Godt med uddannelser i hele landet – men husk fokus på kvaliteten
TEKNIQ Arbejdsgiverne hilser i store træk den nye aftale velkommen. Brancheorganisationen understreger det fornuftige i, at der med aftalen sættes fokus på at få uddannet relevant arbejdskraft i hele Danmark. Et positivt eksempel er oprettelsen af en produktionsteknolog-uddannelse i Skjern og udbud af maskinmesteruddannelsen i Sønderborg og Thisted.
”Vores metalindustri- og installationsvirksomheder har travlt, og allerede nu er der en stor efterspørgsel efter veluddannet arbejdskraft i hele Danmark. Vi håber derfor, at oprettelsen af nye relevante uddannelsesudbud på området kan medvirke til, at virksomhederne kan rekruttere de nødvendige medarbejdere,” siger Jørgen Prosper Sørensen, uddannelsespolitisk konsulent i TEKNIQ Arbejdsgiverne, der er Danmarks tredjestørste arbejdsgiverorganisation og repræsenterer cirka 4.100 virksomheder indenfor el, vvs og metal.
Han bemærker desuden, at der med implementering af dagens aftale skal sættes fokus på oprettelse af nye uddannelser inden for områder, hvor der i fremtiden vil være behov for øget arbejdskraft. Det kan for eksempel være i forbindelse med hele den grønne omstilling, den teknologiske udvikling, omstilling af produktion og den digitale udvikling.
”Derfor kan man med fordel målrette den regionale uddannelsesindsats til eksempelvis mange af de tekniske og produktionsrettede fag, der kan hjælpe os med at løfte hele landet,” vurderer Jørgen Prosper Sørensen.
For TEKNIQ Arbejdsgiverne er det dog afgørende at de bedre muligheder for uddannelser i hele Danmark ikke sker på bekostning af det samlede optagelsesantal og uddannelseskvaliteten.
”Dette håber vi, at regeringen vil have et stærkt fokus på de kommende år. Vores virksomheder har således brug for den bedst kvalificerede arbejdskraft i hele landet – det kan og må vi ikke gå på kompromis med. Derfor hilser vi det også velkomment, at der følger finansiering med til de regionale udbud for at sikre både et højt fagligt niveau og et godt studiemiljø,” siger Jørgen Prosper Sørensen.
TEKNIQ Arbejdsgiverne appellerer samtidig til regeringen om at sætte fornyet fokus på hele efter- og videreuddannelsesområdet for at fremme mere efteruddannelse og livslang læring – også i HELE landet.
”Vi står overfor et arbejdsmarked, hvor der stilles højere og højere krav – også til de eksisterende medarbejdere i vores virksomheder. Af samme årsag er der for alle faggrupper løbende behov for at tilegne sig ny viden og nye kompetencer. Derfor skal der også være regionale uddannelsesudbud i hele Danmark,” understreger Jørgen Prosper Sørensen.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Jørgen Prosper Sørensen, uddannelsespolitisk konsulent hos TEKNIQ Arbejdsgiverne – mobil: 28 51 71 25.
Billeder
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne – Industri & Installation repræsenterer cirka 4.100 virksomheder inden for el, vvs og metal med i alt 55.000 medarbejdere og en samlet omsætning på omkring 60 mia. kr.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Magnus, Andreas og Jakob vinder DM i Skills 202420.4.2024 15:39:09 CEST | Pressemeddelelse
Landets bedste elektriker-, vvs- og klejnsmedelærlinge hedder Magnus, Andreas og Jakob. De kan være med til at inspirere andre til en karriere i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdsgivere og fagforbund: Fyr op under den faglige stolthed15.4.2024 06:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Unge søger i stigende grad efter meningsfulde arbejdsliv, hvor de ikke kun får en løncheck hver måned, men også bidrager til et større formål. Og her har Danmarks faglærte al mulig grund til at ranke ryggen og være stolte over det, de bidrager til samfundet med. TEKNIQ Arbejdsgiverne har derfor taget initiativ til kampagnen “Værdi Hver Dag”, der bliver bakket op af Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Stærkt arbejdsmarked med færre ledige og få konkurser12.4.2024 10:38:09 CEST | Pressemeddelelse
Både antallet af ledige og konkurser falder, viser nye tal fra Danmarks Statistik. TEKNIQ Arbejdsgiverne genkender udviklingen fra det tekniske erhvervsliv og opfordrer til at holde fokus på nødvendige tiltag for at sikre nok kvalificerede medarbejdere i fremtiden.
APRILSNAR! Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Aprilsnar! TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Pengene skal komme fra nystiftet fond.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum