Her er vinderne til Danish Diversity Awards 2022
Ved at styrke diversiteten skaber vi muligheder for udvikling og vækst i samfundet og i erhvervslivet. Det var budskabet ved Danish Diversity Awards, der torsdag aften blev afholdt for første gang i Industriens Hus i København i et samarbejde mellem Goodtalks og Dansk Industri. Vært for showet var Sara Bro.
- Danish Diversity Awards hylder dem, der aktivt gør noget for at skabe mere diversitet, inklusion og mangfoldighed i erhvervslivet. Ved at fremhæve de absolut bedste eksempler på, hvad man konkret kan gøre for at skabe lige muligheder for alle mennesker, håber vi, at endnu flere medarbejdere, ledere og virksomheder inspireres til at styrke diversiteten i samfundet – også på de områder, man måske ikke lige havde forestillet sig, man kunne ændre noget på, siger Pernille Sandberg Bech, CEO og founder af netværket Goodtalks og initiativtager bag Danish Diversity Awards.
Aftenens vindere repræsenterede en bred vifte af personer, virksomheder og initiativer.
- Stort tillykke til alle vinderne af Danish Diversity Awards. De er hver og en vigtige rollemodeller i dansk erhvervsliv, som vi alle kan lære og blive inspirerede af. Det er helt afgørende, at de gode erfaringer og initiativer med at fremme diversitet kommer frem i rampelyset, for vi har netop brug for at få belyst meget mere, hvor vigtig diversitet i erhvervslivet og i samfundet er – og hvilken forskel inklusion gør. Vi ønsker alle et bedre og mere velstående Danmark – både nu og i fremtiden – og det kræver, at alle talenter kommer i spil. Vinderne og de nominerede af Danish Diversity Awards er med til at sikre, at Danmark bliver mere mangfoldigt, siger Lars Sandahl Sørensen, adm. direktør i DI.
Her er vinderne af Danish Diversity Awards 2022:
Personpriser:
ÅRETS CEO
- Bodil Nordestgaard Ismiris, Adm. Direktør, Lederne
- Malene Madsen, CEO, Woba
- Søren Gøtterup-Tang, CEO & Co-Founder, Weply
ÅRETS BESTYRELSESMEDLEM
- Johnny Poulsen, Formand, faaborg Midtfyns Erhvervsråd
- Lisbeth Odgaard-Damm, Bestyrelsesperson og bl.a. medlem af bestyrelsen i KvindeKompagniet
- Steen Lund Olsen, Næstformand for Finansforbundet og Formand for FTFa
ÅRETS HR/D&I/CSR direktør/leder
- Mette Dyhl Prola, CMO - Marketing, HR, CSR & Communications, Pressalit
- Marlene Gudman, Employee Succes Business Partner Manager, Salesforce
- Thomas Nagbøl Mejlgård, Senior Vice President, People, Brand & Sustainability, Semco Maritime
ÅRETS MEDARBEJDER
- Harrison Dearing, Anne Larsen, Carolina Maria-Belen Velasco, Anne Schousboe Clausen, Emilie V. Jensen, Marina Zotova, Kristel Zaman, Andrea L. Albright, Grundfos
- Marianne Lillevang, Pia Sund Bundsgaard, Stine Odgaard Ranum, Jyske Bank
- Nina Erstling Kristiansen, Energinet
Virksomhedspriser:
ÅRETS DIVERSITETS- OG INKLUSIONSINITIATIV
- Globale Employee Resource Groups, Grundfos
- Forsøg med blind rekruttering, Kvinfo
- Women’s Mentorship Program, Simcorp
OBS: For denne kategori valgte juryen at uddele priser for to initiativer, der viser, at der er mange veje mod målet om mere inkluderende og mangfoldige arbejdspladser.
ÅRETS VIRKSOMHED MED FÆRRE END 500 MEDARBEJDERE
- DHL Global Forwarding
- Fonden for Socialt Ansvar
- Weply
ÅRETS VIRKSOMHED MED FLERE END 500 MEDARBEJDERE
- Coop Danmark
- The LEGO Group
- Ørsted
GOODTALKS SPECIALPRIS
- Boss Ladies
- Huset Venture
- Mozhi Consulting
LEGATER:
- Yuman Robots
- Studio Flør
JURYEN:
- Mia Wagner, CEO & Co Founder, Nordic Female Founders
- Steen Lund Olsen, Næstformand, Finansforbundet
- Aram Ostadian Binai, CEO & Founder, The Soulfuls
- Pernille Tang Raschke, Direktør for HR og organisationsudvikling, DI – Dansk Industri
- Thomas Scott Hughes, Postdoctoral Researcher, Københavns Universitet og Genmab
- Tobias Simonsen, Ungeminister, COOP
Følg os på:
Nøgleord
Kontakter
For yderligere kommentarer og informationer kan DI’s presserådgiver Ditte Rieland kontaktes på tlf. +452246 7822 eller dirh@di.dk eller Goodtalks presserådgiver Miriam Hindsgaul på tlf. +452011 7271 eller miriam@goodtalks.dk.
Billeder
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Danmark stiller stærkt ved COP30 trods udfordrende geopolitisk landskab5.11.2025 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Når verdens ledere, virksomheder og civilsamfund samles til FN’s klimakonference COP30 i Belém, Brasilien, fra 10. til 21. november 2025, deltager Danmark med en erhvervsdelegation, der viser, hvordan danske virksomheder bidrager til at omsætte globale klimaambitioner til konkret handling og investering.
DI: Vi skal investere massivt i digital suverænitet3.11.2025 05:55:00 CET | Pressemeddelelse
Landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri (DI), kommer nu med en række konkrete anbefalinger til, hvordan Danmark og Europa sikrer sig teknologisk handlefrihed og robusthed. Digital suverænitet handler ikke om at kappe forbindelserne til tech-giganterne, men om politiske beslutninger om massive investeringer i kritiske teknologier samt regelforenklinger for virksomhederne, lyder det fra DI.
Dansk Metal og DI: Kommunalvalget skal handle om de unge31.10.2025 08:35:00 CET | Pressemeddelelse
De to førende repræsentanter for lønmodtagere og arbejdsgivere, Claus Jensen fra Dansk Metal og Lars Sandahl Sørensen fra DI, er enige om at valgkampen op til kommunalvalget tirsdag den 18. november skal handle meget mere om vores unge. Antallet unge mellem 15 og 18 år falder nemlig i de kommende 10 år i halvdelen landets kommuner, og det frygter DI og Dansk Metal rammer de lokale virksomheder og de udsatte kommuner.
DI: Aftale om 11 industriparker er et vigtigt skridt for hele Danmark28.10.2025 09:32:51 CET | Pressemeddelelse
Aftalen om nye industriparker markerer et vigtigt skridt for at styrke rammerne for produktion, industri og erhvervsudvikling i Danmark, lyder fra Dansk Industri.
DI-udspil skal styrke folkeskolen og de unges vej til arbejdsmarkedet27.10.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Med faldende ungdomsårgange står Danmark over for en alvorlig udfordring. DI lancerer nu et kommunalt ungeudspil, der skal hjælpe kommunalpolitikerne med at investere mere i vores unge og få dem godt ind på arbejdsmarkedet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum