HK-formand glæder sig over øget digitalisering på jobbet, men er bekymret over overvågning
Det er positivt, at den digitale teknologi er blevet mere udbredt på de danske arbejdspladser. Det er budskabet fra Simon Tøgern, formand for de 110.000 medlemmer i HK/Privat, efter at Danmarks Statistik i dag har kunnet fortælle, at hver fjerde har oplevet at få nye arbejdsopgaver som følge af ny teknologi på arbejdspladsen.
- Vi skal ikke være bange for ny teknologi – vi skal være bange, hvis den gamle teknologi ikke bliver skiftet ud. Digitaliseringen giver store mulighed for både virksomheder og ansatte, hvis vi vel at mærke sørger for at få efter- og videreuddannet folk til den nye teknologi, siger Simon Tøgern.
Han understreger, at det er vigtigt at få løftet særligt små og mellemstore virksomheder:
- Det er særligt, hvis vi kan få løftet de såkaldte SMV’ers digitale evner, vi som samfund kan hente noget. I den proces er HK’erne nøglepersoner – de er ”digitale forandringsagenter” i mange SMV’ere. Det er bl.a. derfor, vi har etableret et samarbejde med Google om at uddanne en række medlemmer til at blive digitale forandringsagenter, siger Simon Tøgern.
Til gengæld er det bekymrende, at flere føler sig overvåget på jobbet, slår han fast:
- Ny teknologi skal selvfølgelig resultere i bedre arbejdsforhold for de ansatte, ikke i dårligere. Virksomhederneer nødt til at give sine medarbejdere en følelse af tillid. Det har vi historisk set været gode til i Danmark, og det skal vi blive ved med, når det gælder digitaliseringen, siger Simon Tøgern.
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum