysiske mén.
- 1 ud af 8 unge får ondt af at være på arbejde. Det er hverken meningen eller acceptabelt. Og det sætter alvoren lidt i perspektiv, at så mange får smerter, slutter Jon Henningsen.
Jobpatruljen fortsætter sin oplysningskampagne om løn, rettigheder og arbejdsforhold i uge 29 og 30. En analyse af de samlede resultater for 2020 vil være klar i den årlige evalueringsrapport primo oktober.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere oplysninger kontakt venligst Jon Henningsen på tlf.: 23 62 60 66 eller mail: jon.henningsen@hk.dk
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum