Handelsvirksomhed henter morgendagens talenter fra universiteterne
Der er historisk høj efterspørgsel på højtuddannet arbejdskraft, og danske virksomheder er i skarp konkurrence om talentmassen og fremtidens ledere. Det tager den 176-årige, danske stål- og teknikgrossist, Lemvigh-Müller nu konsekvensen af og lancerer et graduate-program for nyuddannede akademikere.
”Handelsbranchen har historisk ikke haft en stor andel af akademikere ansat, og det gælder også Lemvigh-Müller. Vi arbejder dog ligesom mange andre med at skabe diversitet i virksomheden, og i den forbindelse er vi overbeviste om, at vi gennem vores nye graduate-ordning kan skabe stor værdi for såvel os som de unge kandidater med en længerevarende uddannelse", siger Lemvigh-Müllers HR direktør, Mads Hay Pedersen.
Et arbejde med mening
Han fortæller, at nyuddannede kandidater i dag i høj grad søger mening i arbejdet, fleksibilitet og god ledelse, når de vælger hvilke virksomheder, de gerne vil søge ind hos.
”Det finder de hos os - oveni en skræddersyet karrierevej. Bæredygtighed vejer tungt i Lemvigh-Müllers forretningsstrategi, og vi er blandt de 25 % højest rangerende virksomheder i Danmark, når vi taler engagement og arbejdsglæde. Så jeg synes virkelig, at vi har en tiltrækkende og helstøbt pakke at tilbyde de nyuddannede akademikere”, fortsætter Mads Hay Pedersen.
Kan prøve kræfter med virkeligheden
Gennem graduate-programmet får kandidaterne en bred og varieret introduktion til Lemvigh-Müller. Herudover kan de få deres faglighed sat solidt i spil i forhold til virkelighedens problemstillinger fx som del af virksomhedens marketing, salgs- eller logistik-teams. Der er tale om generaliststillinger, så kandidaterne vil i høj grad selv kunne præge rejsen, og vælge hvor i virksomheden de lægger deres energi. Programmet er toårigt, og klæder kandidaterne på til på sigt at kunne varetage større tværorganisatoriske projekter eller ledelsesopgaver – i Lemvigh-Müller eller andre store organisationer.
Om programmet
- Det to-årige graduate-program er opdelt i tre otte-måneders turnusperioder i Lemvigh-Müllers forskellige afdelinger rundt om i Danmark – fx Marketing, IT, Salg, Logistik eller Finans
- Hvilke tre afdelinger, der er relevante for den specifikke kandidat, vurderes i samarbejde med kandidaten på baggrund af vedkommendes faglige baggrund og virksomhedens aktuelle projekter og fokusområder
- Hver graduate får tilknyttet en mentor fra Lemvigh-Müllers øverste ledelse, som rådgiver, sparrer og coacher den enkelte graduate
- I løbet af de to år, vil den enkelte graduate desuden blive tilbudt udviklingskurser
- Graduate-stillingen er lønnet i forhold til benchmark for graduate-programmer
Billeder
Information om Lemvigh-Müller A/S
Som Danmarks største stål- og teknikgrossist sørger Lemvigh-Müller hver dag for, at varer fra tusindvis af producenter bliver samlet, pakket og leveret til installatører, industrivirksomheder, forsyningsselskaber og byggepladser i hele Danmark.
Følg pressemeddelelser fra Lemvigh-Müller A/S
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lemvigh-Müller A/S
Lemvigh-Müller øger fokus på CO2e-reduceret stål4.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Rustfrit stål produceret med mindre udledning af CO2e er et vigtigt element i stål- og teknikgrossisten Lemvigh-Müllers arbejde for at reducere emissionerne fra indkøbte varer.
Lemvigh-Müller udnævner ny Director13.3.2024 09:02:13 CET | Pressemeddelelse
Nyudnævnt Director hos stål- og teknikgrossisten Lemvigh-Müller får større ansvarsområde.
Lemvigh-Müller styrker bestyrelsen med digital profil6.3.2024 09:00:00 CET | Pressemeddelelse
Bente Mølbæk Christensen er indtrådt i bestyrelsen for Lemvigh-Müller A/S. Hendes stærke profil understreger virksomhedens strategi om at fortsætte sit fokus på digital forretningsudvikling.
Lemvigh-Müller styrker forretningen med ny Chief Commercial Officer4.3.2024 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Danmarks største stål- og teknikgrossist byder velkommen til Peter Faaborg-Andersen som ny Chief Commercial Officer og medlem af direktionen i Lemvigh-Müller A/S.
Udnævnelser hos Lemvigh-Müller28.2.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Opgradering og generationsskifte bag udnævnelser hos Danmarks største stål- og teknikgrossist.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum